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边际贡献的计算公式是什么呀

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  女生工(gōng)资多(duō)少算正常,女生工资多少算(suàn)正常女生工资3000算正常(cháng)的。

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女生工资多少算正常,女(nǚ)生工资(zī)多少算正(zhèng)常

  女(nǚ)生工(gōng)资3000算正(zhèng)常的。

  当你月薪3000时,你能控制自己(jǐ)的所有支出在2500以(yǐ)内(nèi),就算正常。

  当你月(yuè)薪30000时,你能控(kòng)制(zhì)自己的(de)所(suǒ)有支出(chū)在29000以内,就算正常。

女(nǚ)生工资比男生高真的(de)不好吗

  没有什么不好(hǎo)的,只是(shì)对(duì)方的想法有问题而已(yǐ),女人的工(gōng)资高于男人的工资,夫妻俩在一起过日子,这也在所(suǒ)难(nán)免,并且随着社会的发展(zhǎn),女性的社会(huì)地位越来越高,在各(gè)个领域都有女强人,并且早已打破了女(nǚ)主(zhǔ)内,男主(zhǔ)外的局(jú)面(miàn)。

为什么(me)女(nǚ)生工资比男生高不被看好

  这(zhè)是很现实的(de)道理,但是(shì),一(yī)个(gè)家庭(tíng)的(de)日子,钱(qián)越多越好,管它是男人多还(hái)是(shì)女(nǚ)人多,怕就怕女人工(gōng)资一高,就霸权,就专制,男人说话就不硬气,其实,碰到善良大度有涵(hán)养的(de)女人,工资越高越(yuè)好,不(bù)会对男人(rén)造(zào)成(chéng)什么实质性(xìng)的威(wēi)胁,再(zài)说,世俗认为,男人要(yào)养家。

  谁家女(nǚ)儿嫁个有(yǒu)钱人,那就(jiù)是(shì)福(fú)分(fēn),如果嫁个穷(qióng)婆家,娘家脸上就无(wú)光,夫(fū)贵妻(qī)荣,女儿在娘家门上也没有什么(me)地(dì)位,这都是不(bù)争的事实。

女(nǚ)生工资(zī)比男生高的情况多(duō)吗

  这种情(qíng)况(kuàng)当然也有,但是按照比(bǐ)例来说的话应(yīng)该也(yě)不会多(duō),一般来说(shuō)像是男(nán)性(xìng)社会主导的社会,所(suǒ)以(yǐ)说你,他们的工资会比率更高一些,除非那些女强人。

女生(shēng)工资比男生高男生(shēng)会(huì)自卑吗(ma)

  女人的工资高于男人,男(nán)人也不用自卑,工资的高低(dī)也是有(yǒu)很(hěn)多因素决定的,一个是机遇,还有一个是能力。

  有(yǒu)时(shí)候,男人把机遇给了女人,所以女人的工资高了,但是男人(rén)的工作(zuò)能力是很(hěn)强(qiáng)的,只是把机遇让给了心(xīn)爱的(de)女人,所以(yǐ)男人的(de)工资低(dī)于女人(rén)也(yě)是(shì)不(bù)可避免的。

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