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在职教育是什么意思,补充在职是什么意思 经济日报刊文:科创板不必急于“跑步”扩容

  科创板不必迅速进一(yī)步放宽行业限制或进行调整,应在(zài)坚(jiān)持现有上市标(biāo)准的基(jī)础上,更好(hǎo)地(dì)发掘与储备符(fú)合标准的拟上市公司资(zī)源,做好培育与辅导工(gōng)作。

  今年一季度(dù),分别有(yǒu)8家(jiā)和5家(jiā)公司申报科创(chuàng)板和创业(yè)板上市获(huò)受理,受理企业总量(liàng)同(tóng)比(bǐ)减少超过三成。而股票发行注册制的(de)全面落(luò)地实施(shī),使得部分同时满(mǎn)足两板上市条(tiáo)件的(de)公(gōng)司有观望甚(shèn)至向主板(bǎn)流动(dòng)的(de)倾向。而当前(qián),科创板不必迅(xùn)速进一步(bù)放宽行业限制或进行调整,应在坚持现有上市标准(zhǔn)的基础上,更(gèng)好(hǎo)地发掘与储备符合标准的(de)拟(nǐ)上市(shì)公司资源,做好培育与辅(fǔ)导(dǎo)工(gōng)作,在保证上市公(gōng)司质量和板块特色的前提下(xià)处理好(hǎo)板(bǎn)块公(gōng)司的(de)数量与质(zhì)量之间(jiān)的关系。

  从发展完(wán)整、有效、合理(lǐ)的多层次(cì)资本市(shì)场的角度(dù)看,内地(dì)多层(céng)次资(zī)本市场(chǎng)的板块架构(gòu)在全(quán)面实行注册(cè)制后更加清(qīng)晰,各板块(kuài)特色更(gèng)加(jiā)鲜(xiān)明并通过挂牌、转板、分拆上(shàng)市(shì)、并购重组加强了有机联系,多元(yuán)包容的上市(shì)条件对(duì)不(bù)同类型(xíng)、不同成长(zhǎng)阶(jiē)段(duàn)的企业上市实现(xiàn)全覆盖,其中科创板特别(bié)强调(diào)突(tū)出“硬科技”特色,科创板(bǎn)面向世界科技(jì)前沿、面向经济主战场、面向国(guó)家(jiā)重(zhòng)大需(xū)求。

  《首(shǒu)次公(gōng)开发行股票注册管理办法》对主板、科创板、创业板的(de)板块定位提(tí)出了总体(tǐ)要求,同时沪、深、北交(jiāo)易所分别(bié)在(zài)配套业(yè)务规则中对相关板块定位(wèi)进(jìn)一步释明。需要注意(yì)的是,如果以模(mó)糊板块定位与特色(sè)、减在职教育是什么意思,补充在职是什么意思(jiǎn)少上(shàng)市标准包容性与差(chà)异性为代价,有(yǒu)可(kě)能对(duì)全面注册(cè)制(zhì)、多(duō)层(céng)次资本市(shì)场(chǎng)为(wèi)不同类(lèi)型(xíng)的(de)上(shàng)市企(qǐ)业提供符合自身特点的(de)上市(shì)渠道(dào)的初衷造(zào)成干扰(rǎo),对板(bǎn)块特征(zhēng)和投资者(zhě)群体(tǐ)差异带来模糊,有(yǒu)可(kě)能与其他市(shì)场、其他板块的定位(wèi)重(zhòng)叠(dié)、冲突并降低注册制的效率和优势,还有可能给横向(xiàng)错位(wèi)竞争、差异发展、协同高(gāo)效与(yǔ)纵向(xiàng)互联(lián)互通、层层递进、功能互补的(de)相互补(bǔ)充(chōng)、互为(wèi)促进的多层次资本市(shì)场(chǎng)体系带来一定(dìng)影(yǐng)响(xiǎng)。

  从(cóng)保持(chí)科创板行业高集(jí)中度以及引致的集群、集(jí)聚、集成效应的角度来(lái)看,由(yóu)于科(kē)创板突(tū)出“硬科技”特色,重点(diǎn)支持新一代信息(xī)技术(shù)、高端装备(bèi)、新材料等高新技术产业和战略性新兴产业,因此(cǐ)科(kē)创板上市公司主要都是符合国家战略、突(tū)破关键核(hé)心技术(shù)、市场认可度高的科技创新企(qǐ)业。行业集中度高,会自然而然地带来横向同行的集群(qún)效应、纵(zòng)向(xiàng)上下游的(de)集聚(jù)效应、功能(néng)型平台的集成效(xiào)应,有利于企业(yè)共同提升与发展(zhǎn)、更快(kuài)做(zuò)大做强,有利(lì)于逐步形(xíng)成集成电(diàn)路、生物医药等多个战略性新(xīn)兴产业集群和构(gòu)建硬科技标(biāo)杆性(xìng)特色板块(kuài)。

  从吸引符(fú)合(hé)科创板(bǎn)特色标准要求的(de)拟(nǐ)上(shàng)市公司的角度来看,科创(chuàng)板不宜改变(biàn)现有的更(gèng)为强化和强调(diào)企业成长性、研发投(tóu)入、自主创新能(néng)力、估值等指标(biāo)的独有特点。科创板进一步淡化了对于(yú)拟(nǐ)上市企(qǐ)业营(yíng)收、净(jìng)利润等指(zhǐ)标(biāo)要求,不再“净利润至(zhì)上”,提升(shēng)了资本市场对创新经济的包(bāo)容度。可以(yǐ)说,设立科创板的出发(fā)点或定位正是为创新企业特别是硬科技企业的成长赋能,即(jí)通(tōng)过(guò)市场机制实现资产(chǎn)定价、资源配置(zhì)和资(zī)本流动的高效率,提升企(qǐ)业的公司治(zhì)理和运(yùn)营管理水平(píng)。这(zhè)使得科创板能更(gèng)加(jiā)快速地协助(zhù)资本直达实体经济,支(zhī)持企业创新、激发(fā)经济活力、加快(kuài)实施创(chuàng)新驱动发(fā)展(zhǎn)战略(lüè),将掌(zhǎng)握关键核(hé)心(xīn)技术(shù)的优秀科技企业和顺(shùn)应“双循环”的优秀创新创业企业快速推(tuī)向资本市场,获得包括(kuò)机构投资者在职教育是什么意思,补充在职是什么意思(zhě)与个人投资者的认(rèn)同与助力,进而提供更(gèng)完(wán)整、更全面、更优质的金融支持(chí),有效(xiào)提升(shēng)创新载体(tǐ)的生机与资本市场活力。

  从已上市公司(sī)情况看,科创(chuàng)板(bǎn)公司(sī)研发(fā)投入与营业收入之比、研(yán)发人员(yuán)占公司(sī)人(rén)员(yuán)总数(shù)之比、平均发明专利数量等均高于(yú)其他市(shì)场板块。应当注(zhù)意的是,如果科(kē)创板的扩容改(g在职教育是什么意思,补充在职是什么意思ǎi)变(biàn)了前述的功能(néng)定(dìng)位与个体特色,有可能影响到科创板直接融资服务与制度供给的多元性、包容性、差异性、可得性(xìng)、市(shì)场导向性,还可能影响到科创板(bǎn)联系(xì)和连接(jiē)特定行业(yè)、类型(xíng)、规模、成长(zhǎng)阶段的企业和具有与之相应(yīng)的知识(shí)、经验、能(néng)力、稳健性、风险偏(piān)好的投资者(zhě),影响(xiǎng)到特定市场(chǎng)与板块的价格发现功能、价(jià)值投资(zī)理念和整体抗风(fēng)险(xiǎn)能力(lì)。综上所述,科(kē)创板(bǎn)不必急于“跑步”扩容。

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