施工单(dān)位与施工方的(de)区别是什(shén)么？施(shī)工单(dān)位与(yǔ)施工(gōng)方的区顶的速度越来越快越叫的原因(qū)别在(zài)于意思不同的(de)。关于施工单位与施工方的区别是什么以(yǐ)及施工单位(wèi)与(yǔ)施(shī)工方的区别是什么(me)，施工单位与(yǔ)施工方的区别和联系，施工(gōng)单位与施工方的区别在哪，施工(gōng)方和施工单位一样吗，建设单(dān)位(wèi)和施(shī)工方的区别等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为(wèi)你整理以下的生活知识(shí)：

施工单位可以报考(kǎo)监理工程师吗

　　施工单位是(shì)可以(yǐ)报考监理工程师(shī)的。

　　施工单位是可以直接报(bào)考监(jiān)理工(gōng)程师的，但是报(bào)考监理(lǐ)工(gōng)程师还有另外的要求，首(shǒu)先(xiān)报(bào)考(kǎo)的单位有(yǒu)很大的限制，

　　要求(qiú)必须(xū)是工程(chén顶的速度越来越快越叫的原因g)施工(gōng)单位、工程监(jiān)理(lǐ)单位和工程设计(jì)单位(wèi)等等。监理工程师的主要任务是完成(chéng)注(zhù)册流程(chéng)，受聘(pìn)监理工程师一定要在监理单(dān)位注册。

施工单位(wèi)与施工方的区别是(shì)什(shén)么

　　施工单位与施工方(fāng)的区别(bié)在(zài)于意思不同。

　　施工单位(wèi)又称承建(jiàn)单位，建筑安装(zhuāng)工程施(shī)工单位(wèi)的(de)简(jiǎn)称。

　　指承(chéng)担基(jī)本建设工(gōng)程施工任务，具(jù)有独(dú)立组织机构并实行独(dú)立经济核算的单位。

　　在采取承发(fā)包(bāo)方式进行(xíng)施工时(shí)，施(shī)工单位，常被称为乙方。

　　施工方是指由(yóu)于项目(mù)管理(lǐ)的(de)核心任务是项目(mù)的(de)目标控制，因此按项目管理(lǐ)学的基本(běn)理论，没有明确目标的建设工程不(bù)是项目管理(lǐ)的(de)对象。

　　项目(mù)管理工作主要在施工(gōng)阶段进(jìn)行(xíng)，但它(tā)也涉及设(shè)计准备(bèi)阶段、设计阶段、动用前准备(bèi)阶段(duàn)和(hé)保修期(qī)。

　　在工程实践(jiàn)中，设(shè)计阶段和施工阶段往往是交叉(chā)的，因此施工方的项(xiàng)目管(guǎn)理工作(zuò)也(yě)涉及(jí)设计阶段。

施(shī)工甲方(fāng)乙(yǐ)方的区别

　　法律分(fēn)析：1、性(xìng)质不(bù)一样(yàng)；甲方代表就是业主，出钱并监(jiān)督施工的，相当于(yú)地主；施工(gōng)单位是承揽项目，负责施工的(de)，相当于长工。

　　所(suǒ)以说(shuō)甲(jiǎ)方代表就是甲方，就是(shì)出钱盖房(fáng)子的人这种说(shuō)法是正(zhèng)确的(de)。

　　2、组成不一样；甲方代表是(shì)指(zhǐ)建筑工程(chéng)的(de)投资方，对该工程(chéng)拥(yōng)有产(chǎn)权。

　　甲方代表也称为业(yè)主单(dān)位或项(xiàng)目业(yè)主(zhǔ)，指建设工程项目的投资主体或投资者，它(tā)也是建设(shè)项目管理的(de)主体。

　　主要履行提出建设(shè)规(guī)划(huà)、提(tí)供建(jiàn)设用地和建设资金的(de)责任(rèn)。

　　施工单位是由相关(guān)专业人员组成的、有相(xiāng)应资质(zhì)、进行生产活(huó)动的企事业单(dān)位(wèi)。

　　比如，甲方代表自营工程的施工(gōng)队(duì)、房(fáng)修队、国营(yíng)建筑(zhù)公司、安装公司、工程(chéng)队、市(shì)政公司及集(jí)体(tǐ)施工(gōng)企(qǐ)业等(děng)组(zǔ)织机构，都可以(yǐ)叫(jiào)做施(shī)工单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表与施工单位职责不(bù)同(tóng)。

　　施工(gōng)单位对建(jiàn)设工程的施(shī)工质量负责。

　　甲(jiǎ)方代表通过招(zhāo)投标（和拍卖有相似之处）把某(mǒu)个工程发包给施工单(dān)位(wèi)，签订(dìng)和同，施工单位负责把建筑按图(tú)纸修起(qǐ)来，竣(jùn)工(gōng)验收合(hé)格后就交(jiāo)给建设单位，他们之间是通(tōng)过施工承包合同规定双(shuāng)方的权利(lì)和义(yì)务的。

　　法律(lǜ)依据：《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳动法》

　　第十六条 劳(láo)动合同是劳动者与用人单位(wèi)确(què)立(lì)劳动关系、明(míng)确双方权利和(hé)义务(wù)的协议。

　　建立劳(láo)动关系应(yīng)当订立劳动合(hé)同(tóng)。

　　第十(shí)七(qī)条 订立和变更(gèng)劳动合同，应当遵循平等自愿(yuàn)、协商一致的(de)原则，不(bù)得违(wéi)反(fǎn)法律、行政(zhèng)法规的规定。

　　劳动(dòng)合同(tóng)依(yī)法订立即(jí)具有(yǒu)法律(lǜ)约束力，当(dāng)事人必(bì)须履行劳(láo)动合同规定的(de)义务。

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