金融界6月2日消息 民政部等四部门发(fā)布关于做好(hǎo)2023年普(pǔ)通高校(xiào)毕(bì)业生到城乡社区就业工作的通知(zhī)。其(qí)中提出，加(jiā)大从高校毕(bì)业生(shēng)中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员的(de)工(gōng)作力度，综合(hé)考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕(bì)业生数量(liàng)、报考社区专职工作人(rén)员意(yì)愿等因素，科学设(shè)定定向招聘高校毕业生(shēng)的社区(qū)专职工作人员岗位（以下简称(chēng)“定向(xiàng)招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区(qū)专职工作(zuò)人员定(dìng)向(xiàng)招聘2023届高校(xiào)毕业(yè)生工作须于8月31日前完成(chéng)。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高(gāo)校毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职工作人员招聘工(gōng)作。各(gè)地(dì)要对照“十四五”期末每万城镇常住人口(kǒu)拥有社区(qū)工作者18人的(de)规划目(mù)标，进一步(bù)充实社区工作力(lì)量，统筹社区专职(zhí)工(gōng)作人员现有空岗待(dài)招聘、因退休离(lí)职待招(zhāo)聘、新增(zēng)待招聘岗(gǎng)位等(děng)需求(qiú)，科学拟订(dìng)本地区(qū)2023年(nián)社区专职工作人员年度(dù)招聘计划。以县（市(shì)、区、旗(qí)）为(wèi)单位，统一规范社区专职工作人员选聘程序和资格条件(jiàn)，由民政、人(rén)力资(zī)源社会保障等部(bù)门共同(tóng)组(zǔ)织实(shí)施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社区专职工作人员岗位全(quán)部面向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条(tiáo)件的(de)行政村(cūn)积极吸纳(nà)高(gāo)校毕业生到村(cūn)担任村务工作者。

　　二、重点做(zuò)好定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生工作。加大(dà)从高校(xiào)毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区(qū)专职工作人员意愿(yuàn)等因素，科学设(shè)定定(dìng)向(xiàng)招聘高(gāo)校毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位(wèi)（以下简称(chēng)“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定(dìng)向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)数量不少于2022年。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业生工作须于(yú)8月31日(rì)前完成。定向招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位优(yōu)先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发(fā)展城乡(xiāng)社区服(fú)务吸纳就(jiù)业。贯彻(chè)落实《“十(shí)四五”城乡社(shè)区服务体(tǐ)系建设规划》，鼓励(lì)在社(shè)区(qū)发(fā)展(zhǎn)养老、托育、家政、物业、健康(kāng)等生活性服务，支持相关企业(yè)、事业(yè)单(dān)位(wèi)、社会组(zǔ)织在城乡社区(qū)设置服务(wù)网点或开展社区服务(wù)，对吸纳高校毕业生就业(yè)的(de)小微企业(yè)，符合(hé)条件的(de)按规定(dìng)落实(shí)社会(huì)保险补(bǔ)贴等帮扶政(zhèng)策。高校毕业生在城乡社区(qū)服(fú)务领域创业，符合条件的(de)，可申请最高20万元的个人(rén)创业担保贷款，由财政给(gěi)予贴息(xī)；鼓励利用社区综合(hé)服务设施为高校毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务(wù)领(lǐng)域创(chuàng)业提供必(bì)要的场地(dì)支持。高校毕业生在城乡社区服务领域(yù)灵活(huó)就业的，符合条件(jiàn)的可(kě)申请获得(dé)社(shè)会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空间(jiān)。进(jìn)一步增加社会工作就业岗位(wèi)，引导高校毕业(yè)生到乡(xiāng)镇（街道）社会工作(zuò)站开展服务。鼓励各(gè)地对接辖区内高校(xiào)，在(zài)社会工作服务平(píng)台中打(dǎ)造“研究(jiū)生工(gōng)作站(zhàn)”、“大(dà)学生研学实践基(jī)地”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校(xiào)”合(hé)作平台，探索社会工作高层次人才资源集(jí)聚和合作机制，为吸(xī)引社会工作(zuò)专业(yè)高校毕(bì)业生到(dào)基层就业创造积极条件(jiàn)。

　　五、设(shè)立就业见习(xí)岗(gǎng)位(wèi)促(cù)进就业。积极组织社(shè)会组织、城乡社区组织(zhī)、社区服务类(lèi)企业等参与“百(bǎi)万就(jiù)业见习岗(gǎng)位(wèi)募集(jí)计划”，开发(fā)一批就业见习岗位，引导高校(xiào)毕(bì)业生到(dào)城乡社区(qū)实践(jiàn)服务、增(zēng)进了解(jiě)，激发到(dào)社区就(jiù)业(yè)的热情。对(duì)见习单位按规定(dìng)落实就业见习补贴和(hé)激励推(tuī)动(dòng)政策(cè)，对城乡社(shè)区组织见习期(qī)满的见习人员，可按(àn)规定同等(děng)条件下优先(xiān)招(zhāo)录(lù)为社区(qū)专职工作人员。

　　六(liù)、加强高校毕业生教育引导。各(gè)地(dì)各高校要强化对在校大学(xué)生的(de)理想信念(niàn)和思(sī)想教育，引导在(zài)校大学生树立(lì)科(kē)学的(de)就业观和(hé)成(chéng)才观(guān)，激励高校(xiào)毕(bì)业生积极投身城乡社区(qū)等(děng)基层一线锻(duàn)炼锤炼、成(chéng)长成才(cái)。要(yào)进一步开恒星年和回归年的区别通俗易懂的，恒星年和回归年的区别原因发社区(qū)治理和(hé)服务相关(guān)理(lǐ)论和实践课(kè)程，在(zài)城(chéng)乡社区设立实习实践基地(dì)，组(zǔ)织在校大学(xué)生走进城乡社(shè)区(qū)，开展实(shí)习实践、志(zhì)愿服务、社会(huì)公益(yì)等活动，培养做群众工(gōng)作、链接资(zī)源、提供服务(wù)、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社会资本设立社区创(chuàng)新专项基金(jīn)，在高校教师指导下组建创新(xīn)团(tuán)队，以(yǐ)乡村产业(yè)振兴(xīng)、智慧社区建(jiàn)设等为重点开发便于(yú)就业创业的项目，激发(fā)高(gāo)校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社区创(chuàng)新创业的热情。

　　七(qī)、强化社区就(恒星年和回归年的区别通俗易懂的，恒星年和回归年的区别原因jiù)业服务指(zhǐ)导。各地公共就业人(rén)才(cái)服务(wù)机(jī)构要及时收集社区岗位招聘信息，通(tōng)过线上(shàng)线(xiàn)下各种途径向社(shè)会公开发布(bù)。国(guó)家大学生就(jiù)业服务平(píng)台、高校毕业生就(jiù)业服(fú)务平台(tái)要设立高校毕业生城(chéng)乡基层就业岗位发布专题，汇(huì)集发布各地社区专职工(gōng)作人员招聘(pìn)信息。各地(dì)民(mín)政部(bù)门要做好社区专职工(gōng)作(zuò)人员相关信息的收(shōu)集(jí)和对接，围绕社区专职工作人员(yuán)工作性质、工(gōng)作职责(zé)、职(zhí)业发展路径、薪(xīn)酬(chóu)待遇等高校毕业(yè)生关心(xīn)的重点问(wèn)题加大(dà)宣传(chuán)力度，可采取随岗位需求信息一并推送至(zhì)就业服务平台、在青(qīng)年(nián)群体使用较多的新(xīn)媒体平台宣(xuān)传发(fā)布等多种(zhǒng)形式(shì)，增进高校毕业(yè)生对(duì)社区专职工作人(rén)员职业的了解。各地教育、人(rén)力资源社会保障(zhàng)部门和各高(gāo)校要主动创造条件(jiàn)，为面向高校毕业生精准推送社(shè)区就(jiù)业信息、提供社区(qū)就(jiù)业服务指导予以(yǐ)支持和保障。

　　八(bā)、营(yíng)造拴心(xīn)留人的良好环(huán)境(jìng)。以(yǐ)县（市、区、旗(qí)）为(wèi)单(dān)位，做好新入职社区专职工作人员的高校毕业生(shēng)（以下简称“新入职高校毕业生”）初任培训(xùn)工作，原(yuán)则上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产(chǎn)培训，灵(líng)活采用以老(lǎo)带新、观摩学习(xí)等形式(shì)开展(zhǎn)结(jié)对帮带培训，帮助新入职高校毕业生(shēng)尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加强对(duì)新入职高校毕业生的关心关爱，在工作生活(huó)心理等方面(miàn)对其给(gěi)予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者中(zhōng)招录(lù)（聘(pìn)）公务员(yuán)或事业单位(wèi)工作人(rén)员特(tè)别是街道（乡镇）干部力度(dù)。大力宣传高校毕业生在(zài)社(shè)区就业创业的优秀典型和先进事(shì)迹，营造广大(dà)青年(nián)投身城乡社区建设增长才干(gàn)、实现价(jià)值的良好氛围。

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