当(dāng)兵多(duō)久(jiǔ)回家(jiā)一次？是没(méi)有特殊(shū)情况(kuàng)，是不可以(yǐ)回(huí)家的。关(guān)于(yú)当兵多久回家一次以及当兵多久回家一次新兵(bīng)，当兵多久回家一次过(guò)年呢(ne)，当兵多(duō)久回家一(yī)次比(bǐ)较好，当兵多久回家一次体检，当兵多会(huì)儿(ér)可以(yǐ)回(huí)家一次(cì)等问题，小编将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答案：

嫁给当兵12年的人好吗(ma)

　　嫁给(gěi)当兵12年(nián)的人(rén)好的。

　　挺好的呀，当兵(bīng)不是挺好的吗?你可以看看(kàn)对方人品咋样，男人当过兵还行，试(shì)着了解(jiě)相处(chù)看(kàn)看。记得采纳哦，谢谢。

当兵多久回家一次(cì)

　　是没有特殊情况，是不可以回家的(de)。

　　没有特殊情况(kuàng)，是不可以(yǐ)回家的。

　　两(liǎng)年(nián)义务兵役期间(jiān)是没有探亲(qīn)假的。

　　但是家庭(tíng)遭遇重大变故的（直系亲属去世），可(kě)以(yǐ)请事假15天(tiān)。

　　士官按照下列规定，享受探亲假(jiǎ)和休假的待遇(yù)：

　　（一）未婚士官与(yǔ)父母(mǔ)不在(zài)一地(dì)生活的，下士任(rèn)期内享受两次探望父母假，每次假期20日；中士以上士官每(měi)年享受一(yī)次探(tàn)望父母假，假期(qī)30日(rì)。

　　已婚(hūn)士官与父(fù)母不在一地生活(huó)的，每两年享受一次(cì)探望(wàng)父(fù)母假，假期20日。

　　（二(èr)）已婚士官(guān)与配偶(ǒu)不在一地生活的，每年享受一次探望(wàng)配偶假，假期40日。

　　（三(sān)）已婚士官与配偶、父母不在一地生活(huó)，但其配(pèi)偶(ǒu)与其父母或者父母一方(fāng)居(jū)住在一地(dì)的，只享受探(tàn)望配偶的(de)假期；与配偶、父(fù)母(mǔ)均不在一(yī)地生(shēng)活，一年(nián)内同时符合探望(wàng)配偶(ǒu)和探望父母条件的，只享(xiǎng)受一次探亲假，假期45日(rì)。

　　（四(sì)）不享(xiǎng)受探望父母假和探望(wàng)配(pèi)偶假(jiǎ)的高级士官，每年享受(shòu)一次休(xiū)假，服现(xiàn)役(yì)不(bù)满20年的假期20日，满(mǎn)20年的假期30日。

　　士官探亲假期(qī)不(bù)含途中(zhōng)时间，往返路费按(àn)照规定的标(biāo)准报销。

　　对在高原(yuán)、边海防和特殊(shū)岗位工作的士官，可(kě)以适当增加假期，具体办(bàn)法(fǎ)由总(zǒng)参(cān)谋(móu)部规定(dìng)。

入(rù)伍优待政(zhèng)策有哪些

　　1、优先(xiān)征集

　　优先(xiān)报(bào)名应征、优先(xiān)体检政(zhèng)考、优先审批(pī)定兵、优(yōu)先安排使用(yòng)。

社日节是什么节日 社日节是农历几月初几　　男性大学生合格(gé)一个、批准入(rù)伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应(yīng)征入伍(wǔ)服义务兵役前正(zhèng)在(zài)高校就读(dú)的学(xué)生(shēng)(含高(gāo)校新生)，服役期间(jiān)按规定保留(liú)学籍或入学(xué)资格，退(tuì)役后2年内允(yǔn)许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当(dāng)年上半(bàn)年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕业班(bān)学生(shēng)，已(yǐ)完成专(zhuān)业(yè)培(péi)训教学培养计划规定(dìng)要求(qiú)，仅(jǐn)需完成毕业实习即能够毕业(yè)的，其毕(bì)业实习可(kě)在部队完成，所在(zài)学(xué)校(xiào)可(kě)按(àn)学(xué)制规定颁发(fā)毕(bì)业证书，享受应(yīng)届毕业生(shēng)入伍有关优惠政策(cè);上半年被(bèi)批准(zhǔn)入伍的普通本(běn)科及以上毕业(yè)班学生(shēng)，完成专(zhuān)业(yè)理论(lùn)课(kè)程(chéng)的(de)学习(xí)与相关学(xué)习、毕业设计和论(lùn)文答辩合格，符合毕(bì)业(yè)条件的，学校应当准予毕(bì)业，享受(shòu)应届毕业生(shēng)入伍(wǔ)相关(guān)待遇。

　　4、报考军(jūn)校

　　在校大(dà)学(xué)生可以(yǐ)报考军队(duì)院校，年龄不超(chāo)过23周岁;全日制大专毕业(yè)生(shēng)士兵，可以参(cān)加军(jūn)队本(běn)科(kē)层次招(zhāo)生(shēng)考试，年(nián)龄不超过24周岁，少数民族年龄再(zài)放(fàng)宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部(bù)队战斗(dòu)班(bān)班长或(huò)技术(shù)尖子，年龄不(bù)超过25周岁，表现优秀(xiù)的可以保(bǎo)送(sòng)入军队院校学(xué)习，培训合格后提拔为军(jūn)官。

　　获得二等功以(yǐ)上奖励，驻边远艰苦(kǔ)地(dì)区部队(duì)以及少数民族选拔对象可放宽到26周岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参加全(quán)国统一高(gāo)考，本科(kē)第一批、第二批、第三批(服役(yì)期间表现特别(bié)优秀的)录(lù)取且取(qǔ)得全日制本科学历和学士学位(wèi)的毕(bì)业(yè)生，参(cān)加全国硕士研究生招(zhāo)生统一考(kǎo)试且取(qǔ)得全日制研究生学历(lì)的毕(bì)业生，服役期(qī)间表现优秀的可以直接提干(gàn)。

　　本(běn)科(kē)毕业的年龄不(bù)超(chāo)过26周(zhōu)岁，硕士研究生毕业的年龄不(bù)超(chāo)过29周岁(suì)。

　　其中(zhōng)，获得二(èr)等功以上奖(jiǎng)励的，被树为重大典型(xíng)、表(biǎo)彰为英模人物(wù)的，驻国(guó)家三类以(yǐ)上艰(jiān)苦偏(piān)远地区、少(shǎo)数社日节是什么节日 社日节是农历几月初几民族聚居区(qū)部队且(qiě)为少数民(mín)族(zú)的，年龄可以放(fàng)宽1岁。

　　7、选(xuǎn)改士官

　　具有全日制大(dà)专以上学历的优先(xiān)选(xuǎn)取士官，首次选取为士官，在授予士官军衔和确定工资(zī)起(qǐ)点时，地方(fāng)高校学习时(shí)间视同服役时间。

　　8、指令安置(zhì)

　　服现役(yì)满12年的士官、服现役期(qī)间荣立二等功以上奖励的(de)或者战时荣立(lì)三等功以上奖(jiǎng)励(lì)的、因战致残被评定为5级至8级(jí)残疾等(děng)级的、是烈士子女(nǚ)的(de)退役士兵由政(zhèng)府指(zhǐ)令性安(ān)排工作。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省公(gōng)务员录用考试中，由我省征(zhēng)集入伍、服役5年(含)以上(shàng)且符合其他资格(gé)条件的高校毕业生退(tuì)役士兵(bīng)(含退役(yì)复学毕业(yè)生)，可以报考(kǎo)面向服务基层项目人员定(dìng)向招录(lù)的职位，同大学生村官等服务基层(céng)项目人员共(gòng)享15%左右(yòu)的公(gōng)务员定向招录(lù)计划;政法干警、专武干部和公安(ān)机关(guān)特(tè)警岗位优先(xiān)安排一定比例用于招录高(gāo)校(xiào)毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合(hé)招(zhāo)聘条件的(de)退役高(gāo)校毕业生同等(děng)条(tiáo)件(jiàn)下优先录用。

当(dāng)兵(bīng)多久回(huí)家一次(cì)

　　当兵(bīng)多久回家一(yī)次。

　　两年义务兵没有(yǒu)休假(jiǎ)和探亲假的。

　　士官(guān)假期分为探亲假和休假《规定》明确士官(guān)享受假期的种类为两项，即探(tàn)亲假(jiǎ)(探望父母和(hé)配偶)和休假。

　　其中，休假只限高级士官享受。

　　士官探亲假的基(jī)本(běn)假期，按照服役年(nián)限和婚姻(yīn)状态确定(dìng)：未婚士官，一级的任期内享受(shòu)两次探(tàn)望父(fù)母假，每次假(jiǎ)期20天;二级以上的每年(nián)享(xiǎng)受一(yī)次探(tàn)望父(fù)母假，假期30天;五级士官每年休(xiū)假20天，六级士(shì)官每年休假(jiǎ)30天;已婚士官，与配偶不(bù)在一地生活(huó)的，每年享(xiǎng)受一(yī)次(cì)探(tàn)望配偶假，假期40天;与父母(社日节是什么节日 社日节是农历几月初几mǔ)不在(zài)一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假(jiǎ)期20天。

　　士(shì)官(guān)探亲休假假期不(bù)含(hán)国家法定节(jié)日的(de)放(fàng)假时间。

　　《兵役(yì)法》第五十(shí)三(sān)条(tiáo)　国(guó)家(jiā)保障现役军人享有与其履(lǚ)行职责相适(shì)应的待遇。

　　现(xiàn)役军人的待遇应当与国民经济发展(zhǎn)相协调，与社会进步相适(shì)应。

　　军(jūn)官(guān)实行职务(wù)军衔等级(jí)工资制(zhì)，士(shì)官实(shí)行(xíng)军衔级(jí)别工资制(zhì)，义(yì)务(wù)兵(bīng)享受供(gōng)给制生活待遇。

　　现役军(jūn)人(rén)享受规定的(de)津贴、补贴和奖(jiǎng)励工资。

　　国家(jiā)建立军人工资的正常(cháng)增(zēng)长机制。

　　现役军(jūn)人享受规定(dìng)的休假、疗(liáo)养、医疗、住房等福利(lì)待遇。

　　国家根(gēn)据经济社会发展(zhǎn)水平提高(gāo)现役军(jūn)人的福利待遇(yù)。

　　国家实(shí)行(xíng)军(jūn)人保险制度，与社会保险(xiǎn)制度相衔(xián)接。

　　军人(rén)服(fú)现役期间，享受规定的军人保险待遇。

　　军人退出(chū)现役后(hòu)，按照国(guó)家有关规定接续养老、医疗(liáo)、失(shī)业等社会(huì)保险关系，享受(shòu)相应(yīng)的(de)社会保险待遇。

　　现役军人配偶随军未就业期(qī)间，按照国家有关规定(dìng)享受相应的保障待遇。

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