15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是(shì)多长时间以及15个工作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间(jiān)是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底(dǐ)是(shì)多少天，15个工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

15个工(gōng)作日包括周六(liù)周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日(rì)不包括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是三(sān)周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关(guān)和事业(yè)单位自每(měi)周一至周五(wǔ),周六(liù)和周(zhōu)日为工休(xiū)日,企(qǐ)业(yè)单(dān)位(wèi)可(kě)根据实际情(qíng)况灵活安排周休(xiū)息日。

15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单位由(yóu)于生产(chǎn)经(jīng)营(yíng)需(xū)要，经与工会和劳动者协商(shāng)后可以延长工作(zuò)时(shí)间，一(yī)般每日不(bù)得超过一小时(shí)；因特殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间(jiān)的，在(zài)保障劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)每日不得(dé)超过三小(xiǎo)时(shí)，但是(shì)每月(yuè)不得超(chāo)过(guò)三(sān)十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小(xiǎo)时工作制是(shì)工(gōng)人(rén)阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这(zhè)个条(tiáo)件，一切(qiè)进(jìn)一步(bù)谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人的尝(cháng)试(shì)，都将遭(zāo)到失败。

　　于(yú)是在国际共运(yùn)史(shǐ)上，各(gè)国工人为争取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制付出了长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思(sī)的建议(yì)通过了《关于(yú)缩(suō)短工(gōng)作日》的(de)决议(yì)，但(dàn)远在(zài)这之前(qián)的(de)1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小时对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议(yì)通过立法手续吧(ba)工作日限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代(dài)表大会决定将使它成(chéng)为(wèi)全世(shì)界工人(rén)阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号(hào)公(gōng)约规定每天工作时间不能超过8小时(shí)，每(měi)周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口(kǒu)号最早起源(yuán)于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问题，并把它作为理想社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工人为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制进(jìn)行了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八(bā)小时休息(xī)，八小时(shí)归(guī)自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使当局允(yǔn)许工人每天(tiān)只工作八(bā)小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开的第二(èr)国际(jì)第一次大(dà)会(huì)上(shàng)，法国代(dài)表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作制的斗争日(rì)，定为国际无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代(dài)中期，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳(ào)大利(lì)亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成(chéng)为澳大利亚工人们(men)关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)在同业公会的框架内(nèi)率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实现了(le)八(bā)小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是(shì)指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在正(zhèng)常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实(shí)行的标准工作日(rì)是(shì)每日(rì)不超过(guò)8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标准工(gōng)作日(rì)是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊(shū)条件下的缩短工天津面积多少平方公里作(zuò)日(rì)，是指在严重有(yǒu)害(hài)健康和劳动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女工和未(wèi)成(天津面积多少平方公里chéng)年工(gōng)实(shí)行特殊保护(hù)的条件(jiàn)下(xià)，少于标(biāo)准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨(páo)除周六日和节(jié)假(jiǎ)日(rì)等公休日(rì)，是(shì)连续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日(rì)，也就(jiù)是说(shuō)，从(cóng)1号到(dào)19号周期(qī)为(wèi)15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有其他(tā)的节假日依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始的时(shí)和日不计量在(zài)期间内，期间期满(mǎn)的最后一(yī)日(rì)为节假日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后的(de)第一日为期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间不(bù)超过(guò)四十四小时的工时(shí)制(zhì)度(dù)。

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