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  要看级别。

  公(gōng)务(wù)员(yuán)职位按职位的性质、特点(diǎn)和管理需要,划分为综合管理类(lèi)、专业技(jì)术类和(hé)行政执法类等类(lèi)别。

  国务院根据《中华人民共和国公务员法》,对(duì)于其职位特殊性,需单独管理的(de),可增(zēng)设其他(tā)职位类别。

  人(rén)力(lì)资源和(hé)社(shè)会保障部2018年5月(yuè)21日发(fā)布的《2016年度(dù)人力资源(yuán)和社会保障事业发(fā)展统计(jì)公报(bào)》显示,截(jié)至2016年底,全国共有公务员719万人。

  工资构成:

  2006年,公务员基本工(gōng)资构成由原有的(de)职(zhí)务工资、级(jí)别工资、基(jī)础工资(zī)和工龄工(gōng)资四(sì)项调整为(wèi)职务工资和级别工资两项,取消(xiāo)基础工资和工龄工资。

  职务工资:主要(yào)体现公务员的工作职责大(dà)小(xiǎo)。

  一个(gè)职务对(duì)应一个工资标准,领导职务和相当职务层次的(de)非领导职务对应(yīng)不(bù)同的工资标准。

  公务员按(àn)所任职务执(zhí)行相(xiāng)应(yīng)的职(zhí)务工资标(biāo)准。

  级(jí)别工资(zī):主要(yào)体现公务(wù)员(yuán)的工(gōng)作(zuò)实绩和资历。

  公务员的级别(bié)由原有的(de)15个调整为(wèi)27个,取消(xiāo)现行级别。

  每一职务(wù)层次对应(yīng)若干个级别,每一级(jí)别设若干个工资档次。

  公(gōng)务员根据(jù)所任职务、德才表现、工作(zuò)实绩和资(zī)历确定级别和级(jí)别工资档(dàng)次,执行相应(yīng)的级别工资标准(zhǔn)。

国税局(jú)公务员工(gōng)资待遇

  国考(kǎo)税务局的待遇(yù)是(shì)还不错(cuò)的,以湖北(běi)武汉一个公务员(yuán)的网晒工资为例,年薪在9万左右:

  从基本收入(rù)这部分(fēn)来看:

  转正后每个月工资大约(yuē)在1500-1600元(yuán)之间,取(qǔ)平均值,而(ér)公务(wù)员发13个月工(gōng)资(zī),所以(yǐ)这(zhè)样来算(suàn)一年薪(xīn)资在(zài)20180元;每个月公积金是(shì)250元、奖(jiǎng)金3000元。

  第(dì)一kind用法固定搭配,kind用法总结年(nián)的试用期基本(běn)收(shōu)入合计三万(wàn)五元(yuán),转正(zhèng)后每年(nián)的(de)基本收(shōu)入合计五(wǔ)万九元左右。

  从(cóng)补(bǔ)贴收入这方面来看:

  补(bǔ)贴(tiē)这块(kuài)在试(shì)kind用法固定搭配,kind用法总结用期和转正后基本是没有差别的,大(dà)致(zhì)包括:每个月有饭贴300元,每个季度有车贴500元,元旦、春节、五(wǔ)一、十一这四大节日(rì)每个(gè)节日的(de)过节费是(shì)2000元,在每年(nián)的七到(dào)九月会每月发高(gāo)温费500元,每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报(bào)销)1500-2000元,全数(shù)源帆年(nián)全勤奖6000元(yuán),总(zǒng)计补贴(tiē)两万五(wǔ)元(yuán)左(zuǒ)右。

  从非现金福利这部分来(lái)看(kàn):

  非(fēi)现(xiàn)金(jīn)福利主裂宽(kuān)要(yào)是单(dān)位会不定(dìng)期(qī)充值的联(lián)华超市购物卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶票等,一年(nián)大概有6000元左右(yòu)。

  最终,薯(shǔ)雹年收入(rù)总合(hé)计:9万(wàn)元左右。

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