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文章目录(lù)：

• 1、什么是职业生(shēng)涯规划?
• 2、如(rú)何进(jìn)行(xíng)职业(yè)生涯规(guī)划(huà)?
• 3、什么是职业生(shēng)涯(yá)规划
• 4、职业(yè)生涯规(guī)划是什么
• 5、职业生(shēng)涯规(guī)划包(bāo)括什(shén)么方面(miàn)?
• 6、个人(rén)职业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

什么是职业生(shēng)涯规划?

职业规划又称职业(yè)生涯规划，是指在对(duì)个人(rén)性格特点、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成长环(huán)境、 从业经历等(děng)因素进(jìn)行深(shēn)入分析的基础上，确定个人短期和长期的(de)事业发展(zhǎn)目标。

职业规(guī)划就是对职业(yè)生涯乃至人生进(jìn)行持(chí)续的系(xì)统的计(jì)划的过程(chéng)。一个完(wán)整的职业规划(huà)由职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和通道(dào)设计三个要素(sù)构成。职业(yè)生(shēng)涯(yá)规(guī)划(huà)（career planning）也叫“职业(yè)规划”。

职业生涯规划是指个人(rén)发展与组织发展相结合(hé)，对决定(dìng)一个人职业生(shēng)涯的主客观(guān)因素进行(xíng)分(fēn)析、总(zǒng)结和测定。

名词(cí)解释(shì)：职业生涯规划(huà)是对职业生涯(yá)乃(nǎi)至人生进建军是哪一年行持(chí)续的系统的计划的(de)过(guò)程。一个(gè)完整的职(zhí)业规划由职(zhí)业定位(wèi)、目标设定(dìng)和通道设计(jì)三个要素构(gòu)成。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是指个(gè)人根据(jù)自身(shēn)情(qíng)况和发(fā)展目标(biāo)，对工作生涯进行的系统性设计(jì)和规(guī)划。它的目的是(shì)帮(bāng)助个(gè)人在(zài)职(zhí)业选择和发展上有更(gèng)清晰的方向和远景，做到(dào)心中有数(shù)，步步(bù)为(wèi)营。

职(zhí)业(yè)生涯(yá)是指个体职业发(fā)展的历程(chéng)，一般是指(zhǐ)一个人(rén)终生经历的所有职业(yè)发(fā)展(zhǎn)的(de)整个历程。职业生涯是贯穿(chuān)一生职业历程的漫(màn)长过程。

如何进(jìn)行职业(yè)生涯规划?

职(zhí)业生涯规划的过程包括树立正确的生涯发展(zhǎn)信念(niàn)、自我评估、生涯(yá)机会(huì)评估、职(zhí)业(yè)方向定(dìng)位、设(shè)定(dìng)发展(zhǎn)目标(biāo)、制定行动(dòng)方案与实(shí)施计划、生涯评估(gū)与反(fǎn)馈(kuì)七(qī)个(gè)基本(běn)步骤。树(shù)立(lì)正确的生(shēng)涯(yá)发展信念。生涯发展的信(xìn)念是事业成功(gōng)的基本前提。

认(rèn)清自我。择业首先要认(rèn)识建军是哪一年自(zì)我，了解自己的(de)性格(gé)、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清(qīng)适合(hé)干什(shén)么，能干什么，从(cóng)而确定(dìng)大致(zhì)的选择方向和范围。其次，必须明确职业价值观(guān)，即(jí)确定自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配(pèi)；(3)特长(zhǎng)与(yǔ)职业(yè)的匹配(pèi)；(4)内外(wài)环(huán)境与职(zhí)业(yè)相适应。职业(yè)生涯路线的选(xuǎn)择。在职业(yè)确定后，向哪一路(lù)线发展，此(cǐ)时要(yào)作出选择。

什么是职业生涯规划

职(zhí)业生涯规划是对职(zhí)业乃至人生进行持续、系(xì)统规划的(de)过程。一个完(wán)整的职业(yè)规划包括三个(gè)要素：职业定位、目标设定(dìng)和渠道设计。职业生(shēng)涯规划是指分(fēn)析和衡量个人职业选择的主客(kè)观因素，确定个人目(mù)标并努力(lì)实(shí)现这些目(mù)标的过(guò)程。

职(zhí)业规划又称(chēng)职业生涯规划(huà)，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环(huán)境、 从(cóng)业经历(lì)等(děng)因素进行(xíng)深入分(fēn)析的基础(chǔ)上(shàng)，确定(dìng)个人短(duǎn)期和(hé)长(zhǎng)期(qī)的事(shì)业发展(zhǎn)目标。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人发展与组织发展相结合，对决定一(yī)个人职(zhí)业生涯的主客观因素进(jìn)行分析(xī)、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职业(yè)生涯规划是对职(zhí)业生(shēng)涯乃(nǎi)至(zhì)人生进行(xíng)持续的系(xì)统的计(jì)划的过(guò)程(chéng)。一(yī)个完整的职(zhí)业规划由职业定位、目标设(shè)定和通道设计三个(gè)要素构成。

职业生涯规划(huà)是什么

1、职业生涯(yá)规划是指考虑个人职(z建军是哪一年hí)业(yè)目标、职业能力和职业发展路径(jìng)，制定长期职业规(guī)划、短期职业(yè)目标以(yǐ)及一(yī)系列职业行动计划的过(guò)程。

2、职业生涯规(guī)划是指个人根据自身情况和(hé)发展目标(biāo)，对工作生涯进行的系统(tǒng)性设计和规划(huà)。它的目(mù)的是帮助个人在职业选(xuǎn)择(zé)和发展上有更清晰(xī)的方向和远(yuǎn)景，做到(dào)心(xīn)中有数(shù)，步步(bù)为(wèi)营。

3、职(zhí)业规(guī)划又称(chēng)职业(yè)生涯规划，是指在(zài)对个人性格(gé)特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、成(chéng)长环(huán)境(jìng)、 从业经历等因素(sù)进行(xíng)深入分析的基础上，确定个人(rén)短(duǎn)期和长期(qī)的事业发(fā)展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生涯(yá)规划，就是对职业生涯乃至人生进(jìn)行持续(xù)的系统的(de)计划的过程，最(zuì)早起(qǐ)源于1908年的美(měi)国。一个完整的(de)职(zhí)业规(guī)划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三个要(yào)素构(gòu)成。

职业生(shēng)涯规划包(bāo)括什么方面?

职业生(shēng)涯规划(huà)书应(yīng)包括的基本内容有：自(zì)我评价、确立目标、环境(jìng)评(píng)价(jià)、职业定位(wèi)、实施策略、评估(gū)与反馈等方面(miàn)。具体内容如(rú)下： 自我评(píng)价 一个有效的职业生涯设计必(bì)须(xū)是(shì)在充分且正确认(rèn)识自身条件与相关(guān)环境的基础上进行(xíng)的。

自我评估阶段(duàn)，主要包括对(duì)个(gè)人(rén)的需求、能力等的分析，确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。组织与社会环境分析阶段：短(duǎn)期的规划(huà)比较注重组织环境的分析，长期(qī)的规划要更多(duō)地(dì)注(zhù)重(zhòng)社会(huì)环境(jìng)的(de)分析。

．标(biāo)题(tí)：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间。规划年限(xiàn)不分长短，可以是半年、三年(nián)、五年，甚(shèn)至是二十年，视个(gè)人(rén)的具体情况而定。2．目(mù)标确(què)定(dìng)：确立职业方向、阶段目标和总(zǒng)体目(mù)标。

个人职业生涯规(guī)划范文(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文(wén) 第首先、自我评估 自我评估包括对自己的兴(xīng)趣、特(tè)长、性格的(de)了解，也包括(kuò)对自己的(de)学识、技能、智(zhì)商、情商的测(cè)试，以及对自己思维方式、思维(wéi)方(fāng)法、道(dào)德水准的(de)评(píng)价等等。

在大(dà)学生就(jiù)业形势(shì)越来越严峻的今天，职业规(guī)划开(kāi)始成为(wèi)大(dà)学生争(zhēng)夺(duó)战中的另一重要(yào)利(lì)器。

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个人简历中的(de)职(zhí)业生涯规划范文1 我的(de)爱好(hǎo)：读书(shū)，运动，听音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书(shū)籍：《钢铁(tiě)是(shì)怎样炼(liàn)成(chéng)的》 我喜欢的歌曲：年轻的战场 我(wǒ)的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求(qiú)，只要(yào)你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今(jīn)社会，人们越来越(yuè)重视自我(wǒ)的发展完善和实现，这就(jiù)客观的要求(qiú)我们对自己的未来做出一(yī)个全(quán)方位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。

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