现在(zài)女性多(duō)少岁可以领养老金？城(chéng)镇职工养(yǎng)老保险，正(zhèng)常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁女(nǚ)45周岁的。关(guān)于现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金以(yǐ)及现在女性多少岁(suì)可以领养老金，男士多少岁(suì)可(kě)以领养老金，女职工多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人(rén)社保多少岁可以领养老金，个人缴纳(nà)社保多少(shǎo)岁可(kě)以领(lǐng)养老金等问(wèn)题(tí)，农商网将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的生活知识：

领养老金的年龄(líng)是多少

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险(xiǎn)一(yī)般是(shì)55-60岁左右可(kě)以领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁;从事管理和(hé)科研(yán)工作的女职工55岁;从事生产(chǎn)和工勤辅(fǔ)助工作的女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群(qún)众团体(tǐ)、企业和事业单位的女(nǚ)干部年(nián)满(mǎn)55周岁，且参加(jiā)革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老(lǎo)保险，不论男(nán)女(nǚ)，都是(shì)60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各位(wèi)带来的关(guān)于(yú)多(duō)少岁可以领养老金(jīn)的全部内容了。

女人多(duō)少岁可(kě)以领养老金

　　女(nǚ)人(rén)多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五十周(zhōu)岁开始领，达(dá)到退休(xiū)年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年(nián)的，女职工在年(nián)满五十周岁(suì)的次月开始(shǐ)享受养老保险待遇(yù)，符(fú)合参(cān)保(bǎo)条件(jiàn)的(de)参保后可以按月领(lǐng)取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要满足领取条件的(de)劳动者提(tí)交相关资(zī)料到社会(huì)保险(xiǎn)行政部门(mén)申请(qǐng)办理(lǐ)，然后办理(lǐ)相关登记(jì)，之(zhī)后(hòu)每个月就可以领取养老金了，通常会按时将养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)打入(rù)指(zhǐ)定的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件(jiàn)，具(jù)体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工龄15mm等于多少厘米 15mm等于多少微米满十(shí)年的(de)；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康(kāng)的(de)工(gōng)作，年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的(de)；

　　3.年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年，完(wán)全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能(néng)力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残，完全丧失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依(yī)据：《国务院关于工人退休15mm等于多少厘米 15mm等于多少微米、退职(zhí)的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全(quán)民所有制企业(yè)、事业单(dān)位(wèi)和(hé)党政机关(guān)、群众团15mm等于多少厘米 15mm等于多少微米体的工(gōng)人(rén)，符(fú)合下(xià)列条件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男(nán)年满(mǎn)六十周岁，女年满五十周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温、特别(bié)繁重体力劳动或(huò)者其他有害身体健(jiàn)康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　本项规(guī)定(dìng)也适(shì)用于工作条件与工人相(xiāng)同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医院证明，并(bìng)经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确认(rèn)，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

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