小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌握自(zì)己(jǐ)的职业生涯(yá)：1.木秀于(yú)林(lín)，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀(xiù)的(de)一个，甚至可以说是唯一一(yī)个。在(zài)部分粉(fěn)丝心目(mù)中(zhōng)，除了(le)小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有看到眼中；没有了(le)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无(wú)法弥(mí)补(bǔ)的，这就是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇的不(bù)可替代性(xìng)。可惜，也(yě)会形成(chéng)其他人对她的(de)围击(jī)。

2.太(tài)过(guò)优秀，和老板(bǎn)意见不同。优秀(xiù)的人(rén)总是如此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有(yǒu)一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎(hū)有一些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不(bù)同，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对(duì)谁错的问题，而是听(tīng)谁的问(wèn)题。老板(bǎn)肯定大于(yú)员工，所以自然是要听老板的，可是优秀(xiù)员(yuán)工往往也不(bù)愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另(lìng)立门户(hù)。小洲(zhōu)团队娇娇一开始(shǐ)的(de)时候肯定也是需要人(rén)带的，但是随着小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的(de)潜(qián)力和成长速度都是巨大的。对于这样有想法(fǎ)、有冲(chōng)劲(jìn)的员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可(kě)能留不住(zhù)。其实到了一定的程(chéng)度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为(wèi)什么不(bù)选(xuǎn)择自(zì)立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红(hóng)的生命周(zhōu)期(qī)是很短的，时刻都(dōu)伴(bàn)随着一种被(bèi)淘汰的恐(kǒng)惧感(gǎn)，也时刻都在给自己(jǐ)找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不(bù)可能一直(zhí)当网红，可能要转型(xíng)。而且(qiě)小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇的(de)家(jiā)庭(tíng)条件也不错，当(dāng)网红更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就想要(yào)找另外一个(gè)稳(wěn)定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候(hòu)才发现自(zì)己掌握的知识是远(yuǎn)远不(bù)够的，以(yǐ)前学(xué)习的(de)知识也不够系统和扎实，为(wèi)了能够让自己未来(lái)更具有竞争力，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择学习。在这个时(shí)候选择(zé)学(x迪奥丝绒和哑光有什么区别，迪奥丝绒和哑光哪种好看ué)习，可(kě)以说要放弃很多(duō)的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定(dìng)是下了很(hěn)大的(de)决心(xīn)。

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