如(rú)今的国产手机品(pǐn)牌最出名的当(dāng)属华为了，华为(wèi)这些年的发展可谓是步步高升(shēng)，如今已经是(shì)全球领先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对于华(huá)为的一系列举动和公司治理策略大家都蛮好奇的(de)，这其(qí)中就包括华为员(yuán)工持股方(fāng)案(àn)，现在最大的股东(dōng)是谁股权如何分配(pèi)？华为现在最大的股东(dōng)是谁你或(huò)许听说过，但(dàn)华为的股权是如(rú)何分(fēn)配的你不(bù)一定知蒋欣现任老公是谁 蒋欣是科班出身吗道(dào)吧，企业现(xiàn)在发(fā)展这么(me)大(dà)，绝对不可能(néng)是个别人的功劳，是很多(duō)人集体努力的结果。

华为员工持股方案

华为(wèi)技术(shù)有限公(gōng)司成立(lì)于1987年，该公(gōng)司(sī)专注(zhù)于ICT领域，在电信运营商、企(qǐ)业、终端和云计(jì)算等领域构筑(zhù)了端(duān)到端(duān)的解决方(fāng)案优势，截至2016年底，华为(wèi)有17多万名员工，全(quán)国工商联发(fā)布“2016中国民营企(qǐ)业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的年(nián)营业收(shōu)入成(chéng)为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国(guó)民(mín)营企(qǐ)业(yè)500强发布，华为(wèi)投资控股有限(xiàn)公司(sī)以7212亿营收排名第(dì)一，同时(shí)华为还获(huò)得了首批2019中国品牌强国盛典年(nián)度荣(róng)耀(yào)品(pǐn)牌的殊(shū)荣。

现在的华为毫无疑(yí)问是成功的，但成功(gōng)背后到(dào)底做了哪些努(nǔ)力我(wǒ)们也可以(yǐ)了解一下。华为(wèi)是100%由员(yuán)工(gōng)持有的民营企业。股东会是公(gōng)司(sī)权(quán)力机构，由工会(huì)和华(huá)为的(de)主要创始人兼总裁任(rèn)正非两名股东组成(chéng)，工会履(lǚ)行股(gǔ)东职(zhí)责、行使股东权利的机构(gòu)是(shì)持股(gǔ)员(yuán)工代表会。持股员工代表(biǎo)会由全体持股(gǔ)员工代表组成，代(dài)表全体(tǐ)持股员(yuán)工行使(shǐ)有关权利，其中(zhōng)任正(zhèng)非作(zuò)为公(gōng)司个(gè)人股东持有公司(sī)股份(fèn)，同时也参与了员工持股计划(huà)。

2001年底，在(zài)总(zǒng)裁(cái)任正非(fēi)的强(qiáng)力推行(xíng)下(xià)，华为公司实行员工持(chí)股(gǔ)改革(gé)：新员工不再派发长期(qī)不变(biàn)一元一股的股票，而老(lǎo)员工的股票也(yě)逐渐(jiàn)转化为期股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限股(gǔ)呢，这是华为投资控(kòng)股(gǔ)有限公司工会授予员工的一种特殊股票，每年(nián)华(huá)为会根据员工(gōng)的工作(zuò)水平和对公(gōng)司的贡献(xiàn)决定其获得的(de)股份数(shù)。员工按照公(gōng)司当年净资产(chǎn)价(jià)格(gé)购买虚拟股，拥有虚拟股的(de)员工，可以获得一定(dìng)比例的(de)分红。

就是这样的华为(wèi)员工持股方案让华为公司发(fā)展(zhǎn)的越来(lái)越好，公(gōng)司规定根(gēn)据内部(bù)的评价体系，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑(duì)现1/4，价格(gé)是最新的每股净资产价格，不过(guò)这项规定也有很多限制(zhì)条件，比如中高层(céng)每(měi)年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离(lí)职(zhí)。并且(qiě)在离开(kāi)后，还要经历公(gōng)司严格的6个月审核，确认(rèn)不出现创蒋欣现任老公是谁 蒋欣是科班出身吗业公(gōng)司的(de)产(chǎn)品与华为构成(chéng)同业竞争、没有从(cóng)华为(wèi)内(nèi)部挖(wā)过墙角等等条(tiáo)件中(zhōng)的任何一(yī)条(tiáo)后，方可全额兑现。

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