国务(wù)院办公(gōng)厅发(fā)布关于优化调整(zhěng)稳就业政策(cè)措(cuò)施全(quán)力促发(fā)展惠民生的通知。通知提出，支持国有企(qǐ)业扩(kuò)大招聘(pìn)规模(mó)。对按照工资(zī)效(xiào)益联动机(jī)制确定的工资总额难以(yǐ)满足扩大高校毕业生招聘(pìn)需求(qiú)的国(guó)有(yǒu)企业，经(jīng)履(lǚ)行出资人(rén)职责(zé)机构或其(qí)他(tā)企业(yè)主(zhǔ)管(guǎn)部(bù)门同意，统筹考(kǎo)虑企(qǐ)业(yè)招聘高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生人数、自(zì)然减员情况(kuàng)和现(xiàn)有职工工资水平等因(yīn)素(sù)，2023年可给(gěi)予一次性增(zēng)人增资，核增(zēng)部(bù)分据实计入工(gōng)资总额并作为下一(yī)年(nián)度工资(zī)总额预算基数。稳(wěn)定机关事业单位岗位规模。挖掘党政机关、事业单位编制存疏离感和陌生感的意思是什么，疏离感和陌生感的区别量(liàng)，统筹自然减员，加大补员(yuán)力度(dù)，稳定招录(lù)、招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)规模，合理确(què)定招(zhāo)录(lù)、招聘(pìn)时(shí)间(jiān)。

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