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脱销什么意思啊，什么叫做脱销现在女性多少岁可以领养老金领养老金的年龄是多少

　　现在女性多少岁可以领养老金？城镇职(zhí)工养老保险，正常退休(xiū)男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金以及现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领养老金，男士多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金，女职工多少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人(rén)社保(bǎo)多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，个人(rén)缴纳(nà)社保多少岁可以领养老金等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你整理以下的(de)生活知识：

领(lǐng)养老金的年龄是多(duō)少

　　领养老金的年龄是(sh脱销什么意思啊，什么叫做脱销ì)55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般是55-60岁左右(yòu)可以(yǐ)领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可以到退休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工(gōng)60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职工(gōng)50岁(su脱销什么意思啊，什么叫做脱销ì)，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部(bù)年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且(qiě)参加(jiā)革命工(gōng)作满10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以(yǐ)上就是(shì)给各(gè)位带来的关于多少岁可以领(lǐng)养老金的(de)全(quán)部内(nèi)容了。

女人多少岁可以领养老金(jīn)

　　女人(rén)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金，具(jù)体如(rú)下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十周(zhōu)岁开始领，达到退(tuì)休年龄，并(bìng)已(yǐ)办理(lǐ)退休手续(xù)；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费(fèi)满十(shí)五年的，女职工(gōng)在(zài)年满五十周岁的次月开始(shǐ)享受养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇，符合(hé)参(cān)保条件的参保后(hòu)可(kě)以按(àn)月(yuè)领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取(qǔ)需要满足领取条件的劳动者提交(jiāo)相关资料到(dào)社会(huì)保险行(xíng)政(zhèng)部门申请办(bàn)理(lǐ)，然后办理(lǐ)相(xiāng)关(guān)登记，之后(hòu)每个月就(jiù)可(kě)以领取养老金(jīn)了，通常会按时将养(yǎng)老金打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续(xù)工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国务院关于脱销什么意思啊，什么叫做脱销(yú)工人退休(xiū)、退职(zhí)的暂行办法(fǎ)》第一条

　　全民所有制(zhì)企(qǐ)业、事业单位和党(dǎng)政机关(guān)、群众团体(tǐ)的工人，符合下列条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一(yī)）男年满六十(shí)周岁，女年(nián)满五十周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特(tè)别繁重(zhòng)体力(lì)劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条件与(yǔ)工(gōng)人(rén)相同的(de)基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致残(cán)，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定(dìng)，完全丧失劳动能力的。