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现实中有和自己儿子的吗,有多少给过自己的儿子

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  什么是三(sān)金,三(sān)金主要(yào)包括什么内容,什么叫三金是三金:工伤保险(xiǎn)金、医疗保(bǎo)险(xiǎn)金、养老保(bǎo)险金的。

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什(shén)么是三金,三金主要包(bāo)括(kuò)什么内容,什么叫三金(jīn)

  三(sān)金:工伤保(bǎo)险金(jīn)、医疗保险金、养老保险金。

  社会(huì)保险是指国家(jiā)通过立法(fǎ)强(qiáng)制建立社会(huì)保险(xiǎn)基(jī)金(jīn),对参加劳动关系的劳动者在丧(sàng)失劳动能力或失业(yè)时给予必要的物质帮助的制度。

  现在公司(sī)的福利待遇(yù)为“五(wǔ)险一金”包括(kuò):养(yǎng)老保(bǎo)险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

  一金(jīn)是指住(zhù)房公(gōng)积(jī)金。

  扩展资(zī)料:

  企业需要(yào)在成立(lì)之日起三十日内去社保(bǎo)局及公积金中心办理社保、公积金开户。

  社保(bǎo)开户(hù)后(hòu)会拿到《社保登记(jì)证》,公积金开(kāi)户后会(huì)取得单位公积金(jīn)登记号。

  单(dān)位(wèi)每月都(dōu)必须(xū)把企业(yè)新(xīn)增(zēng)的(de)员(yuán)工添加(jiā)进单位的五险一金账户中(zhōng),并把已经(jīng)离职的员工从账户中删除。

  社保、公积金账户为(wèi)两(liǎng)个(gè)独(dú)立的账户,增减员(yuán)工的操(cāo)作在两个账户(hù)中(zhōng)都必须(xū)进行。

  单位每月需要为员工申报正确的五(wǔ)险(xiǎn)一金缴(jiǎo)费基数(shù),以确保五险一金的(de)正(zhèng)常缴纳(nà)。

  五险(xiǎn)一金的缴(jiǎo)费(fèi)基数以(yǐ)员工上年度平均工资或(huò)入职首(shǒu)月工资(zī)为准。

  如果企(qǐ)业、银(yín)行、社(shè)保/公(gōng)积(jī)金管理机构三(sān)方签订了银行代(dài)缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企(qǐ)业银行账(zhàng)户(hù)中直(zhí)接扣除。

  当(dāng)然企业也可以(yǐ)选择通过现金(jīn)或(huò)者支票的形式前(qián)往五险(xiǎn)一(yī)金管理(lǐ)机构现场缴费。

三金指(zhǐ)的是哪(nǎ)三金

  三(sān)金(jīn)指(zhǐ)的是住(zhù)房公(gōng)积(jī)金(jīn)、小企业欠薪(xīn)保障(zhàng)金(jīn)和残疾(jí)人(rén)失业保障金。

  具体介绍如下(xià):

  一、住房公积金,是指(zhǐ)国家机(jī)关、国(guó)有(yǒu)企业、城镇集体企(qǐ)业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企(qǐ)业、事业单位、民办非企业(yè)单位、社会(huì)团体及其在职职工缴(jiǎo)存的长期住房储金:

  1、住房公积金(jīn)只(zhǐ)在城(chéng)镇建立,现实中有和自己儿子的吗,有多少给过自己的儿子农村不(bù)建立住房公积金制(zhì)度;

  2、只有(yǒu)在职(zhí)职工才建立(lì)住房公积金制度,无(wú)工作的(de)城镇居民、离退休(xiū)职(zhí)工不(bù)实行住房公积金制度;

  3、住房公积(jī)金吵笑兆由两部分组成,一(yī)部(bù)分由职工所在(zài)单位缴存(cún),另(lìng)一部(bù)分由职升租工(gōng)个人缴(jiǎo)存(cún)。

  职(zhí)工(gōng)个(gè)人缴存部分(fēn)由单(dān)位代扣后,连同单位缴(jiǎo)存部分一并缴存到住(zhù)房公(gōng)积金(jīn)个人账户内;

  4、住房公积金缴存的(de)长期性,住房公积金制度一经建立(lì),职工升(shēng)模在职期间必须(xū)不间断地按规定缴(jiǎo)存,除相(x现实中有和自己儿子的吗,有多少给过自己的儿子iāng)关(guān)规定的其他(tā)情(qíng)形外,不得中(zhōng)止(zhǐ)和中断;

  5、住房(fáng)公积金(jīn)是(shì)职工按规定存储起来的(de)专项用于住房消费支(zhī)出(chū)的个人住(zhù)房储金,具有两(liǎng)个特征,积累性和专用(yòng)性。

  二、欠(qiàn)薪保障(zhàng)金(jīn),是指用人单位拖欠员工工资且(qiě)有本条例(lì)规(guī)定(dìng)情形(xíng)时(shí),由主管部门根据相关条(tiáo)例规(guī)定,用欠薪保(bǎo)障基金向员工垫付一(yī)定(dìng)数额工资的社会(huì)共济制度;

  三、残疾人失业保(bǎo)险金,符合条件残疾人(rén)申领失业保险金(jīn)制度,其目的就是确保残疾人的基本生活。

  【法律依据】

  《住房公积金管(guǎn)理(lǐ)条例》第二条 本条例(lì)适用(yòng)于中华人民共(gòng)和国境内住(zhù)房公积(jī)金(jīn)的缴存、提(tí)取、使用、管理和监督。

  本条例(lì)所称住房(fáng)公积金,是(shì)指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商(shāng)投资企业、城镇私营企业及(jí)其他(tā)城镇(zhèn)企业、事业单位、民(mín)办非企业(yè)单位、社会团体(tǐ)(以下统称单位)及(jí)其在职职(zhí)工缴存的长期住房储金(jīn)。

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