金融界(jiè)4月24日消(xiāo)息，人力资源社会保(bǎo)障部(bù)专业技(jì)术人员管理司司长李金生今日在(zài)新闻发布会(huì)上表示，数(shù)字技(jì)术工程(chéng)师培育项目重点围绕智(zhì)能制造、大数据、区块(kuài)链、集(jí)成电路等数字技术领域(yù)的新职业，以技术创新为核心，以数据赋(fù)能为(wèi)关键，以国家职业标准(zhǔn)为依据，以新职(zhí)业培训教程(chéng)为基础一米等于多少微米等于多少纳米，一厘米等于多少微米，分(fēn)职业、分方(fāng)向(xiàng)、分等级开展规范化培训、社会化评价(jià)，探索建(jiàn)立数字技(jì)术工程师认证制度，每年(nián)培养培训(xùn)数字技术技能人员8万(wàn)人左右。

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