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室外残疾人坡道坡度规范要求,室外残疾人坡道一般不超过

室外残疾人坡道坡度规范要求,室外残疾人坡道一般不超过 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

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  京(jīng)东(dōng)CFO许冉将接替徐雷(léi),出任(rèn)京(jīng)东(dōng)CEO一职。

  这距离(lí)徐雷出任京东CEO刚(gāng)刚(gāng)过(guò)去一年(nián)。2022年4月,徐雷出任京(jīng)东集团CEO,负责日常运(yùn)营(yíng)管(guǎn)理,向(xiàng)京东集团董(dǒng)事局主(zhǔ)席刘强(qiáng)东汇报(bào)。刘强东卸任京东(dōng)集(jí)团CEO一职。

  2021年9月(yuè),京东首(shǒu)度设立(lì)京东(dōng)集(jí)团(tuán)总裁一职,徐雷由京室外残疾人坡道坡度规范要求,室外残疾人坡道一般不超过东(dōng)零(líng)售集团CEO升任京东集团总(zǒng)裁,负责(zé)京(jīng)东各业务板块的(de)日常运营(yíng)和协同发(fā)展。

  此次新上任(rèn)CEO的许冉(rǎn)于(yú)2018年(nián)7月加(jiā)入(rù)京东,任职(zhí)财务副总裁,2020年(nián)1月晋升为高(gāo)级副总(zǒng)裁,并自(zì)2020年6月至今(jīn)担任京东的首席财务官。在2018年7月(yuè)至2020年(nián)5月(yuè)期间,许冉除(chú)了担任京东零售的首席(xí)财务官,亦(yì)先后(hòu)兼(jiān)任集团财务和集(jí)团税务的部门负责(zé)人。

  在加入京(jīng)东(dōng)之前,许冉(rǎn)是普华永(yǒng)道中天会计师(shī)事(shì)务所(特殊普通合伙)的审计合伙人,许冉现亦任京东(dōng)科技董事(shì)。曾是中国及美国的注册会计师(shī),毕业于北京大学并(bìng)获得理学(xué)与经济学双学士学位。

  过去半年多来,京东内部(bù)架(jià)构调整动作频频。

  2022年11月,刘强东发布(bù)全员信(xìn):自2023年1月1日起,京东集团高级管理人员的现金薪酬(chóu)降低(dī)10%到20%不等(děng),职位越高降得越多。

  随后,京东零(líng)售事业(yè)群启动了一轮大(dà)调(diào)整,其中(zhōng)最(zuì)大(dà)的变化是(shì)原3C家电事(shì)业群被拆(chāi)分,家电和家居业务合并为(wèi)家电家居事业(yè)群,3C数(shù)码成为(wèi)独立事业(yè)群。调整后,京东零售包括(kuò)家电家居、3C数码、大商超、生活(huó)服(fú)务、大时尚等5大事业群(qún)及同城零售和企业业务等多个独立事业(yè)部(bù)。

  今年(nián)1月,京东科(kē)技开展(zhǎn)了(le)一轮组织架构调整(zhěng),设立“一部(bù)三中心”,即云事业部,销售、解决(jué)方案和交付三大(dà)中心。4月,徐(xú)丰(fēng)从原京东科技数字城市群总裁变动为京东科(kē)技销售中心负责人后(hòu),升任(rèn)京东科技总裁(cái)一职,向CEO李娅云汇报。

  在4月(yuè)9日(rì)的京东经(jīng)营管理会上(shàng)、京东再度(dù)进行(xíng)组织变(biàn)革,从事业群制回(huí)归事业部制。京东零售(shòu)五大事业(yè)群负(fù)责(zé)人将统一变(biàn)更为事业部负责人。调(diào)整后,京东(dōng)零售(shòu)旗下家电家居(jū)、3C数码(mǎ)、大商(shāng)超、生活服务、大(dà)时尚5大(dà)事业群负责人将统一变更为事业(yè)部(bù)负责人,继(jì)续向京(jīng)东(dōng)零售 CEO辛利(lì)军(jūn)汇报。

  同时,京东物流(liú)也以类似的(de)思路开展了新(xīn)一轮变革,在总部推行事(shì)业部(bù)制,成立了供应(yīng)链、快递、快运、国际业(yè)务等独(dú)立事业部(bù)。在区域层面,取消原有的七大区域划(huà)分(fēn),将省份作为具(jù)体的经营单(dān)元,直接(jiē)向(xiàng)总部相关事业部(bù)负责人汇报(bào)。

  多(du室外残疾人坡道坡度规范要求,室外残疾人坡道一般不超过ō)名(míng)接(jiē)近京东内部人士告(gào)诉《科创板日报》记者,随着(zhe)架构改变,最(zuì)近京东(dōng)高管变动较大,“各(gè)种(zhǒng)CXO们都要动。”

  但这些架构和人员变(biàn)动(dòng),能否为京东带来新的活力(lì),仍有待观(guān)望。“比(bǐ)起频繁调整人员,京东需要调(diào)整的是(shì)组织(zhī)风气(qì),反对形式主义和唯上思维(wéi),要更为(wèi)真(zhēn)抓实干(gàn)。”有熟悉京(jīng)东人士如是表(biǎo)示。

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