15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工作(zuò)日是多长时(shí)间以及15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到底是多少(shǎo)天，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的(de)知识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作日(rì)是(shì)5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业(yè)单位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日为工休日,企业单位可根(gēn)据(jù)实际情况灵活安排(pái)周休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通大肖指哪几个生肖，大肖指哪几个生肖动物常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的一昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三(sān)十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时间不超过八(bā)小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生(shēng)产(chǎn)经营需要，经与工会(huì)和劳动者(zhě)协(xié)商后(hòu)可以延长工(gōng)作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体(tǐ)健康的(de)条(tiáo)件下延(yán)长工作时(shí)间每日不得超过三小时，但是(shì)每(měi)月不得超过三十六(liù)小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工人(rén)阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋求改善工(gōng)人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工作(zuò)制(zhì)付出(chū)了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决(jué)议(yì)，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全(quán)国劳工(gōng)报(bào)》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这(zhè)种限制(zhì)是(shì)美国工(gōng)人的共同(tóng)要求，代表(biǎo)大会(huì)决(jué)定(dìng)将使它成为全世(shì)界工人阶(jiē)级的(de)共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将(jiāng)全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年出台(tái)的(de)47号公约规定每天工作时间不(bù)能超过8小时，每(měi)周不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空(kōng)想社会主(zhǔ)义者罗(luó)伯特·欧文就(jiù)提出(chū)了八小时工作制问题，并(bìng)把它作为理(lǐ)想社会(huì)的重要制度。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失败(bài)告(gào)终，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名(míng)工人(rén)与(yǔ)警察发(fā)生激烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作，八小(xiǎo)时(shí)休息，八小(xiǎo)时归自(zì)己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人(rén)每天只工作八(bā)小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会上，法国(guó)代表(biǎo)拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时(shí)工作制的斗争日(rì)，定为国际无产(chǎn)阶级(jí)的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现(xiàn)了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业(yè)公(gōng)会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基(jī)本(běn)上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通(tōng)常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个(gè)工作日，可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规(guī)定(dìng大肖指哪几个生肖，大肖指哪几个生肖动物)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由(yóu)法律规定的，在正常(cháng)情况(kuàng)下(xià)，一(yī)般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国(guó)实(shí)行的标准工作日是每日不超过8小时，每(měi)周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)，是(shì)指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年(nián)工实行特殊保护的(de)条件下(xià)，少(shǎo)于标(biāo)准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨(páo)除周六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作(zuò)日(rì)，也(yě)就是说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期(qī)为15个工作日，如果除(chú)周末外(wài)有其他的节(jié)假日依(yī)次顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间期满的最后(hòu)一日为节假日的，以节假日(rì)后的第一日为期(qī)间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第三十(shí)六条国(guó)家实行劳动者每日(rì)工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

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