赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限(xiàn)，重(zhòng)庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)期限等问题(tí)，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋(fù)闲人员原(yuán)用人单位与户籍(jí)不在同一统筹区域的，简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪

　　能够挑选在原用(yòng)人单(dān)位所在地或户籍(jí)所在(zài)地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选(xuǎn)在(zài)户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇的，先到户籍所在地经办组织(zhī)开(kāi)具(jù)接(jiē)纳函，再到用人单位(wèi)所在(zài)地依(yī)照(zhào)规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)

　　其间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以(yǐ)上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满一年缺乏两年的(de)（收取(qǔ)）为三个(gè)月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)两年(nián)缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)满三年缺乏四年的为(wèi)九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四(sì)年缺乏五年的(de)为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五(wǔ)年缺(quē)乏七年(nián)的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的为十六个(gè)月。

　　今后累计缴费时(shí)刻每添(tiān)加一年，收取期限添加一个月(yuè)，最长(zhǎng)不(bù)超(chāo)越二十四(sì)个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管(guǎn)理(lǐ)中心经办组织进行存案，并(bìng)依(yī)照要求(qiú)供给停止或免(miǎn)除劳作合(hé)同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止或免除劳作合同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)心收取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许(xǔ)免(miǎn)除劳(láo)作合(hé)同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位(wèi)和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时(shí)刻满(mǎn)5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用(yòng)人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上，核(hé)算收取期限(xiàn)超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作(zuò)后再次赋闲的(de)，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼并核算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据(jù)赋(fù)闲人(rén)员(yuán)赋闲(xián)前累计(jì)缴费时刻(kè)确认，最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻2年以上(shàng)不满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以(yǐ)上(shàng)不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)10年以上的，收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和(hé)员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时(简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪shí)刻别离累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据(jù):

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例(lì)》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员(yuán)赋(fù)闲(xián)前所在单位和自己依照(zhào)规则累计缴费时(shí)刻(kè)满1年缺(quē)乏5年(nián)的，收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为(wèi)18个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻10年(nián)以上的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再(zài)次(cì)赋闲(xián)的，缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)从头核算，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次(cì)赋闲应收取而(ér)没(méi)有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是最长不得(dé)超越24个月。

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