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富士康漂亮女生一般分到哪里，富士康女生一般分到哪个岗位失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取条件累计缴费(fèi)时刻中连续(xù)缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋(fù)闲稳妥多久发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网将为你收拾(shí)以下(xià)的(de)日子(zi)常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工(gōng)作(zuò)地进行(xíng)搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人(rén)单位所在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具(jù)接纳函，再(zài)到用人(rén)单位所在地依照(zhào)规(guī)则处理(lǐ)赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在(zài)单位和自己已(yǐ)依照规(guī)则(zé)实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什(shén)么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满一年缺(quē)乏两年的（收取）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两(liǎng)年缺(quē)乏(fá)三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺(quē)乏五(wǔ)年(nián)的为十二(èr)富士康漂亮女生一般分到哪里，富士康女生一般分到哪个岗位个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)五年(nián)缺(quē)乏(fá)七年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七年(nián)的为(wèi)十(shí)六(liù)个月。

　　今(jīn)后累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添加一年，收取期限添加一个月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除(chú)劳作合同7日内(nèi)到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)经办组织(zhī)进行存案，并依照要求供给停止或免除劳(láo)作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收(shōu)取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部(bù)门规则(zé)的其他资料。

赋(fù)闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎么(me)核(hé)算(suàn)

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻(kè)按单位和(hé)员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　缴费满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月(yuè)，核定收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　注：赋闲人员申(shēn)领赋闲(xián)金条件之一(yī)是赋闲前用人(rén)单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　依照以(yǐ)上(shàng)方(fāng)法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年，核(hé)算收取期限(xiàn)超越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)10年以(yǐ)上，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越(yuè)24个(gè)月的，按24个月核定富士康漂亮女生一般分到哪里，富士康女生一般分到哪个岗位(dìng)。

　　也就(jiù)是(shì)说(shuō)，核算出来(lái)的(de)成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋闲人员从头工作后再次赋闲富士康漂亮女生一般分到哪里，富士康女生一般分到哪个岗位的，其(qí)收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次(cì)赋闲(xián)应(yīng)当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人(rén)员收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不(bù)满2年的，收(shōu)取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)2年以上(shàng)不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻3年以上不满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴费时(shí)刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个(gè)月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年(nián)以上(shàng)不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别(bié)离累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)条例(lì)》第十七条赋(fù)闲人员(yuán)赋闲(xián)前所在单位和自己依照规则累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年(nián)缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个月；