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含盐率公式的3种,盐水的含盐率公式

含盐率公式的3种,盐水的含盐率公式 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政部等(děng)四部门发布关(guān)于做好2023年普通高校毕业(yè)生(shēng)到城乡(xiāng)社区就业工作含盐率公式的3种,盐水的含盐率公式的通(tōng)知(zhī)。其(qí)中提出,加大(dà)从(cóng)高校毕(bì)业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区专职工作人员的工作(zuò)力度,综合考虑本地高(gāo)校毕(bì)业生数(shù)量(liàng)、报考(kǎo)社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)意愿等(děng)因素(sù),科(kē)学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的(de)社区(qū)专职工作(zuò)人员岗位(以下简(jiǎn)称“定(dìng)向(xiàng)招聘岗(gǎng)位”)数(shù)量,鼓励(lì)2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)定向招聘2023届高校毕(bì)业生(shēng)工作须(xū)于8月(yuè)31日前完(wán)成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高(gāo)校(xiào)毕业生倾斜。

  具(jù)体通知(zhī)如下(xià):

  一、统筹做(zuò)好社区专职工作人员招聘(pìn)工(gōng)作。各地(dì)要对照“十四五”期末每(měi)万城镇常住人口拥(yōng)有社(shè)区工作者18人(rén)的规划目(mù)标(biāo),进一步充实社区工作力量,统筹(chóu)社(shè)区专职工(gōng)作人员现有空(kōng)岗(gǎng)待招聘、因退休(xiū)离职(zhí)待(dài)招(zhāo)聘、新增待招聘(pìn)岗(gǎng)位等需求,科学拟订(dìng)本地(dì)区2023年社区专职(zhí)工作(zuò)人员年度招聘(pìn)计划。以县(市(shì)、区、旗)为单位,统一规范社区专职(zhí)工作人员选(xuǎn)聘程序和资格条件,由(yóu)民政(zhèng)、人力资源社会保障等(děng)部门共同(tóng)组织实施(shī)。原(yuán)则上2023年所(suǒ)有新招聘社区专职工(gōng)作人员岗(gǎng)位(wèi)全部面向(xiàng)高(gāo)校毕业(yè)生开放(fàng)。鼓励具备条件(jiàn)的(de)行政村积(jī)极吸纳高校毕业生到(dào)村担任(rèn)村务工作(zuò)者(zhě)。

  二、重点做好定向(xiàng)招聘高(gāo)校毕业生(shēng)工作。加大从高校毕业生(shēng)中(zhōng)定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘社区(qū)专职工作人员(yuán)的工作力度,综合考虑本地高校毕业(yè)生数量、报考(kǎo)社区(qū)专职工作人员(yuán)意愿等因素,科学设定定向招聘高校毕业生的社(shè)区专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位(以下(xià)简称“定(dìng)向(xiàng)招聘岗位”)数量,鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位数量(liàng)不(bù)少于2022年。各地社(shè)区专职工作人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

  三、发展城乡社区服(fú)务吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社区(qū)服务体系建设规划》,鼓励在(zài)社区(qū)发展养老(lǎo)、托育、家政、物业、健康等生活性服(fú)务,支持相关企业、事业单位、社会组织(zhī)在城乡社区设置服务网点或(huò)开展社(shè)区服务,对吸纳高校(xiào)毕(bì)业生就(jiù)业的(de)小微企业,符合条件(jiàn)的(de)按规定落实社会保险(xiǎn)补贴等(děng)帮(bāng)扶政策。高校毕业生(shēng)在城乡社区(qū)服务(wù)领(lǐng)域创业(yè),符合条件的,可申请最高20万元的个人创业担(dān)保(bǎo)贷款,由财(cái)政给予(yǔ)贴息(xī);鼓(gǔ)励利用社区(qū)综合(hé)服务设施为(wèi)高校毕业生在城乡社(shè)区服务领(lǐng)域(yù)创业提供必要(yào)的场(chǎng)地支持。高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域(yù)灵活就业(yè)的,符合条件(jiàn)的可申请获得社(shè)会(huì)保险补贴。

  四、开(kāi)发(fā)社(shè)会工(gōng)作(zuò)岗(gǎng)位拓(tuò)展就业(yè)空间。进一步增加社会工作(zuò)就(jiù)业岗位,引导高校毕(bì)业(yè)生到乡镇(街道)社会工作站开展服(fú)务。鼓励各地(dì)对接辖(xiá)区内高校,在社会工作(zuò)服务平(píng)台中打造(zào)“研究生工作站”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双交流基地”等“政社校(xiào)”合作平台,探索社会工作高层次人才资源集聚(jù)和合作机制(zhì),为吸引社会工作专(zhuān)业高校毕(bì)业生(shēng)到基层就业创造积(jī)极条件。

  五、设立就业见习岗位促(cù)进就业。积极组织社会组织、城乡社区组(zǔ)织、社区服务类企业等参与“百(bǎi)万就业见(jiàn)习(xí)岗位募集计划”,开(kāi)发一批(pī)就(jiù)业见习岗(gǎng)位,引导高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)到(dào)城乡社区实践服务、增进了解,激发到社区就业的热情。对见习(xí)单位(wèi)按规(guī)定落实就业见习(xí)补贴和激励推动政策(cè),对城(chéng)乡社区组织见(jiàn)习期满(mǎn)的见习(xí)人员,可按(àn)规定同等条件下(xià)优先招(zhāo)录(lù)为社区专职工作人员。

  六、加(jiā)强高校毕业(yè)生教育引导。各(gè)地各高校要强化对在校(xiào)大(dà)学(xué)生(shēng)的理(lǐ)想(xiǎng)信念和思(sī)想教育(yù),引导在(zài)校(xiào)大学生树立科学(xué)的就业观和成才观,激励高校毕业生积极投(tóu)身(shēn)城乡社区等(děng)基(jī)层一线锻炼锤炼、成(chéng)长成(chéng)才。要进一步(bù)开(kāi)发(fā)社区治理和服务相关理论和实践课程(chéng),在城乡(xiāng)社区设立实习实践(jiàn)基(jī)地,组织在(zài)校大(dà)学生走进城(chéng)乡社区(qū),开展实习(xí)实践(jiàn)、志愿(yuàn)服务(wù)、社(shè)会(huì)公益等活动(dòng),培养做群众工作、链接(jiē)资源、提供服(fú)务(wù)、化(huà)解矛(máo)盾的能(néng)力(lì);鼓励社会资本设立(lì)社区创新专项(xiàng)基金,在高校(xiào)教师指导下组建创新(xīn)团(tuán)队,以乡村产(chǎn)业振兴、智慧社区建设等为(wèi)重(zhòng)点(diǎn)开发便于就业创业的项目,激发(fā)高校毕业(yè)生在城乡社区创新(xīn)创业的热情。

  七(qī)、强化(huà)社区(qū)就业服务指导。各地公共就(jiù)业人才服务(wù)机构要及时收集社区岗位招聘信息,通过线(xiàn)上(shàng)线(xiàn)下各种途径向社(shè)会公开发布。国家大学生就(jiù)业(yè)服务平台、高校毕业生就业服务(wù)平台要设(shè)立高(gāo)校毕(bì)业(yè)生城乡基层就(jiù)业岗位发(fā)布专题,汇集发布各地(dì)社区专职工作(zuò)人员招聘(pìn)信息(xī)。各地民政部门要做好社(shè)区专职工作人(rén)员相关信息的(de)收集和对接,围绕(rào)社区专职工作人(rén)员工(gōng)作性(xìng)质、工作(zuò)职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校(xiào)毕业(yè)生关心(xīn)的重点问题加(jiā)大宣传力度,可采取随(suí)岗位需求信息一并推送至(zhì)就业(yè)服(fú)务平台、在(zài)青年群(qún)体使用较多的新媒体平台宣(xuān)传发布等多种(zhǒng)形式,增进高(gāo)校毕业生对社区专职工作人(rén)员(yuán)职业的了(le)解。各(gè)地教育、人力资(zī)源社会保(bǎo)障(zhàng)部门和(hé)各高校(xiào)要主(zhǔ)动(dòng)创造(zào)条件,为面向高校毕业生精准推送社(shè)区(qū)就(jiù)业信息、提(tí)供(gōng)社区就业服务指导予(yǔ)以支持(chí)和保障。

  八(bā)、营造拴心留人的良好(hǎo)环境。以县(市、区、旗(qí))为单(dān)位,做(zuò)好新入(rù)职社区专职工作(zuò)人(rén)员的高校毕业生(shēng)(以下简称“新入职高校毕业(yè)生”)初任培训工作,原则上(shàng)在入(rù)职6个月之内(nèi)开展3至(zhì)5天的集(jí)中脱产培训,灵活(huó)采用以(yǐ)老(lǎo)带(dài)新、观摩学习等(děng)形式(shì含盐率公式的3种,盐水的含盐率公式x;'>含盐率公式的3种,盐水的含盐率公式)开展(zhǎn)结(jié)对帮(bāng)带培训,帮(bāng)助新入职(zhí)高校毕业(yè)生尽快熟悉(xī)社(shè)区情况、投入社(shè)区(qū)工作。加强对新入职高校(xiào)毕业生的(de)关心关(guān)爱,在工作生活心(xīn)理等(děng)方(fāng)面对其给予支持和帮助。加大从优秀城(chéng)乡社区工作者中招录(聘(pìn))公务(wù)员或(huò)事业(yè)单(dān)位工作人员特别是街道(乡镇(zhèn))干部力度。大(dà)力宣传高(gāo)校毕业生在社区就业创业的优(yōu)秀典(diǎn)型和先进事迹,营造广大青年(nián)投身城乡社区(qū)建设(shè)增长(zhǎng)才干(gàn)、实现价(jià)值的(de)良好氛围。

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