还有定亲的意思，如聘礼(lǐ)。

　　造(zào)句：1、我们选聘人员担任重要职(zhí)务时要(yào)考(kǎo)虑三个条件：受教育程度，经(jīng)验和业绩。

　　2、任何组织和个人不得干预公(gōng)司经(jīng)理人(rén)员的(de)正常选(xuǎn)聘程(chéng)序。

　　3、建立和(hé)完善选聘机制(zhì)，是提高(gāo)教师队伍素质的关键。

　　4、公司(sī)正在根据(jù)需要选(xuǎn)聘(一个学期一般有多少周 一个学期一般有几个月pìn)管理(lǐ)人员。

选聘和公开招聘的区别(bié)是什么(me)？

　　选(xuǎn)聘和(hé)公(gōng)开招聘的区别是：

　　1、方式不同：选聘是(shì)在招聘岗位时，招聘单位要(yào)给(gěi)予被招聘人员一(yī)定的(de)编(biān)制，公开招聘是通过(guò)公(gōng)燃(rán)迟迟开招聘的方式(shì)选拔人才，是事业单位引(yǐn)入(rù)的(de)公平竞(jìng)争(zhēng)机制，把住了人(rén)员进口(kǒu)关，提(tí)高了新进人员(yuán)的整体(tǐ)素质。

　　2、人事关系不同：公(gōng)开招聘是正旦厅(tīng)规(guī)的人事关系，而选聘属于单(dān)位内(nèi)部自主(zhǔ)的人(rén)事关系。

　　3、录用流程不同：公开招聘必须(xū)要经过国考、省考或事业单位考试等(děng)考(kǎo)试(shì)皮(pí)李，选聘进入(rù)编制不用参(cān)加笔(bǐ)试，直接(jiē)面(miàn)试通(tōng)过就可以被录用。

　　所谓公开招聘(pìn)是指企业(yè)向企业内(nèi)外的人员公开(kāi)宣(xuān)布招聘计划，提供一个公(gōng)平竞争的机会，择优录用合格的人(rén)员担任(rèn)企业内部岗位的(de)过程。

　　以教师公招为例(lì)，公招是政府(fǔ)、人力(lì)资源和社(shè)会保障局、教育(yù)局统一组织的面向社会公开(kāi)招聘(pìn)教师的考(kǎo)试，公招分为笔(bǐ)试和面试，笔试内容以各(gè)地教(jiào)育(yù)局公告为准，基本(běn)考(kǎo)教(jiào)育学心(xīn)理学，和报考(kǎo)学科的专(zhuān)业知(zhī)识(shí)。

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