施工单位与施工方(fāng)的区别是什么？施工单位与施工方的区别在于(yú)意思(sī)不同的。关(guān)于施工单位与施工方的区别(bié)是什(shén)么以及施工单位与施工方的区别(bié)是什么，施工单位与施(shī)工方的区别和联系，施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区别在哪，施工方和施工(gōng)单位一样吗，建设单位和施工方的区别等(děng)问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你整理以(yǐ)下的生活知识(shí)：

施工单(dān)位(wèi)可以报考监理工程(chéng)师吗(ma)

　　施工单位是可以直接报考监理工程师的，但(dàn)是(shì)报考监(jiān)理工程师还有另外的要求(qiú)，首先报考的单位有很大的限(xiàn)制，

　　要求必须是工程施(shī)工(gōng)单位、工(gōng)程监理(lǐ)单(dān)位和工(gōng)程设(shè)计单位等等。监理工程师的主要(yào)任务是(shì)完成注册流程(chéng)，受聘监(jiān)理工(gōng)程(chéng)师一(yī)定要在监理单位注册(cè)。

施工单位(wèi)与施工方的区别是什么

　　施工(gōng)单位与(yǔ)施工(gōng)方的区(qū)别在于意思不(bù)同。

　　施(shī)工单位(wèi)又称承建单位，建筑(zhù)安装工(gōng)程施工单位(wèi)的简(jiǎn)称。

　　指承担基(jī)本建设工程施工任务，具有(yǒu)独立组织机构并实行独立经济(jì)核算的单位。

　　在采取(qǔ)承发(fā)包(bāo)方式进行施工时(shí)，施工单位，常被称(chēng)为乙方。

　　施(shī)工方是指由(yóu)于项目(mù)管(guǎn)理的核心任务是项目(mù)的(de)目标(biāo)控制，因(yīn)此按(àn)项(xiàng)目管理学的基本(běn)理论，没有(yǒu)明(míng)确目标的建设工程(chéng)不是项目管理的(de)对象。

　　项目管(guǎn)理(lǐ)工作主要在施工阶(jiē)段(duàn)进行，但它也涉及设计准备阶段、设计阶段(duàn)、动(dòng)用前准(zhǔn)备阶(jiē)段和(hé)保修期。

　　在工程实践中，设计阶(jiē)段(duàn)和施工阶(jiē)段往往是交叉(chā)的，因此施工方的项目管理(lǐ)工(gōng)作也涉及设(shè)计阶段(duàn)。

施工甲方(fāng)乙方的(de)区别(bié)

　　法(fǎ)律分析：1、性(xìng)质(zhì)不一样；甲方代表(biǎo)就(jiù)是(shì)业主，出钱并监督施工(gōng)的，相当于地(dì)主；施工单位是承揽项目，负责施工的，相(xiāng)当(dāng)于长工。

　　所以说甲方代表就是甲方(fāng)，就是出钱盖房子(zi)的(de)人这种说法(fǎ)是(shì)正(zhèng)确的(de)。

　　2、组(zǔ)成不一(yī)样；甲方代表(biǎo)是指(zhǐ)建筑(zhù)工程的投资方，对该工程拥有产权(quán)。

　　甲方代表也称为业主单位或项目业主，指建设工程项目的(de)投资主体或投(tóu)资(zī)者，它也(yě)是建设项目管(guǎn)理(lǐ)的(de)主体。

　　主要履(lǚ)行提(tí)出建设(shè)规划、提供建设用(yòng)地和建(jiàn)设资金的(de)责任。

　　施(shī)工单(dān)位是由(yóu)相关专业人(rén)员组成的(de)、有相(xiāng)应(yīng)资质、进行生产活动的企事业单位。

　　比如(rú)，甲方代表自营工程的(de)施工队(duì)、房修队、国(guó)营建筑公司、安装公司(sī)、工程队(duì)、市政公司及(jí)集体施工企业等组织机构(gòu)，都可以叫做施工单(dān)位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施工单位职责(zé)不(bù)同。

　　施工(gōng)单位对(duì)建设工程的施工质量负责。

　　甲方代表通(tōng)过招(zhāo)投(tóu)标（和(hé)拍卖有相似(shì)之处）把某个工程发包给施工单位，签订(dìng)和同，施(shī)工单(dān)位负责把建筑(zhù)按图纸修起来，竣(jùn)工验收合格后就交给建设单位，他(tā)们之间是通过(guò)施工承包合同规定双方(fāng)的权利和义务的。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动法》

　　第十(shí)六条(tiáo) 劳动合同(tóng)是劳动者与用人单位确立劳动(dòng)关系、明确双方权利和义务的协议。

　　建立劳动(dòng)关系应当订立(lì)劳动合同。

　　第十七条 订立(lì)和变更劳动合同，应(yīng)当遵循平等自愿(yuàn)、协(xié)商一(yī)致的(de)原则，不得违(wéi)反(fǎn)法律、行政(zhèng)法(fǎ)规的规(guī)定。

　　劳(láo)动合同(tóng)依法订立即具有法律约束力，当事(shì)人必(bì)须履行劳动(dòng)合同规(guī)定的义务。

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