金融界6月2日消息 民政部(bù)等四部门发布(bù)关于做好2023年普通高(gāo)校毕(bì)业生到城乡社区就(jiù)业工作的通(tōng)知(zhī)。其中提出，加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社(shè)区专职(zhí)工作人员的(de)工作力度，综合(hé)考(kǎo)虑(lǜ)本(běn)地高校(xiào)毕(bì)业生数(shù)量(liàng)、报(bào)考社区专(zhuān)职工作人员(yuán)意愿等因素，科学设(shè)定(dìng)定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)高校毕业(yè)生的社区专(zhuān)职工作人员(yuán)岗位（以下简称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职工作人员定向招聘2023届(jiè)高校(xiào)毕业(yè)生工(gōng)作须(xū)于8月31日前完成。定(dìng)向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校(xiào)毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　具体通(tōng)知(zhī)如(rú)下(xià)：

　　一、统筹做好社区专(zhuān)职工作人员招聘工作(zuò)。各地要对照“十四五(wǔ)”期末每万(wàn)城镇常(cháng)住(zhù)人口拥有社区工作者18人的规划目标，进一(yī)步(bù)充实社区工作力量(liàng)，统筹社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员现有空岗待招聘、因退休离职(zhí)待(dài)招(zhāo)聘、新增待招(zhāo)聘岗位等需求，科(kē)学拟订本地区2023年社区专职工作人员年度(dù)招聘计(jì)划。以县（市(shì)、区、旗）为单位，统一规范社区专(zhuān)职工作(zuò)人员选聘(pìn)程(chéng)序和资格条件，由民政、人力资源(yuán)社会保(bǎo)障等部门(mén)共同组织实施。原则上(shàng)2023年所有新(xīn)招聘(pìn)社区专职工作人(rén)员岗(gǎng)位全部面向(xiàng)高校(xiào)毕业生(shēng)开(kāi)放。鼓励具备条件的行政村积(jī)极吸纳(nà)高校毕业生到村(cūn)担任村务工(gōng)作(zuò)者。

　　二(èr)、重点做好定向(xiàng)招聘高校毕业生工作。加大从(cóng)高校毕(bì)业(yè)生中定向招聘社(shè)区专职工作(zuò)人(rén)员的工作力(lì)度(dù)，综合(hé)考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工作(zuò)人员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕业生的(de)社区(qū)专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于(yú)2022年。各地社区专职工作(zuò)人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社(shè)区服(fú)务体系(xì)建设规划》，鼓励在社区发(fā)展养老、托育、家政(zhèng)、物业(yè)、健康等(děng)生活性服务(wù)，支持相(xiāng)关企业、事业单位、社会组织在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)设(shè)置(zhì)服务网点或开展社区服(fú)务，对吸(xī)纳高校(xiào)毕业生就业的小微企业，符(fú)合条件(jiàn)的按规(guī)定(dìng)落实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创业，符合条件的，可(kě)申请最高(gāo)20万(wàn)元的个人创业(yè)担(dān)保贷款，由财政给(gěi)予贴息(xī)；鼓(gǔ)励利用(yòng)社区综合服务(wù)设施为高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领(lǐng)域创业提(tí)供必(bì)要的场地支持。高校(xiào)毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领域灵(líng)活就业的(de)，符(fú)合条件的可申请获得社会保(bǎo)险补贴(tiē)。

　　四、开发(fā)社会工作岗(gǎng)位(wèi)拓展(zhǎn)就业空间。进一步增加社会工(gōng)作(zuò)就业岗位，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生(shēng)到乡镇（街道）社会工作(zuò)站开展服务。鼓(gǔ)励各(gè)地对(duì)接辖(xiá)区(qū)内(nèi)高校(xiào)，在社会工(gōng)作(zu无时无刻是什么意思 无时无刻不在，无时不刻是什么意思ò)服务平台(tái)中打造“研(yán)究生工作站(zhàn)”、“大学生研学实(shí)践基(jī)地(dì)”、“双交(jiāo)流基地”等“政社校”合作(zuò)平台，探索社会(huì)工作高层(céng)次人才(cái)资源集聚和合作机(jī)制(zhì)，为吸(xī)引社会工(gōng)作专业高(gāo)校(xiào)毕业生到基层就业创造积极条件。

　　五、设立就业(yè)见(jiàn)习岗位促进就业。积(jī)极组织社会组织、城(chéng)乡社区组织(zhī)、社区服务类企业等参与(yǔ)“百万就(jiù)业见习岗位(wèi)募集计划”，开发一批就业见习(xí)岗位，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业(yè)生到城乡社区实践(jiàn)服务(wù)、增(zēng)进了解，激发到社区就业的热情。对见习(xí)单位按规定落实(shí)就(jiù)业见习(xí)补贴和激励推动政策，对(duì)城(chéng)乡社区组织见习(xí)期满(mǎn)的(de)见习人员，可(kě)按规定同等条(tiáo)件下优先招录为社(shè)区专职工作人员。

　　六、加强高校毕业(yè)生教育引导。各地(dì)各(gè)高校要强(qiáng)化对在校大学生的理想信(xìn)念和思想教育，引导在校大(dà)学生(shēng)树立科(kē)学的就业观和成才观(guān)，激(jī)励高校毕业生(shēng)积极投身城(chéng)乡社区等基层一线锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一步开发社区(qū)治理和服务相关理论(lùn)和(hé)实践课程(chéng)，在城乡社区设立实(shí)习(xí)实践基地，组织在校大(dà)学生走进城(chéng)乡社区，开展实习实践、志愿服务、社(shè)会公益等活动，培(péi)养做群(qún)众(zhòng)工作、链(liàn)接资(zī)源、提供服(fú)务、化解矛盾的能力；鼓(gǔ)励社会(huì)资本设立社区创(chuàng)新专项基金，在(zài)高校(xiào)教师指导下组建创(chuàng)新团队，以乡村产(chǎn)业振兴、智慧社区建(jiàn)设等为重点开发(fā)便于(yú)就(jiù)业创(chuàng)业的项目，激发高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区(qū)创新创业的热情(qíng)。

　　七(qī)、强化社区就业服务指(zhǐ)导。各地公共就业人才服务机构要及时收(shōu)集社区岗位招聘信(xìn)息，通过线上线下(xià)各种途径向(xiàng)社会公开发布(bù)。国家大学(xué)生就业服务平台(tái)、高校毕业(yè)生就业服务平台要设立(lì)高校毕业生城乡基层就(jiù)业岗(gǎng)位发布专题，汇(huì)集(jí)发(fā)布各地(dì)社无时无刻是什么意思 无时无刻不在，无时不刻是什么意思区专(zhuān)职工(gōng)作人员招(zhāo)聘(pìn)信息。各地(dì)民政(zhèng)部门要做好社区专职工作人员(yuán)相关(guān)信息的(de)收集和(hé)对接，围绕社区专职工作(zuò)人员工作性(xìng)质、工作职责(zé)、职(zhí)业发展路径、薪酬(chóu)待遇(yù)等高(gāo)校毕业生关(guān)心的重点问题加(jiā)大宣传力度，可(kě)采取随岗位需求信息一并推(tuī)送至就业服务平台、在青年(nián)群体使用较多的新(xīn)媒体(tǐ)平(píng)台宣传发布等多(duō)种形式，增进高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)对(duì)社区(qū)专职工(gōng)作人员职业(yè)的了解。各地教(jiào)育、人力(lì)资源(yuán)社(shè)会保障部门和各高校要主动创造条件，为面向高校毕业生精准推送(sòng)社区就业信息、提(tí)供社区就(jiù)业服务指(zhǐ)导予以(yǐ)支持和(hé)保障。

　　八、营造拴心留人(rén)的(de)良好环(huán)境。以县（市、区、旗）为单(dān)位，做好新入职社区专(zhuān)职工(gōng)作人员的高校毕业生（以下简称“新入职高(gāo)校毕(bì)业生”）初任培训工作，原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中脱产培训，灵活采用以老带新(xīn)、观摩(mó)学习等形式开(kāi)展结对帮带培训，帮助新入职(zhí)高校毕业生尽快(kuài)熟悉社区情况(kuàng)、投入(rù)社区(qū)工作。加(jiā)强对新入职高(gāo)校毕(bì)业生的关(guān)心关爱(ài)，在工作生活心理等方面对其给予支持和帮助。加大从优秀(xiù)城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)工(gōng)作者中招录(lù)（聘）公务员(yuán)或事(shì)业单位工作人员特(tè)别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高校(xiào)毕业生(shēng)在社区就业创(chuàng)业的优秀典型(xíng)和(hé)先进事迹，营造广大青年投身(shēn)城乡社区建设增长才干(gàn)、实现价值的良好氛围。

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