现在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)？城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周(zhōu)岁的。关于现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养老金以及(jí)现在(zài)女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)，男士多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老金，女职工多少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金，个人社保(bǎo)多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金，个(gè)人缴纳社保(bǎo)多(duō)少岁可以领养老金等(děng)问题，农(nóng)商网将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的生活知识：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养老金的(de)年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一(yī)般是55-60岁左(zuǒ)右可以(yǐ)领(lǐng)。个人缴费至少满15年，就可以到退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外，党(dǎng)政(zhèng)机关(guān)、群(qún)众(zhòng)团体、企业和事业(yè)单位的女(nǚ)干(gàn)部(bù)年满55周岁(suì)，且参(cān)加革(gé)命工(gōng)作满10年。

现(xiàn)在(zài)女性多少岁可以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女(nǚ)，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上(shàng)就是给各位(wèi)带来的(de)关于多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金的全部内容(róng)了。

女(nǚ)人多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)

　　女人多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保险女(nǚ)性年(nián)满五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)开始领，达到退(tuì)休(xiū)年龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴(jiǎo)费(fèi)满十五年的，女(nǚ)职工在年(nián)满五十(shí)周岁的次(cì)月开始享受(shòu)养(yǎng)老保险待遇，符合参(cān)保条件的参保后可以(yǐ)按(àn)月领取养老金。

　　养(yǎng)老金(jīn)领取(qǔ)需要满足领取条件的劳动者(zhě)提交相关资料到社会(huì)保险行政(zhèng)部门申(shēn)请办理(lǐ)，然(rán)后(hòu)办理相关登记，之后每个月就可以领取(qǔ)养老金了，通常会按时(shí)将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工(gōng)退休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康(kā华夏儿女指什么意思，华夏儿女是啥意思ng)的工作，年满四十(shí)五周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力(lì)的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完(wán)全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于工人退休(xiū)、退(tuì)职的(de)暂行办法》第(dì)一条

　　 全民所有制企业、事(shì)业单位(wèi)和党政机关、群众(zhòng)团体的工人(rén)，符合下列条件之一的，应该(gāi)退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)年满五十周岁，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二(èr)）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳(láo)动或者其他有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工作，男年满五(wǔ)十五周(zhōu)岁、女年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的(de)基层(céng)干部。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委员会确(què)认(rèn)，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会(huì)确定，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

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