今天给各位分(fēn)享(xiǎng)税法(fǎ)计(jì)算(suàn)基(jī)数怎么算(suàn)的 ，其中也会对税费的(de)计算基数进行(xíng)解(jiě)释，如果能碰巧解(jiě)决你(nǐ)现在(zài)面临的问题，别(bié)忘(wàng)了关注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文(wén)目录一览(lǎn)：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基(jī)数是如何计算(suàn)的(de)
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的(de)所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计(jì)算基数是什么
• 6、企业所得(dé)税计(jì)税基数(shù)

工资扣税基数是(shì)怎么算(suàn)出(chū)来(lái)的

工资的个人(rén)所得税计算(suàn)方法：应纳(nà)的(de)所得税=应纳税所(suǒ)得额*适用(yòng)税率 应纳税(shuì)所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的(de)其他扣除(chú) 。

在此基础上计算出来的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据(jù)扣税(shuì)基(jī)数，与个人所得(dé)税法中规定的个税(shuì)征收税(shuì)率 、扣除速算数，由企(qǐ)业(yè)直(zhí)接(jiē)在发放员(yuán)工工资之(zhī)前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税基数(shù)是怎么(me)算出(chū)来的 工资扣税(shuì)基(jī)数不是(shì)算出来的，是个人(rén)所(suǒ)得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所得，适用7级超额累进税率，按(àn)月应纳(nà)税所得(dé)额计算(suàn)征税(shuì)。该税率按个(gè)人月工资、薪(xīn)金应(yīng)税所得额(é)划分级(jí)距 ，最高一级为45%，最(zuì)低一(yī)级为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎(zěn)么(me)算

1、法律主(zhǔ)观(guān)：个税的(de)计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额(é)=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数(shù)。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么(me)计算的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出来的 ，是个人所得(dé)税(shuì)税法规定的(de)。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计(jì)算方法：需要缴税的(de)金额(é)= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳个(gè)人(rén)所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代(dài)扣税(shuì)是怎么算(suàn)出来的？是什么意思 计(jì)税基数为应发合计4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税税率表(2011年(nián)9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税计(jì)算方法：应纳(nà)的所得(dé)税=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应(yīng)纳税(shuì)所得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他(tā)扣(kòu)除。

个人(rén)所得税的基数是(shì)如何计(jì)算的(de)

法(fǎ)律主观：个税的计算方式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用(yòng)减(jiǎn)除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

个人(rén)所得(dé)税基数有(yǒu)三(sān)种标(biāo)准：工资、薪金收入(rù)的(de)劳(láo)动者，计(jì)税基(jī)数为月工(gōng)资(zī)扣除社保、公积(jī)金个(gè)人(rén)缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户(hù)的生产 、经(jīng)营(yíng)所(suǒ)得 ，以每一(yī)纳税年度的收入总(zǒng)额(é)减除成(chéng)本、费(fèi)用以及损失后的(de)余额，为应纳(nà)税所得(dé)额。

法律分析(xī)：新个人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的金额(é)= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起(qǐ)征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附。工(gōng)资(zī)在5000元以上的(de)缴纳个人(rén)所得(dé)税 。

工资计税基(jī)数怎(zěn)么算?

累计(jì)预扣(kòu)预缴应纳税所得额=累计收入-累计免(miǎn)税(shuì)收(shōu)入-累计减除费用(yòng)-累计专项(xiàng)扣除-累计专(zhuān)项附加扣除-累计依法确(què)定的(de)其(qí)他(tā)扣除。

税前工资-基本(běn)养老保险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保险-住(zhù)房公(gōng)积金(老师上课说脏话犯法吗，老师上课骂脏话违法吗jīn)=个人(rén)所得税(shuì)基数。

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳(nà)所得(dé)额(é)=税前(qián)工资(zī)收入金额(é)-五险一(yī)金(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳(nà)税额=应纳(nà)所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数 。

企(qǐ)业的所得税的(de)计算(suàn)基数是什(shén)么

按照季度或(huò)年度损益表(biǎo)中的利润总额数值来确定(dìng)基数。用利润(rùn)总额乘以适用所得税率（25%）得出企业应交季(jì)度或年(nián)度所(suǒ)得(dé)税。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘以适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

企业所(suǒ)得(dé)税 是按应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利(lì)润(rùn)）计(jì)算(suàn)缴纳的 。

企业所得税的计税(shuì)方式有(yǒu)2种，分别是直接法和(hé)间接法(fǎ)。

首先要(yào)知道所得税税率是25%。所得税(shuì)计(jì)算的(de)基础是用到利润总(zǒng)额乘(chéng)以所(suǒ)得税税率得(dé)来(lái)的 。

企业所得税的计算基数是根(gēn)据(jù)会(huì)计利润总额增加(jiā)或减少税法规(guī)定(dìng)调(diào)整(zhěng)的项目(mù)金额，即应纳税所得额。应税所得=总会(huì)计利润±调整(zhěng)项(xiàng)目金额。企业所得税的征收方式分为两种 ，一种是审计征收(shōu)，另(lìng)一种是核定征收 。

企业所得税计税基(jī)数

企业(yè)所得税的计算基数是在会计(jì)利润总额的基础上加或减按(àn)照税法(fǎ)规(guī)定调整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业所得税是按(àn)应纳(nà)税所得额（纳(nà)税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳(nà)的(de)。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业(yè)所得税的计(jì)算公式为：月(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预(yù)缴所得税税额=上一年度应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以适(shì)当的(de)税率 ，税(shuì)率(lǜ)是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

新(xīn)所得税法规定(dìng)法定税(shuì)率为25%，内资(zī)企业(yè)和外资(zī)企业(yè)一致 ，国家需(xū)要重点扶持的(de)高新技术(shù)企业(yè)为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非(fēi)居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为(wèi)应纳税所得额。

根据现(xiàn)在(zài)的《中华人(rén)民共和国企业所得(dé)税法》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型(xíng)微利企业，经主管税(shuì)务机关批准，减免20%。企业(yè)所得税的(de)征(zhēng)收方式分(fēn)为两种：一种是审(shěn)计征收 ，另(lìng)一种是核定征收(shōu) 。

关于(yú)税费的计算基(jī)数的介绍(shào)到(dào)此就结束了，不知(zhī)道(dào)你从中找到你(nǐ)需要的信息了吗(ma) ？如果你还想了解更多这(zhè)方(fāng)面的信息，记得收藏关注(zhù)本站。

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