赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算(suàn)？其间收取条件(jiàn)是。关于赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲(xián)稳妥收取期限，重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题，农商网将为你收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能(néng)够跟(gēn)着参保人(rén)的工作地进行(xíng)搬(bān)运，赋闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费(fèi)年(nián)限累计核算。赋闲人(rén)员原(yuán)用人单位与户籍(jí)不在(zài)同一统筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够(gòu)挑选在原用(yòng)人(rén)单位(wèi)所(suǒ)在地或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户(hù)籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先到户籍所在地经办组织(zhī)开具接纳函(hán)，再(zài)到用人(rén)单(dān)位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规(guī)则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自己已依照(zhào)规则实(shí)行(xíng)缴费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因(yīn)自己志(zhì)愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处(chù)理(lǐ)赋闲(xián)和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满一(yī)年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三(sān)年的(de)为六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费时刻满三年缺(quē)乏四(sì)年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)四年(nián)缺(quē)乏(fá)五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年(nián)的为十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为(wèi)十六个月。

　　今后(hòu)累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻每(měi)添(tiān)加一(yī)年(nián)，收取期(qī)限添加一个月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作(zuò)合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并(bìng)依(yī)照要求供给停(tíng)止或(huò)免除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取(qǔ)单(dān)证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年(nián)，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或(huò)许免除劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行(xíng)政部门规则的(de)其他(tā)资(zī)料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单(dān)位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以上(shàng)方法核(hé)算(suàn)，累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核(hé)算(suàn)出来的成果为2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月(yuè)之(zhī)期限。

　　 赋闲(xián)人员从(cóng)头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取(qǔ)而(ér)未收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xi2l是多少毫升 2l是多少升àn)，依据赋(fù)闲人员赋闲前(qián)累(lèi)计缴费时刻(kè)确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年(nián)不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)2年以上不满3年的，收取(qǔ)6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻(kè)3年以上不满(mǎn)4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不(bù)满10年的(de)，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员(yuán)工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(2l是多少毫升 2l是多少升shí)七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在单位和自己依照规(guī)则累计缴费(fèi)时刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为12个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为(wèi)24个(gè)月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲(xián)应收取而没(méi)有收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限兼并(bìng)核算(suàn)，可是(shì)最长不得超越(yuè)24个月。

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