15个工作日是多(duō)长时间(jiān)？是(shì)21天的。关于15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)以及15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时(shí)间是多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日(rì)到底是多少天，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是多(duō)久时间等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

15个工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话往后顺延(yán),15个工(gōng)作日也(yě)就是(shì)三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定(dìng)工作日(rì)是5天(tiān),国有机(jī)关和事业(yè)单(dān)位(wèi)自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周日为工休(xiū)日,企业(yè)单位可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每(měi)周7天（只有5个(gè)工作日），三(sān)周就是(shì)15个(gè)工作日(rì)，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分(fēn)为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和(hé)无定时工作(zuò)日。

法律(lǜ)依(yī)据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每日(rì)工(gōng)作时(shí)间不超(chāo)过八(bā)小时(shí)、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十四小时(shí)的工时制度(dù)。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工(gōng)会和劳动者协商后可以延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳(láo)动者(zhě)身体(tǐ)健康的条件下(xià)延长工(gōng)作(zuò)时间(jiān)每日不(bù)得超过三(sān)小时，但是每月不得超(chāo)过三(sān)十六小时(shí)。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八(bā)小时工作制是(shì)工(gōng)人阶级(jí)解(jiě)放的一个必要条件(jiàn)，没(méi)有这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步谋求改(gǎi)善(shàn)工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共(gòng)运史上，各(gè)国工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国(guó)际日(rì)内瓦代(dài)表大会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)》的决议，但远在这(zhè)之前的(de)1836年(nián)，美国(guó)《全国劳(láo)工报(bào)》就(jiù)提出：我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克(kè)思自(zì)己(jǐ)也(yě)承认：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要求，代表(biǎo)大(dà)会决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美(měi)国(guó)率先将全(quán)国标准(zhǔn)工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工(gōng)作(zuò)时间不能超过(guò)8天可汗是什么意思指的是谁，天可汗正确读音小(xiǎo)时，每周不能(néng)超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了八(bā)小时工作制(zhì)问题，并把它(tā)作为理想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察(chá)发生激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小(xiǎo)时(shí)归自己的(de)口(kǒu)号(hào)，暴力迫使当局(jú)允许(xǔ)工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召开的(de)第(dì)二国际天可汗是什么意思指的是谁，天可汗正确读音第一(yī)次大(dà)会上，法(fǎ)国(guó)代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八小时(shí)工作制(zhì)的斗争日(rì)，定为国际无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运并(bìng)不能(néng)独揽功劳，人(rén)类(lèi)偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚(yà)的石(shí)匠们就开始(shǐ)为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利福尼(ní)亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成为澳(ào)大利亚工(gōng)人(rén)们关心的(de)问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公会的(de)框架内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年代(dài)，澳大利亚(yà)基本(běn)上实现(xiàn)了(le)八小时(shí)工作制。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个(gè)工作日(rì)通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解(jiě)为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔(tī)除(chú)休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即(jí)标(biāo)准工作(zuò)日(rì)，特殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工作日、延(yán)长工作(zuò)日(rì)和无定时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规定(dìng)的，在正常情况下(xià)，一(yī)般(bān)职工所(suǒ)实行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目(mù)前我国(guó)实行的标准工作日是每日不超过(guò)8小时，每周不超过(guò)44小时，平均每(měi)周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准工作日(rì)是(shì)我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳(láo)动条件(jiàn)恶(è)劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊保护的条件(jiàn)下，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时(shí)数的(de)工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨除(chú)周六日和节假日等公休(xiū)日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从(cóng)1号到(dào)19号周期(qī)为(wèi)15个工作日，如(rú)果除周末外有其他的节(jié)假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的(de)时(shí)和日(rì)不计量(liàng)在期(qī)间内，期间期满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以节假(jiǎ)日后的(de)第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳(láo)动(dòng)者每日(rì)工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四(sì)小时的工时制(zhì)度。

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