小洲(zhōu)团队(duì)娇娇走(zǒu)的原因，有想法的(de)娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的职业生(shēng)涯(yá)：1.木秀于林，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲团队中，众多女生(shēng)中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说(shuō)是唯一一个(gè)。在部分粉丝(sī)心目(mù)中，除(chú)了小洲团队娇(jiāo)娇，其他(tā)的都(dōu)没(méi)有看到眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺少了很多(duō)，是任何(hé)其他女生都无法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的不可替(tì)代性。可惜，也会形成(chéng)其(qí)他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是(shì)如此，怎(zěn)么(me)可(kě10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米)能会久甘人下(xià)。而且有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇和老(lǎo)板似(shì)乎有一(yī)些意见不合，双方有一些矛盾。很(hěn)多(duō)时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问(wèn)题(tí)，而(ér)是听谁(shuí)的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要(yào)听(tīng)老板的，可是(shì)优秀员工往往(wǎng)也(yě)不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队(duì)娇娇一开(kāi)始(shǐ)的(de)时候肯定也(yě)是需要人带的(de)，但是随(suí)着小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢(màn)慢成长，就发现这个女孩子(zi)的潜力和(hé)成长速(sù)度都是(shì)巨大的。对于这样(yàng)有想(xiǎng)法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全(quán)感，因为(wèi)可能(néng)留不住(zhù)。其实到(dào)了一定的(de)程度(dù)，如果各方面条件成熟，为(wèi)什么不选择(zé)自(zì)立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生(shēng)命(mìng)周期太(tài)短，开(kāi)始转(zhuǎn)行。要知道网红(hóng)的(de)生命(mìng)周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇也(yě)是如(rú)此10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米(cǐ)，不可能一直(zhí)当网红，可能要转型(xíng)。而且小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)的家庭(tíng)条件(jiàn)也不错(cuò)，当网红更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣(qù)减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等(děng)到(dào)工作的时候(hòu)才(cái)发现自己掌(zhǎng)握的知识是远远(yuǎn)不(bù)够的，以前(qián)学习(xí)的知(zhī)识也(yě)不够(gòu)系统和扎实，为(wèi)了能够让自己未(wèi)来更具有竞(jìng)争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队娇娇在这个(gè)时候(hòu)选择学习。在(zài)这个(gè)时候选择学习，可以说要放弃很(hěn)多的(de)东西，小洲团队娇娇(jiāo)一(yī)定是下了很大的决心。

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