15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的(de)。关(guān)于(yú)15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日(rì)是(shì)多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工(gōng)作日是多久时间等问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日(rì)的(de)。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周(zhōu)的时间(jiān)。

　　每一周的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国(guó)有机关和(hé)事业单(dān)位自每(měi)周一(yī)至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为(wèi)四(sì)种，即(jí)标(biāo)准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工作日和(hé)无(wú)定时工作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法》第三(sān)十六条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作时间不(bù)超(chāo)过四十(shí)四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作(zuò)时间，一(yī)般(bān)每日(rì)不(bù)得超过(guò)一小时(shí)；因特殊(shū)原因(yīn)需(xū)要延(yán)长工作时间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康(kāng)的条件下延长工作时(shí)间每日不得超过三小时，但是(shì)每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时工作制是工人(rén)阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解(jiě)放(fàng)工人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大(dà)会根据马克思的(de)建议通过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日》的决议，但(dàn)远在(zài)这之(zhī)前(qián)的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于任何人都已经(jīng)太够了(le)。

　　马克思自己也承认：我们建议通过(guò)立法手(shǒu)续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要求(qiú)，代(dài)表大会(huì)决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时(shí)间(jiān)改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际(jì)劳工组织1935年出台(tái)的47号公约规定每天(tiān)工作时间不(bù)能超过8小时，每周不(bù)能(néng)超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出了(le)八(bā)小时工作制问题，并把它作为(wèi)理想(xiǎng)社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制进行了(le)罢工，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日(rì)，芝(zhī)加哥(gē)四万多(duō)名工人与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时(shí)工(gōng)作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日(rì)召开的第二国际第(dì)一(yī)次大会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人(rén)争取(qǔ)八小时工(gōng)作制的斗争日，定(dìng)为(wèi)国(guó)际无产阶(jiē)级(jí)的(de)共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有(yǒu)一条独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠(jiàng)们(men)就开始为争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造(zào)成澳大利亚(yà)劳动力(lì)短缺，工(gōng)作强(qiáng)度(dù)增加(jiā)。

　　缩(suō)短疏离感和陌生感的意思是什么，疏离感和陌生感的区别(duǎn)工作时间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同(tóng)业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一(yī)昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作时间的时数(shù疏离感和陌生感的意思是什么，疏离感和陌生感的区别)。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和无定时工作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定的，在(zài)正常(cháng)情(qíng)况下，一般职工所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的(de)标准工作日是每日(rì)不超(chāo)过8小时，每周不(bù)超过(guò)44小(xiǎo)时(shí)，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工(gōng)时(shí)制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊(shū)条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实(shí)行特殊保护的条(tiáo)件下，少(shǎo)于标准工作(zuò)日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除周末外有其他的节(jié)假日依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一日(rì)为节假日的，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者(zhě)每(měi)日工(gōng)作时间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作时间(jiān)不(bù)超过(guò)四十(shí)四小时的(de)工时(shí)制度。

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