今天(tiān)给(gěi)各位(wèi)分享税(shuì)法计算基数怎么(me)算的 ，其中也会对税费的计算基(jī)数进行(xíng)解(jiě)释，如(rú)果能碰巧解决你现在面临的问(wèn)题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本(běn)文(wén)目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个(gè)税(shuì)计税(shuì)基数怎么(me)算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税基(jī)数怎么算(suàn)?
• 5、企(qǐ)业的所(suǒ)得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计(jì)税基数

工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么(me)算出来的

工资(zī)的(de)个人所得(dé)税计算(suàn)方法：应(yīng)纳(nà)的所得税=应(yīng)纳(nà)税所得额*适用税(shuì)率 应纳(nà)税所得(dé)额=月(yuè)度(dù)收(shōu)入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附加(jiā)扣除(chú)-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计(jì)算出(chū)来的应纳税额才是工(gōng)资扣税基(jī)数。 而依据扣税基数，与个人所得税法(fǎ)中规定的(de)个税征收(shōu)税率 、扣除(chú)速算数(shù)，由企业直(zhí)接在发放(fàng)员工工(gōng)资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的 工资扣税基数不是算出来的，是个人所得税税法规定(dìng)的(de) 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用(yòng)7级(jí)超额(é)累进(jìn)税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按(àn)个人月工资、薪金应(yīng)税所(suǒ)得(dé)额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级(jí)为(wèi)3%，共(gòng)7级(jí) 。

个(gè)税计税基数怎么算(suàn)

1、法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资收(shōu)入金额-科兴是美国的还是中国的五(wǔ)险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应(yīng)纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数(shù)。

2 、工资(zī)扣税基数是怎么计(jì)算(suàn)的 “ 工资(zī)扣(kòu)税基数(shù)不是算出来的 ，是个人所(suǒ)得税税(shuì)法规定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析(xī)：新个人所得税的计算方法：需(xū)要缴税的(de)金额= (应发工资(zī) - 五险(xiǎn)一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的(de)缴纳个人(rén)所得税(shuì)。

4、问题二(èr)：此图的工资，计税基数和代扣税(shuì)是怎么算出来(lái)的？是什么(me)意思 计(jì)税(shuì)基数(shù)为应发合计4220减去(qù)保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用(yòng)新个(gè)税(shuì)税(shuì)率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人(rén)所(suǒ)得(dé)税计算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳税所得额(é)*适(shì)用税(shuì)率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一(yī)金(jīn)等(děng)）-专项附加扣除-依法确(què)定(dìng)科兴是美国的还是中国的的其他扣除。

个人(rén)所(suǒ)得税的基数是如何计算的

法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额(é)×税率-速算(suàn)扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工资、薪金收入(rù)的劳动者(zhě)，计税基(jī)数为月工资(zī)扣(kòu)除(chú)社保、公(gōng)积金(jīn)个人(rén)缴(jiǎo)纳部(bù)分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产(chǎn) 、经营(yíng)所得(dé) ，以每(měi)一(yī)纳(nà)税年度(dù)的收入总额减除成本、费(fèi)用以及(jí)损失后科兴是美国的还是中国的的(de)余额，为应纳税所得(dé)额。

法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附。工资(zī)在(zài)5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税(shuì) 。

工资(zī)计(jì)税基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计(jì)收入-累计免税收入(rù)-累计减(jiǎn)除费(fèi)用(yòng)-累计(jì)专项扣除(chú)-累计专项附加扣除(chú)-累计依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除。

税前工资-基本养老保(bǎo)险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤(shāng)保险-住(zhù)房公(gōng)积(jī)金=个人所得税(shuì)基数。

法(fǎ)律主观：个税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分(fēn))-费用减除(chú)额；应纳税额(é)=应纳(nà)所(suǒ)得额(é)×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税的计算基数是(shì)什么(me)

按(àn)照季度或(huò)年度损益(yì)表中(zhōng)的(de)利润总额(é)数值来确定基数。用利润总额乘以(yǐ)适用所(suǒ)得税率（25%）得出(chū)企业应(yīng)交季度或年度所(suǒ)得税。

就是(shì)利润表上的利润总(zǒng)额乘(chéng)以适当的税(shuì)率，税率是(shì)25% ，这个是不(bù)考虑税收优惠(huì)的税率。

企业所(suǒ)得税 是按(àn)应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)税方(fāng)式有2种，分别是直接法(fǎ)和间接法。

首先(xiān)要知(zhī)道所得税税率是25%。所得税计算的基础是用到利润(rùn)总额乘(chéng)以所得税税率得来的 。

企业所得税的(de)计算基(jī)数是根据会计(jì)利润总额增加或减少税法规(guī)定调(diào)整(zhěng)的项目金额，即应纳税(shuì)所(suǒ)得额。应税所得=总会计利润±调(diào)整项目(mù)金额。企(qǐ)业所(suǒ)得税的征收方(fāng)式分(fēn)为两种 ，一种是(shì)审计征收，另一种是核(hé)定征收(shōu) 。

企业所得税计税基数

企(qǐ)业所得税的计算基数是在会计利(lì)润总额的基础(chǔ)上加或减按照税(shuì)法(fǎ)规定调整的项目金额后，即(jí)为应纳税所得(dé)额。

企(qǐ)业所得(dé)税是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后(hòu)的利润）计(jì)算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴(jiǎo)企业所(suǒ)得税的计算公式(shì)为(wèi)：月(季(jì))预缴所得税款=月(yuè)(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得(dé)税税额=上(shàng)一年度应(yīng)纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润(rùn)总额乘(chéng)以适当(dāng)的税率 ，税率是(shì)25%，这个是(shì)不考(kǎo)虑税(shuì)收优惠的(de)税率(lǜ)。

新(xīn)所(suǒ)得税法规(guī)定法定税率为(wèi)25%，内资(zī)企业和(hé)外资企业一(yī)致 ，国家需要(yào)重点扶(fú)持的高(gāo)新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税(shuì)特点计税依据为应纳税(shuì)所得额。

根(gēn)据现在的《中(zhōng)华人民共(gòng)和(hé)国(guó)企业所(suǒ)得税法》规定。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业(yè)，经主管(guǎn)税(shuì)务机关批(pī)准(zhǔn)，减(jiǎn)免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是审计征收 ，另(lìng)一种是核(hé)定(dìng)征收 。

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