2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年(nián)缺乏五年的为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十五(wǔ)个(gè)月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后(hòu)累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻每添加一年(nián)，收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)添加一个月，最(zuì)长不超(chāo)越二十四个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳(láo)作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织(zhī)进行存案，并依(yī)照要求(qiú)供给停(tíng)止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取单证(zhèng)，然后到指定(dìng)银行收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停止(zhǐ)或许免除劳(láo)作合(hé)同的证明(míng)；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的其他(tā)资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi) 缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收取赋(fù)闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一(yī)是赋闲前用人单位(wèi)和自己现已交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计缴费时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年，核算收(shōu)取期限超(chāo)越18个月(yuè)的(de)，按18个月(yuè)核定;累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月(yuè)的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够(gòu)与(yǔ)前次(cì)赋闲(xián)应当收(shōu)取而未收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满1年(nián)不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻(kè)别(bié)离累计核(hé)算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和自(zì)己依照规则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)1年(nián)缺乏(fá)5年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏(fá)10年(nián)的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够(gòu)与前次赋闲应收取而没有收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算，可是(shì)最长不得超越24个(gè)月。

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