6、督促、检查分公司(sī)的(de)固定资产、低(dī)值易(yì)耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发现和(hé)处理财产、物(wù)资管理中存在的(de)问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财产、物(wù)资的合理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审查(chá)各项开(kāi)支，密切与各部(bù)门联系并掌握(wò)成本和费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开(kāi)展财务(wù)分析(xī)工(gōng)作，考(kǎo)核(hé)经营(yíng)成果，分(fēn)析(xī)经(jīng)营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他临时性工(gōng)作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指(zhǐ)一(yī)般行使政府给予的职(zhí)能，属于有责任(rèn)的部门担任者(zhě)，在中国国(guó)家公务员体系中处于(yú)9-13级(jí)。

　　根(gēn)据(jù)单位性质的不同(tóng)，权利和(hé)科(kē)室的职能差距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中(zhōng)层管(guǎn)理干部。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七(qī)级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级(jí)正职(zhí)，调(diào)研员：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员(yuán)：八至十一(yī)级；

　　（九）科级(jí)正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)？是9-13级别的中层(céng)干部的。关(guān)于科(kē)长相当于什(shén)么(me)级别？以及(jí)国企的科(kē)长相当于什么(me)级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于(yú)什么(me)级别，医院的(de)科(kē)长相当于什么级别，大(dà)学(xué)保卫科科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别等问题(tí)，小(xiǎo)编(biān)将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答(dá)案：

科长相当于什么级(jí)别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般对应了(le)9-13级(jí)别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的(de)情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职位，也(yě)是职(zhí)级，是行政序列(liè)中处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是(shì)职位(wèi)，而(ér)是(shì)职级，相当于(yú)某(mǒu)某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中(zhōng)，科长是中(zhōng)层干部，即(jí)是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档次，将科(kē)长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部(bù)门中，不设科长，最小的就(jiù)是(shì)副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位，不(bù)是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理(lǐ)，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三(sān)至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副(fù)主任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规(guī)划(huà)的能力(lì)，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科室有关(guān)的文件与规(guī)定(dìng)制度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情(qíng)况下，需要负(fù)责行政(zhèng)管理(lǐ)处在(zài)一些文(wén)件上的起(qǐ)草、发送等(d大使相当于什么级别的干部 大使的级别是部级吗ěng)工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供真实(shí)会计核(hé)算(suàn)资料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编(biān)制和执行(xíng)财务(wù)计划，正确合理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金使用(yòng)效(xiào)率(lǜ)，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手续及时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准(zhǔn)时(shí)进(jìn)帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动资金定额(é)，尤其(qí)做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保(bǎo)经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的使用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现和(hé)处理财(cái)产、物资管理中存在(zài)的(de)问题，确保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的合理使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各(gè)项开支，密切与(yǔ)各部门(mén)联系(xì)并(bìng)掌(zhǎng)握(wò)成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营管理中存在(zài)的(de)问题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公(gōng)司(sī)领导(dǎo)交办的其(qí)他临时性(xìng)工作。

科长(zhǎng)是什么级别

　　科长，是指一般行使政(zhèng)府给予的职(zhí)能，属(shǔ)于有责任(rèn)的(de)部(bù)门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质的不(bù)同，权(quán)利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事业单位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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