现在女性多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)？城镇职(zhí)工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁的。关于现在女性(xìng)多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金(jīn)以及现在(zài)女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金，男士多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，女职工多少岁可以领养老金，个人(rén)社正方形的棱长是什么意思，正方形的棱长是什么什么叫棱长保多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)，个人缴纳社(shè)保(bǎo)多少岁可以领养老金等(děng)问题，农(nóng)商网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下(xià)的生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是(shì)55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左(zuǒ)右(yòu)可以领。个(gè)人缴(jiǎo)费至(zhì)少满15年，就(jiù)可以到(dào)退休年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁(suì);从(cóng)事(shì)管理和(hé)科研工(gōng)作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤(qín)辅助工作的女(nǚ)职(zhí)工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团(tuán)体、企业(yè)和(hé)事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工(gōng)养老保险，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活(huó)就业男(nán)60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各位带(dài)来的关于多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金的全部(bù)内(nèi)容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女(正方形的棱长是什么意思，正方形的棱长是什么什么叫棱长nǚ)人多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养(yǎng)老保险(xiǎn)女性年满(mǎn)五十周岁开(kāi)始(shǐ)领，达到退(tuì)休(xiū)年龄，并(bìng)已办(bàn)理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年(nián)的(de)，女(nǚ)职(zhí)工在年满五十(shí)周(zhōu)岁的(de)次月开始享(xiǎng)受(shòu)养老保(bǎo)险待遇，符(fú)合参保条(tiáo)件的参保后可(kě)以(yǐ)按(àn)月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取(qǔ)需(xū)要(yào)满足领取(qǔ)条(tiáo)件的劳(láo)动者提交(jiāo)相关资料到社会保险(xiǎn)行(xíng)政部门申(shēn)请办理，然(rán)后办理相(xiāng)关登记，之后每个(gè)月就(jiù)可以(yǐ)领取(qǔ)养老(lǎo)金了(le)，通常会(huì)按(àn)时将(jiāng)养老金打入指定的账户。

　　女职工(gōng)退休的(de)条件，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年(nián)满五十(shí)周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有害身(shēn)体健康(kāng)的工(gōng)作，年满四十五周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)的(de)；

　　3.年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国务院(yuàn)关于工人退休、退职的暂行办法》第(dì)一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业(yè)单位和党政机关、群众团体的(de)工人，符(fú)合下列条件之一的(de)，应该退(tuì)休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十(shí)周岁，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动(dòng)或(huò)者其(qí)他有害身体健康(kāng)的工作，男年满五(wǔ)十五周岁(suì)、女年满四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的。

　　本项规(guī)定(dìng)也适用于工作(zuò)条件与工(gōng)人相同(tóng)的基(jī)层(céng)干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会确认(rèn)，完全丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确定，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的(de)。

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