关一下月亮是什么意思-成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修

关一下月亮是什么意思科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的(de)。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别，法院科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)，日本(běn)的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别，医院的科长相当于什么级别，大学(xué)保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所(suǒ)在(zài)的(de)科(kē)室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在(zài)行政(zhèng)机关(guān)中(zhōng)，科(kē)长是职位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政序列中(zhōng)处于最低(dī)的(de)职(zhí)级。

　　在(zài)县(xiàn)级(jí)政府部门中，科长不是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次(cì)，将科(kē)长称为处(chù)长，但(dàn)其实质还是(shì)正科级(jí)）；在省(shěng)（市(shì)）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设科长，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单(dān)位的(de)中(zhōng)层(céng)干部。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务(wù)与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理巡视员(yuán)：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十(shí)五级。

科长的工作职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负(fù)责好科室内的全部(bù)事(shì)务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出(chū)勤状况，进行(xíng)考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文件(jiàn)与规定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情(qíng)况下，需要负(fù)责行政管(guǎn)理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务核算，组织(zhī)编制和(hé)审(shěn)核会(huì)计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会(huì)计(jì)核(hé)算资料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季(jì)、年编(biān)制和执(zhí)行(xíng)财务计(jì)划(huà)，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织(zhī)业(yè)务(wù)结算员按规定程序、手续及时(shí)做好资金回(huí)笼，准时进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产(chǎn)指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金定(dìng)额(é)，尤(yóu)其做好对销售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产(chǎn)、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理财产、物(wù)资管理(lǐ)中存(cún)在的问题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物(wù)资的合理使(shǐ)用(yòng)和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的催收工作，加(jiā)速资(zī)金回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部(bù)门联系并掌握成本和费(fèi)用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务分析工作(zuò)，考核经营(yíng)成果(guǒ)，分析经(jīng)营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导交办的其(qí)他(tā)临时(shí)性工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予(yǔ)的职能(néng)，属于有(yǒu)责任的部门担(dān)任(rèn)者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质(zhì)的不(bù)同，权利和(hé)科(kē)室的职能差(chà)距(jù)很大。

　　在企事(shì)业单(dān)位中，科长属于(yú)中(zhōng)层管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国(guó)务委(wěi)员：二(èr)至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级(jí)正职(zhí)：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么(me)级别(bié)？是9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干部的(de)。关于科长相当于(yú)什么级(jí)别？以及国企(qǐ)的(de)科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，法院科长相当于什么级别，日(rì)本的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别(bié)，医院的科长相(xiāng)当于什么级别，大学(xué)保卫科科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别等(děng)问题(tí)，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长在公务(wù)员体系(xì)当中，一般对(duì)应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情(qíng关一下月亮是什么意思)况下，科(kē)长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处于最低的(de)职(zhí)级。

　　在县级政(zhèng)府部门中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当于(yú)某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质(zhì)还是(shì)正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政府部门(mén)中，不设科长，最小的就是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位中，科长是(shì)职位，不是职(zhí)级(jí)，相当于该单位的中层(céng)干部。

国(guó)家公务员的级别分(fēn)为十五级，职务(wù)与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四(sì)至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六(liù)至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副(fù)职，助(zhù)理调研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至(zhì)十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的(de)能力，可以负责好科室内的(de)全(quán)部事务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情况下，需(xū)要(yào)负(fù)责行政管理(lǐ)处在(zài)一些文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季(jì)、年编制和(hé)执行财务计划，正(zhèng)确合理利(lì)用资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续(xù)及时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做好新(xīn)产品的报(bào)价工作及(jí)产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额(é)，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费用的(de)控制(zhì)，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，确保分(fēn)公(gōng)司财产、物资的合理使用和(hé)安(ān)全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开(kāi)支(zhī)，密(mì)切与各部(bù)门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务(wù)分析工(gōng)作(zuò)，考核(hé)经营(yíng)成果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他(tā)临时性工作。