今天给各(gè)位分享税法(fǎ)计算基数怎么算的(de) ，其中也(yě)会对税费的计算基数进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别(bié)忘了关注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本(běn)文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的
• 2、个税(shuì)计(jì)税基数怎么算(suàn)
• 3、个人所哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么写 - 手机爱问，哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么读得税的基(jī)数是如(rú)何计算(suàn)的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所得税的计(jì)算基数(shù)是(shì)什(shén)么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基(jī)数

工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么算出来的

工资(zī)的个人所得(dé)税计算方法：应纳的所得税=应纳税(shuì)所(suǒ)得额*适用税(shuì)率 应纳(nà)税所得额=月(yuè)度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依(yī)法确定的(de)其他(tā)扣(kòu)除(chú) 。

在(zài)此(cǐ)基础上计算出来的应纳税额(é)才是工资扣税基数(shù)。 而(ér)依(yī)据(jù)扣税基数，与(yǔ)个人所得(dé)税(shuì)法(fǎ)中规定(dìng)的个税(shuì)征收(shōu)税(shuì)率 、扣除速(sù)算数，由企业直接(jiē)在发(fā)放员工工资之(zhī)前(qián) ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣税(shuì)基(jī)数是怎么算出(chū)来(lái)的 工资(zī)扣税基数不是算出来(lái)的，是个人所得税税法规定的 。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超(chāo)额累进税(shuì)率，按(àn)月应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)计算征税。该税(shuì)率按个人月工资、薪金应税所得额划(huà)分(fēn)级(jí)距(jù) ，最高一(yī)级(jí)为45%，最低一(yī)级为3%，共(gòng)7级 。

个(gè)税计(jì)税基数怎么算

1、法(fǎ)律主观：个税(shuì)的(de)计(jì)算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数(shù)。

2 、工资扣税(shuì)基(jī)数是(shì)怎么计算(suàn)的 “ 工资(zī)扣税基数不是(shì)算(suàn)出来的 ，是个人所得税税法规定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人(rén)所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基(jī)数和代扣税是怎么算出来的？是什么意思 计税基数(shù)为应(yīng)发合计4220减去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税(shuì)税率(lǜ)表(biǎo)(2011年(nián)9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税计算方法：应纳(nà)的所得(dé)税=应纳税所得额(é)*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣除-依(yī)法确定的(de)其他扣(kòu)除(chú)。

个(gè)人所(suǒ)得税的(de)基数是如何计算的

法律主观：个税(shuì)的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数(shù)。

个人所得税(shuì)基数有三种标准：工资(zī)、薪金收(shōu)入的劳(láo)动者，计税基数为月(yuè)工资扣除社(shè)保、公积金个人缴纳(nà)部(bù)分后(hòu)扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商(shāng)户的生产 、经营所(suǒ)得(dé) ，以每一纳税(shuì)年度的(de)收入(rù)总额减除成本、费用以及损失后(hòu)的(de)余额，为应纳税所(suǒ)得额。

法(fǎ)律(lǜ)分析：新个人(rén)所(suǒ)得税的计算(suàn)方法：需要缴税的金(jīn)额(é)= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资(zī)计(jì)税基数怎么(me)算?

累计预(yù)扣预(yù)缴应(yīng)纳税所(suǒ)得额=累(lèi)计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计(jì)专项附加扣除-累计依法确定(dìng)的其他扣除。

税前工资-基本养老保险-医疗保(bǎo)险-失业(yè)保险-工(gōng)伤保(bǎo)险-住房公积金=个(gè)人所得税基数。

法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金额(é)-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额；应纳税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算扣除数 。

企业的(de)所(suǒ)得税的(de)计算基数是什么(me)

按照季度或年度损益表中的利(lì)润总(zǒng)额数值来确定基数。用利润总(zǒng)额乘以适用所得(dé)税率（25%）得出企(qǐ)业应(yīng)交季度(dù)或年(nián)度(dù)所(suǒ)得(dé)税。

就是(shì)利润(rùn)表(biǎo)上的(de)利润总额乘(chéng)以适当的税(shuì)率，税率是25% ，这(zhè)个是不(bù)考虑税收优惠的税(shuì)率。

企业所得税(shuì) 是(shì)按应纳税所得额（纳(nà)税调(diào)整后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的(de)计税方(fāng)式有(yǒu)2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道所(suǒ)得税税率(lǜ)是(shì)25%。所得税(shuì)计算的基(jī)础是用到利润总额乘(chéng)以所得税税率得(dé)来的 。

企业(yè)所得税的计算基数是根据会计利润总额增(zēng)加或(huò)减少税(shuì)法(fǎ)规定调整的项(xiàng)目金额，即应纳税所得(dé)额。应(yīng)税所得(dé)=总会(huì)计利润(rùn)±调整项目金额(é)。企业所得税的征收(shōu)方式(shì)分(fēn)为两种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另一种是核定(dìng)征(zhēng)收 。

企业(yè)所得(dé)税计(jì)税基数

企业所得税的计算基数是在会(huì)计利(lì)润总额的基础上加或减按照税法规定调整(zhěng)的(de)项目金额后，即(jí)为应纳(nà)税所得(dé)额。

企业所得税是按(àn)应(yīng)纳税(shuì)所得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税的计算公(gōng)式(shì)为(wèi)：月(季)预缴所得(dé)税款=月(季)应纳(nà)税所得额×33% 或(huò)：月(季)预(yù)缴所得税(shuì)税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以(yǐ)适(shì)当的税(shuì)率 ，税率是25%，这(zhè)个是(shì)不考虑税收优惠(huì)的(de)税率。

新所得(dé)税法规定法定税率为25%，内资(zī)企业(yè)和外(wài)资企业(yè)一致 ，国家需(xū)要(yào)重(zhòng)点扶持的(de)高新技术(shù)企业为15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民企业为(wèi)20% 。企业所得税特点计税依据为应纳税(shuì)所得额。

根(gēn)据现(xiàn)在的(de)《中华人民共和国企业所得税法(fǎ)》规定(dìng)。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合条件的小型微利企业，经(jīng)主管税务(wù)机关批准(zhǔn)，减免20%。企业所(suǒ)得税的(de)征收方(fāng)式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另一种是(shì)核定征收 。

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