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　　其(qí)他都是骗(piàn)人的，不(bù)过也是在(zài)人才市场进行变(biàn)相收费，但是要(yào)明白中介如果费用(yòng)超过210以上都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公司(sī)、广州红海人力资源(yuán)有(yǒu)限公司和深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司是比较靠(kào)谱(pǔ)的三家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣工人(rén)一般从事低技能工作，如(rú)清洁工(gōng)、保安、售货员(yuán)、服务员等工(gōng)作。

　　一旦(dàn)劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能力下降，劳务派遣单位将(jiāng)在劳(láo)动合同期满后拒绝续订(dìng)劳动合同。

　　国内大型企业的构成基(jī)本分为三类(lèi)：第一类是固定(dìng)员工组，待遇最(zuì)好。

　　第(dì)二(èr)类是集团直接或间接控制(zhì)的子(zi)公司或集团投(tóu)资的公司，如Ele的员工(gōng)，飞珠，阿里云(yún)等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与(yǔ)第(dì)三方公司(sī)签订合(hé)同，为雇主做事。

　　这与集团公(gōng)司无(wú)关，甚至工(gōng)资(zī)都是(shì)由第三(sān)方公司支付。

　　劳务支付发生(shēng)在劳务派遣企业(yè珂润护肤品属于什么档次，珂润护肤品适合什么年龄)与劳务派遣(qiǎn)企业（实际(jì)用人单位(wèi)）之间，由劳务派(pài)遣企业向劳务(wù)派遣机构支付劳(láo)务费(fèi)用，由劳(láo)务派遣机构向(xiàng)劳动者支付劳(láo)动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主(zhǔ)义国家美(měi)国，后来又传(chuán)入法国、德国、日本等(děng)国家。

　　在(zài)20世纪90年(nián)代中国国有企业劳动制(zhì)度改革中，出现了以安置下岗职工为目的的劳(láo)务派(pài)遣，这种劳(láo)务派遣可以跨地区、跨行(xíng)业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳(láo)务派(pài)遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国际人力(lì)资源有限(xiàn)公司成立2008年07月11日，注册地位于深(shēn)圳市，经营(yíng)范围包括信息咨(zī)询、企(qǐ)业管理咨询(xún)、礼仪策(cè)划念举握、商务会议服务(wù)等。

　　鸿海(hǎi)：注册地(dì)位(wèi)于(yú)深圳市(shì)，经营范围包括企业(yè)管(guǎn)理咨询服务、人力资源开发与管理咨询、人力(lì)资源外包服(fú)务、生(shēng)产外包、人(rén)才推荐、国(guó)内贸(mào)易等(děng)。

　　信鸿(hóng)：深(shēn)圳市(shì)信鸿劳务(wù)派(pài)遣有限公司成立(lì)于2019年08月(yuè)20日，注册地位于深圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大(dà)外包公司的待遇(yù)

　　华(huá)为外包，完全没(méi)有归属感，有时(shí)候感(gǎn)觉都不知道(dào)自己到(dào)底是(shì)哪(nǎ)家公司的，华为员工看(kàn)外包员(yuán)工的时(shí)候(hòu)会(huì)觉得自(zì)己是高高在上的，在华为办(bàn)公(gōng)的话会被(bèi)当作(zuò)是(shì)二等公仔庆(qìng)民。

　　且华(huá)为工作强度大，外包也是一样的。

　　职(zhí)业发展(zhǎn)也不(bù)太看好(hǎo)，华(huá)为都是(shì)把(bǎ)一(yī)些很杂重复(fù)工作(zuò)量很大的事(shì)情交给外包做，打杂(zá)的事和脏活累活也全(quán)是答(dá)哗外包(bāo)去(qù)做，真正(zhèng)核心的东(dōng)西是不(bù)会(huì)让(ràng)外包(bāo)参与(yǔ)的。

　　由于(yú)工作(zuò)强度大，很少有时间能(néng)去熟悉(xī)业务知识(shí)和提升自己的(de)技能。

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