如(rú)今(jīn)的国产手机品牌最出名的当属(shǔ)华为了，华为(wèi)这(zhè)些年的发展可谓是步(bù)步高升，如今已经是全球领(lǐng)先(xiān)的信息与通信(xìn)技术(shù)（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此对于华(huá)为的一(yī)系列举动和公司(sī)治理策略大家都蛮(mán)好奇的，这(zhè)其中就包括华为员工持股方案，现(xiàn)在最大的(de)股东是谁股权如何分配？华为现(xiàn)在最(zuì)大的(de)股东是谁你或许听(tīng)说过，但华为的(de)股权是如(rú)何分配(pèi)的你不一定知道吧，企(qǐ)业现在发展这么大，绝对不可能(néng)是个别(bié)人的(de)功劳，是很多人集(jí)体努力的结果。

华(huá)为(wèi)员工持(chí)股方(fāng)案

华为技术有(yǒu)限公司成立于1987年，该公司(sī)专(zhuān)注于ICT领域(yù)，在电信运营(yíng)商、企业、终端(duān)和云计算等领域(yù)构筑了端到端(duān)的解决(jué)方案优势(shì)，截至2016年(nián)底，华为(wèi)有17多万名员(yuán)工(gōng)，全国工商联(lián)发布“2016中国民(mín)营企业(yè)500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的年(nián)营(yíng)业收入成为500强榜首，2019年(nián)2019中国民营企业500强(qiáng)发(fā)布，华为投资控股有限公司以7212亿营收(shōu)排名第一，同时华为(wèi)还获得(dé)了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在的华为毫无(wú)疑(yí)问是成功的(de)，但(dàn)成功背后到底做了哪(nǎ)些努(nǔ)力我们也(yě)可以了解(jiě)一下。华为是100%由员工持有的民营(yín说女的炮台是什么意思，说女生是炮台啥意思g)企业(yè)。股(gǔ)东会(huì)是公(gōng)司权力机构(gòu)，由工会和华为的(de)主要(yào)创始人兼总裁(cái)任正非两名股东组成，工会(huì)履行股(gǔ)东职责、行使股东权利的机构是持(chí)股员工代表会。持股员(yuán)工(gōng)代表会由全体持股员工代(dài)表组成(chéng)，代表全体持股员工行使有关权利(lì)，其中任(rèn)正(zhèng)非作为公司(sī)个人(rén)股东(dōng)持有公司股(gǔ)份(fèn)，同时也参与(yǔ)了员工持股计(jì)划。

2001年说女的炮台是什么意思，说女生是炮台啥意思底，在总裁任正非的强力推行下(xià)，华(huá)为公司实行员工持股改革：新(xīn)员(yuán)工(gōng)不再(zài)派(pài)发长(zhǎng)期不变一(yī)元(yuán)一股的股票(piào)，而老员工(gōng)的(de)股票也(yě)逐渐转(zhuǎn)化为期股，就(jiù)是(shì)所谓的“虚(xū)拟(nǐ)受限股(gǔ)”。至于什么叫(jiào)虚拟受限股呢，这是(shì)华为(wèi)投(tóu)资(zī)控股有限公司(sī)工(gōng)会授予员工(gōng)的(de)一(yī)种特(tè)殊股(gǔ)票，每年华(huá)为会根据员工的工作(zuò)水平和对(duì)公司(sī)的贡(gòng)献决定其获得的股份数。员工(gōng)按照公司(sī)当(dāng)年净资产价(jià)格购(gòu)买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟(nǐ)股的员工(gōng)，可(kě)以(yǐ)获得一定比例的分红。

就是这样的华(huá)为员工持股方案让(ràng)华为公司发展(zhǎn)的(de)越来越好(hǎo)，公司(sī)规定(dìng)根据内部的评价体系(xì)，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格(gé)，不过这项(xiàng)规定也有很多限制条(tiáo)件，比如中高层每年有兑现额度，只能(néng)每年兑现(xiàn)1/10，除非离职(zhí)。并(bìng)且在(zài)离开(kāi)后(hòu)，还要经历(lì)公(gōng)司严格(gé)的6个月审核，确认不(bù)出现创业公(gōng)司的产品(pǐn)与华为(wèi)构成同业竞争、没有从华为(wèi)内(nèi)部挖过墙角等等条件中的任何一条后，方(fāng)可(kě)全(quán)额兑现。

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