15个工作(zuò)日是(shì)多长时间？是(shì)21天的。关于15个(gè)工作日是多长时(shí)间以(yǐ)及15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多长时间，15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个(gè)工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作日是多(duō)久时间等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个(gè)工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也(yě)就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至(zhì)周五(wǔ),周六(liù)和(hé)周日为工休日,企业单位可根据实(shí)际情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间

　　是(shì)21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个(gè)工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是(shì)指法律规定(dìng)的一昼夜内的(de)数学中e等于多少，高中数学中e等于多少工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时(shí)间不超过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第(dì)四十一(yī)条(tiáo)

　　用(yòng)人(rén)单位由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳动者(zhě)协商后可以(yǐ)延(yán)长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动者身(shēn)体健康的(de)条件(jiàn)下(xià)延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不(bù)得(dé)超过(guò)三十(shí)六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八(bā)小时工作制(zhì)是工(gōng)人阶级(jí)解(jiě)放的一个必要条件，没有这个(gè)条件，一(yī)切进(jìn)一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况和解放工人的(de)尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作制(zhì)付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通过了(le)《关于(yú)缩短数学中e等于多少，高中数学中e等于多少工作日》的决议(yì)，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳(láo)动八小时对(duì)于任何人都已(yǐ)经太(tài)够(gòu)了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承认：我们建议通过立法手续(xù)吧工(gōng)作日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同(tóng)要求，代(dài)表大会决定将(jiāng)使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工(gōng)组织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约(yuē)规(guī)定每天(tiān)工(gōng)作时间不能(néng)超过8小时(shí)，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作(zuò)制问题，并把它(tā)作为(wèi)理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制进行(xíng)了(le)罢工(gōng)，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号(hào)，暴(bào)力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二国(guó)际第(dì)一次(cì)大会上，法(fǎ)国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八小时工作制(zhì)的斗争日(rì)，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日(rì)。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期(qī)，澳大利(lì)亚的石(shí)匠(jiàng)们就开始为争取(qǔ)八小时工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马上登(dēng)陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳(ào)大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成(chéng)为澳(ào)大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们(men)就在(zài)同业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利(lì)亚(yà)基本(běn)上实现(xiàn)了八小时(shí)工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工(gōng)作日(rì)是指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在(zài)正常(cháng)情况(kuàng)下，一般(bān)职工所实行(xíng)的工作日(rì)。

　　目前(qián)我国实行的(de)标准(zhǔn)工作日是每日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不(bù)超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是(shì)我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在(zài)严重(zhòng)有害健康和劳(láo)动条件恶劣(liè)以及对女工和(hé)未成年(nián)工(gōng)实行特殊(shū)保护的(de)条件下，少于标准(zhǔn)工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日(rì)和节假(jiǎ)日等公(gōng)休(xiū)日，是连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日(rì)为工作日(rì)，也就(jiù)是(shì)说，从1号到(dào)19号(hào)周期(qī)为15个(gè)工作日，如果除(chú)周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节假日依(yī)次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量在期间(jiān)内(nèi)，期间期(qī)满(mǎn)的最后一日为(wèi)节假日(rì)的，以节假日后的第(dì)一日为期间(jiān)期满的日(rì)子。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人(rén)民(mín)共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家(jiā)实行劳(láo)动者每(měi)日(rì)工(gōng)作时间不(bù)超过(guò)八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工(gōng)作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的工时(shí)制度(dù)。

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