15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间以及15个(gè)工作日是(shì)多长时间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是多长时(shí)间，15个工作(zuò)日(rì)是多长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日到(dào)底是多少天，15个工作(zuò)日是(shì)多久(jiǔ)时间等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周六(liù)周日(rì)的话往后顺(shùn)延,15个工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周的(de)法(fǎ)定(dìng)工作日(rì)是(shì)5天(tiān),国(guó)有机关和事业单(dān)位(wèi)自每(měi)周(zhōu)一至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企业单位可(kě)根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔(tī)除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人(rén)单位由于生(shēng)产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可(kě)以延长工(gōng)作(zuò)时间，一般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要(yào)延长工作(zuò)时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长工作时(shí)间(jiān)每日(rì)不得超(chāo)过三小时(shí)，但(dàn)是每月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是工人阶级解放(fàng)的(de)一个(gè)必(bì)要条件，没有这个条件，一切进一(yī)步谋(móu)求改(gǎi)善工(gōng)人状况和解放(fàng)工人(rén)的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国际共(gòng)运史上，各国工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦代表大(dà)会根据马克思(sī)的建议通过了《关(guān)于缩(suō)短(duǎn)工作日》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己也承(chéng)认：我们建议通过立法手续吧工作日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的(de)共同(tóng)要求，代表大会决定(dìng)将使它成为(wèi)全世界(jiè)工人阶级的(de)共(gòng)同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每(měi)天工(gōng)作时间不能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美(měi)国并不(bù)是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工作(zuò)制的口号最早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国耳钉买925银好还是999好，925银适合养耳洞吗空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)问题，并把它作(zuò)为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八(bā)小时工作制进行了(le)罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八(bā)小(xiǎo)时休(xiū)息(xī)，八小时归自己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫使当(dāng)局允许(xǔ)工(gōng)人(rén)每天(tiān)只(zhǐ)工(gōng)作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于(yú)芝加哥大(dà)罢(bà)工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能(néng)独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年(nián)代中期(qī)，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就(jiù)开始为争取八小时工作制斗(dò耳钉买925银好还是999好，925银适合养耳洞吗u)争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在(zài)澳大利(lì)亚也发现(xiàn)了(le)金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳(ào)洲，造成澳大利(lì)亚(yà)劳(láo)动(dòng)力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成(chéng)为澳大(dà)利亚工人们关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就在同业公会的框架内率先实现了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三(sān)周就是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是指由法律规定的(de)，在正常情况下，一(yī)般(bān)职工所实行(xíng)的(de)工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准(zhǔn)工作日是每日不超过8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每周工(gōng)作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩(suō)短工作(zuò)日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及对女(nǚ)工和(hé)未成年(nián)工实行特(tè)殊保护的条件下，少于(yú)标准工作日时数(shù)的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周(zhōu)六(liù)日和节假日(rì)等公休日(rì)，是连(lián)续(xù)的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作(zuò)日(rì)，也就是说，从1号(hào)到19号(hào)周期为1耳钉买925银好还是999好，925银适合养耳洞吗5个(gè)工作(zuò)日(rì)，如果除周末外(wài)有(yǒu)其他(tā)的节假日依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的(de)时和日不(bù)计量(liàng)在期间内，期间期满的最(zuì)后一日为节(jié)假(jiǎ)日的，以节(jié)假日后的第一(yī)日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实(shí)行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过四(sì)十(shí)四(sì)小时的工时制度。

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