公务员职(zhí)级并行(xíng)后,正(zhèng)处几年可以晋升副(fù)厅级，公务员职级(jí)并行副处(chù)几(jǐ)年可以一级调研员是正处到(dào)副(fù)厅(tīng)满三年的。

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公务(wù)员职级并(bìng)行后(hòu),正处几年可(kě)以(yǐ)晋(jìn)升(shēng)副厅级，公务员(yuán)职(zhí)级(jí)并行副处几年(nián)可以(yǐ)一级调(diào)研员

　　公务(wù)员(yuán)职级并行后晋升的(de)年限条件是，每(měi)一次级别跃升的点（如副科到正科(kē)，正(zhèng)科到副处，副处(chù)到正处）均只(zhǐ)是(shì)要(yào)求担任下(xià)一(yī)级职级满两年，正处到副厅满三年。

　　如果若当年考核优(yōu)秀，可(kě)减少半年。

　　基本称职等(děng)次的，任职年限条件(jiàn)延(yán)长1年(nián)。

　　不称职等次(cì)的，降低(dī)1个职级。

　　扩展资料：

　　公务员职级并行之后，在(zài)职级方面(miàn)的设置。

　　按照国家最(zuì)新规定，如果一名综合管理(lǐ)类公务员，实施最新(xīn)的(de)公务(wù)员职级晋升机制之后，公务员(yuán)职级(jí)一共(gòng)有12个(gè)级别，主要(yào)有4个层次：巡视员、调(diào)研员、主任科员、科(kē)员(yuán)。

　　其中，级别最低的是二级科(kē)员，级(jí)别最高的是一(yī)级巡视(shì)员。

　　按照公(gōng)务员职级和领(lǐng)导职务的对应，四级主任(rèn)科(kē)员对应的是乡(xiāng)科(kē)级副职，一级巡视员对应的是厅局级正职。

　　也就(jiù)是说，如果晋升为四级主(zhǔ)任科员，在待遇上(shàng)，可能接近于一名副(fù)乡(xiāng)长的待遇。

正处几年提副厅

　　正(zhèng)处满三(sān)年可以升到(dào)副厅。

　　公务员职(zhí)级(jí)并行后晋升的年限条件是，每一次级别跃升的点（如副科到(dào)正科，正科到副处，副(fù)处(chù)到正处(chù)）均(jūn)只是要求担(dān)任下一级职级满两年，正处到副厅满三年。

　　如果若当年(nián)考核优秀，可(kě)减少半年。

　　基(jī)本(běn)称职(zhí)等(děng)次的，任职年限条件延长1年。

　　不称职(zhí)等次的(de)，降低(dī)1个职级(jí)。

　　由副职(zhí)提任正(zhèng)权职(zhí)的，应(yīng)当(dāng)在(zài)副职岗(gǎng)位工作两(liǎng)年(nián)以上，由下级正职提任上级副职的，应当(dāng)在(zài)下(xià)级正(zhèng)职岗(gǎng)位工作三年以上(shàng)。

　　我国公务员的级别从(cóng)低(dī)到(dào)高，依次为(wèi)科级(jí)、处(chù)级、宴(yàn)知厅级、部级、国级，共5个等级(jí)，其中每(měi)一(yī)级又分(fēn)为正职和副职，共10个级(jí)别。

　　正处(chù)是县处级正(zhèng)职(zhí)。

　　直辖市或国家部委中，副局(jú)级指(zhǐ)的(de)是：副厅级，如中央(yāng)某(mǒu)部某司(sī)副司长，如某直辖市市局(jú)副(fù)局在办公室做剧烈运动，卫生间做剧烈运动长；地(dì)级市的(de)副局(jú)级指的(de)是：副(fù)处(chù)级，如某(mǒu)地级(jí)市市局副(fù)局长；县(xiàn)级市、县(xiàn)的副(fù)局级(jí)指的(de)是(shì)：副(fù)科级，如某(mǒu)县(xiàn)级市市局(jú)副局长。

　　公务员职级在厅局级以下设置(zhì)。

　　综合(hé)管理类公务员职(zhí)级序列分为：一级巡(xún)视员、二级巡视(shì)员(yuán)、一级调研员(yuán)、二级调研员、三级调研员、四级调(diào)研员、一级主任(rèn)科员、二级主任科员、三级(jí)主任科员、四(sì)级主(zhǔ)任科员(yuán)、一级科员、二(èr)级科员。

　　公务员晋升年限是多少？：

　　1、晋升科(kē)员须任(rèn)办事(shì)员满8年，级别(bié)达到25级；

　　2、晋升副科级须任(rèn)科(kē)员级或(huò)科员满(mǎn)12年，级别(bié)达到23级；

　　3、晋升(shēng)正科级(jí)须任副(fù)科级(jí)或乡科级副职、副主任科员满15年，级(jí)别达到20级；

　　4、晋升副处须任正科级或乡(xiāng)科级正职、主(zhǔ)任科(kē)员满(mǎn)15年，级别达到19级(jí)；

　　5、晋(jìn)升正处级须(xū)任副(fù)处(chù)级或县处级副职满15年，级(jí)别达到(dào)17级。

　　法律(lǜ)依据：

　　《中华人(rén)民共和(hé)国公务(wù)员法》

　　第十(shí)七(qī)条(tiáo) 国家实行(xíng)公务员职在办公室做剧烈运动，卫生间做剧烈运动务与职级(jí)并行(xíng)制(在办公室做剧烈运动，卫生间做剧烈运动zhì)度，根据公务员职位(wèi)类别和职责(zé)设置公务员领(lǐng)导职务、职级序列。

　　第十八条，公务员(yuán)领导职务根据宪法、有关法律和孝锋机(jī)构规格设置。

　　领导职务层次(cì)分为：国家级正职、国家级(jí)副(fù)职、省部级正职(zhí)、省(shěng)部级副职、厅局级正职、厅局(jú)巧祥(xiáng)晌级(jí)副职、县(xiàn)处(chù)级正(zhèng)职、县处级副职、乡科级正职、乡科级(jí)副(fù)职。

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