金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满(mǎn)降(jiàng)薪而(ér)到上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引发(fā)广(guǎng)泛(fàn)关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的内(nèi)部知情人士称，该事件导火索(suǒ)或系浦发(fā)信用卡中(zhōng)心(xīn)的(de)空中银行 （外呼） 员工要从(cóng)行(xíng)编转外(w哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么写 - 手机爱问，哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么读ài)包(bāo)，引发(fā)部分(fēn)人员不满。至(zhì)于(yú)浦(pǔ)发银(yín)行的降薪传闻(wén)，该知情人士称，目前内部已经整体(tǐ)降薪两轮，高管则是年年在(zài)降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行今年(nián)一季度效益出现下滑。浦发银行最新公告(gào)显示，公(gōng)司一季度实(shí)现营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股东(dōng)的(de)净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发(fā)银(yín)行还是唯二(èr)净利润增幅为负增长的银行，同比(bǐ)下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告期(qī)末，该行(xíng)后(hòu)三类不良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增(zēng)加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良贷款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年(nián)末(mò)持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百(bǎi)分(fēn)点(diǎn)； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月(yuè)24日，有(yǒu)投资者(zhě)在投资者关系平(píng)台(tái)上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报(bào)显(xiǎn)示，该行(xíng)信(xìn)用卡(kǎ)中心(xīn)人数为11975人(rén)，但其他可比同(tóng)业(yè)的信(xìn)用卡中心人数远低(dī)于此，如平安银(yín)行信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心1992人、兴(xīng)业(yè)银行信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问(wèn)贵司(sī)的卡中心运营(yíng)是否存在冗(rǒng)员(yuán)，影响降(jiàng)本增效的(de)现象，为何(hé)与(yǔ)同业(yè)相差这么多？”

　　公(gōng)开资(zī)料显示，在(zài)同行(xíng)平(píng)均薪酬增长的背景(jǐng)下，浦发(fā)银行2022年(nián)人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的(de)45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银(yín)行部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行(xíng)长及多数副(fù)行长薪酬有(yǒu)所(suǒ)下(xià)降。同时，该行2022年应付(fù)职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融机构(gòu)过高收入进行(xíng)了(le)调整。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于(yú)进一步加强国有金融企业财务管理的(de)通知(zhī)》，要求优(yōu)化薪(xīn)酬分配结(jié)构(gòu)，未来将更多向一线(xiàn)人员倾斜(xié)，同时(shí)建(jiàn)立健(jiàn)全(quán)薪酬分配延期支(zhī)付(fù)和哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么写 - 手机爱问，哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么读追责(zé)追(zhuī)薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片系两起独(dú)立事(shì)件。其一，网(wǎng)传子(zi)公司一员工薪酬下调是因其本人业(yè)绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整(zhěng)表示理(l哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么写 - 手机爱问，哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么读ǐ)解。其二，网传集体事(shì)件的(de)图片，系一业务外包(bāo)公司与所属员工之(zhī)间存在(zài)劳动纠纷所致(zhì)，目前(qián)该外(wài)包公司正与员工沟通解决。

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