小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的(de)娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是(shì)小洲团队(duì)中，众多女生(shēng)中最优秀的一(yī)个，甚至可以说是(shì)唯一一(yī)个。在部分粉丝心目中，除了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了(le)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多(duō)，是(shì)任(rèn)何其他女生都无法(fǎ)弥补的(de)，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替(tì)代性。可(kě)惜，也会(huì)形成其他人(rén)对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能(néng)会久(jiǔ)甘人下。而且有一种(zhǒng)说(shuō)法是(shì)小洲团队娇娇和(hé)老板似乎有一些意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时(shí)候发生(shēng)矛盾(dùn)，是因为双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同(tóng)，往(wǎng)往不是谁对(duì)谁错的问题，而是(shì)听(tīng)谁的问题。老板肯定大(dà)于员工，所(suǒ)以自然是要听老板的，可是优秀(xiù)员工(gōng)往往也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一(yī)开始的时候(hòu)肯(一kg等于多少斤 1公斤等于2斤吗kěn)定也是需要一kg等于多少斤 1公斤等于2斤吗人带的，但是(shì)随(suí)着(zhe)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力和(hé)成长速度都是巨大的(de)。对于这样有(yǒu)想法、有冲劲的(de)员工，老板(bǎn)在喜(xǐ)欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可能留(liú)不住。其实到了一(yī)定的程度，如(rú)果各方面条件成(chéng)熟，为什么(me)不选择自立门户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命(mìng)周期(qī)太短，开始转行。要知(zhī)道网红的(de)生(shēng)命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的(de)家庭条件也不错(cuò)，当(dāng)网红(hóng)更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚生子(zi)，回(huí)归简(jiǎn)单(dān)的生活。

5.继续学(xué)习，谋定(dìng)而(ér)动。还有一(yī)种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工作的时候才发(fā)现自己掌握(wò)的知识是远远不(bù)够(gòu)的，以(yǐ)前学(xué)习的(de)知(zhī)识也不够系统和扎(zhā)实，为了能(néng)够让自己未来更具(jù)有(yǒu)竞争力(lì)，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇在这个(gè)时(shí)候选择学习。在这个时候选择学习，可以说要放(fàng)弃(qì)很多的东(dōng)西，小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)一定是下了很大的决心。

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