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15个工作日包括周六(liù)周(zhōu)日吗(ma)

  15个工作日不包括周六周日的。

  周(zhōu)六(liù)周日的话往(wǎng)后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也就是三周的(de)时间。

  每一周(zhōu)的法定工作日是(shì)5天,国(guó)有机关和事(shì)业(yè)单位自每(měi)周一至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为工休日,企业单位可根据实(shí)际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间

  是21天的(de)。

  15个工(gōng)作日通常应当是21天(含公休(xiū)日6天),每周7天(只有5个工作日),三周就(jiù)是15个工作日,可以(yǐ)理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息日后达到(dào)15天。

  工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

  工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng),即标准工作日,特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无(wú)定时(shí)工作日。

法律依据

  《劳动(dòng)法》第三十六条

  国家实行劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

  第(dì)四十一条

  用人单位由于生产经(jīng)营需要(yào),经与(yǔ)工会和劳(láo)动者协商(shāng)后可以延长工作时(shí)间,一(yī)般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延75g牛奶等于多少ml,75g牛奶等于多少毫升长工作(zuò)时(shí)间的(de),在保障劳(láo)动者(zhě)身体健康的(de)条件下(xià)延长工作时(shí)间每日不得超过三小(xiǎo)时,但是每月不得超过三十六(liù)小(xiǎo)时。

工(gōng)作(zuò)日起源

  马克思认为八小时(shí)工作(zuò)制是工人阶级解放的(de)一个必要条件,没有(yǒu)这个条件,一切进一(yī)步谋求75g牛奶等于多少ml,75g牛奶等于多少毫升(qiú)改善工人(rén)状况和解放工人的(de)尝试,都将遭(zāo)到失(shī)败。

  于是在国(guó)际共(gòng)运史上,各国工人(rén)为争(zhēng)取八小时(shí)工作(zuò)制付出(chū)了(le)长期努(nǔ)力,

  1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了《关于缩短工(gōng)作日》的(de)决议,但(dàn)远在这(zhè)之前的1836年,美国(guó)《全国劳工报(bào)》就提出:我们相信每日劳动(dòng)八小时(shí)对(duì)于任(rèn)何(hé)人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

  马克思(sī)自(zì)己也承认:我(wǒ)们建(jiàn)议通(tōng)过立法手续(xù)吧工作(zuò)日限制为八(bā)小时。

  这种限制(zhì)是美国(guó)工(gōng)人(rén)的共同要求(qiú),代表大会决定将使它(tā)成为全(quán)世界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

  1933年,美国率先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时(shí)间(jiān)改为每周40小时。

  受(shòu)此鼓舞,国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的47号公(gōng)约规定每天(tiān)工作时间不能(néng)超过8小(xiǎo)时(shí),每周不(bù)能超过40小时(shí),

  但美国(guó)并不(bù)是(shì)灯塔,八小(xiǎo)时工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

  早(zǎo)在1817年8月,英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义(yì)者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制(zhì)问题,并把它作为(wèi)理(lǐ)想社会的重(zhòng)要(yào)制度(dù)。

  在这(zhè)之后的1853年,伦敦建筑业工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工(gōng)作制进行了罢工,以失(shī)败告终,直到1886年(nián)5月(yuè)1日,芝加哥四万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲突,喊出(chū)八小时工(gōng)作(zuò),八小时休息(xī),八(bā)小时归自己的口号(hào),暴(bào)力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人(rén)每(měi)天只工作八小时。

  由于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的成功,1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一次大会上(shàng),法国代表拉文提议:把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工人争取八小时工作制的斗争日,定为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

  但国际共运并不能独揽功(gōng)劳,人(rén)类(lèi)偷懒史另(lìng)有一(yī)条独立脉络。

  早(zǎo)在19世纪50年代中期,澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)开(kāi)始为争取八小时工作制斗争(zhēng),

  继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之后,1851年在澳大(dà)利亚也(yě)发现(xiàn)了(le)金矿(kuàng),淘(táo)金热马上登(dēng)陆澳洲(zhōu),造成澳大(dà)利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺(quē),工作强度增加。

  缩短(duǎn)工作时间成为澳大(dà)利亚(yà)工(gōng)人们关心的问题。

  1855年,澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们(men)就在同业公会的框架内(nèi)率先实现(xiàn)了(le)八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)。

  到(dào)19世(shì)纪90年代,澳大利(lì)亚基本上(shàng)实(shí)现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

  21天。

  15个工作日通常应当是21天(含公休日6天),每(měi)周7天(只有5个工作日),三周就是15个工作(zuò)日(rì),可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

  工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

  工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工作日。

  (1)标准(zhǔn)工作日

  标准工(gōng)作日是指由法律(lǜ)规定的,在(zài)正常情(qíng)况下,一般(bān)职工所实行的工作日。

  目前我(wǒ)国实行(xíng)的标准工作(zuò)日是每日(rì)不超过8小时,每周不超(chāo)过44小时,平均每周工作5天半。

  标准工作(zuò)日是我国(guó)工时制度立法的基础。

  (2)特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)

  特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日,是指在(zài)严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和(hé)未成年工实(shí)行特殊保护的(de)条(tiáo)件下(xià),少于标准工作日时(shí)数的工作日。

  1、15个(gè)工作日是刨除周(zhōu)六日(rì)和(hé)节假日等(děng)公(gōng)休日,是(shì)连续(xù)的15天工作日。

  2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日(rì),也就是说,从1号到19号(hào)周期为15个工(gōng)作日,如(rú)果除(chú)周(zhōu)末(mò)外(wài)有其(qí)他(tā)的(de)节假日依次顺延(yán)。

  期间开始的时(shí)和日不计量在(zài)期间(jiān)内,期间期满的(de)最后一日为节假日(rì)的,以节(jié)假日后的第一日为期间(jiān)期(qī)满(mǎn)的日子。

  【法律依据】:《中华人民共(gòng)和(hé)国劳(láo)动法》

  第(dì)三十六条(tiáo)国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不超过(guò)八(bā)小时、平(píng)均每周工作时(shí)间不超过四十四小时的(de)工时制度(dù)。

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