现在女性多少岁可(kě)以领养老金？城镇职工养老保险，正常(cháng)退休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁(suì)，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病(bìng)退(tuì)男(nán)50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁(suì)的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及(jí)现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)，男(nán)士(shì)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，女(nǚ)职工多少岁可以领养老金，个人(rén)社(shè)保多少岁可以领养老金，个人(rén)缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金等(děng)问题，农商网将为(wèi)你整理以下(xià)的生活知识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一(yī)般是(shì)55-60岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就可以(yǐ)到(dào)退休年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工(gōng)60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的(de)女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者900g是几斤 900g是多少毫升(zhě)、个体工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年(nián)满55周岁，且参加革命工(gōng)作满900g是几斤 900g是多少毫升10年。

现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常(cháng)退休(xiū)男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险(xiǎn)，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带(dài)来的关(guān)于多少岁可以领(lǐng)养老金的全部(bù)内容了。

女人多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女人多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养老保(bǎo)险女性年满五十周岁开(kāi)始领(lǐng)，达到退休年龄(líng)，并(bìng)已(yǐ)办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十(shí)五年的，女职(zhí)工在年满(mǎn)五十周岁的次月开始享受养老(lǎo)保险待遇，符合(hé)参(cān)保(bǎo)条(tiáo)件的参保后可(kě)以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老(lǎo)金领(lǐng)取需要(yào)满足领(lǐng)取条(tiáo)件(jiàn)的劳动(dòng)者提交相(xiāng)关资料到社会保险行政部门申请办理，然后办理相(xiāng)关登记，之后(hòu)每个(gè)月就可以(yǐ)领(lǐng)取养老金了，通常会(huì)按时将养老金打入指定的账户(hù)。

　　女职工退(tuì)休的条件，具(jù)体(tǐ)如下(xià)：

　　1.年满五(wǔ)十(shí)周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工(gōng)作(zuò)，年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的；

　　3.年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完(wán)全丧失(shī)劳动(dòng)能(néng)力的(de)；

　　4.因(yīn)工致残，完全(quán)丧失劳动能(néng)力的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国务(wù)院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办(bàn)法》第一条

　　 全民(mín)所有制企业、事(shì)业(yè)单位(wèi)和党政机关、群众团体的(de)工(gōng)人，符(fú)合下列条件(jiàn)之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六(liù)十周(zhōu)岁，女年满五十(shí)周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温(wēn)、特别(bié)繁(fán)重(zhòng)体力劳动或者(zhě)其(qí)他(tā)有害(hài)身体(tǐ)健康的工(gōng)作(zuò)，男年满五十(shí)五(wǔ)周岁、女年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄(líng)满十(shí)年的。

　　本项规(guī)定(dìng)也(yě)适(shì)用于(yú)工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁，女年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十(shí)年，由医院证明，并(bìng)经劳(láo)动(dòng)鉴定(dìng)委员(yuán)会确认，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确定，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能力的。

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