现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)？城镇职工(gōng)养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退(tuì)休(xiū)男(nán)60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工(gōng)种男(nán)55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁(suì)女45周岁的。关于(yú)现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金以及(jí)现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金，男士多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，女职工多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)，个人社保多(du原生家庭是指离异吗，为什么说原生家庭可怕ō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，个人缴纳社(shè)保多少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你(nǐ)整理以下的生(shēng)原生家庭是指离异吗，为什么说原生家庭可怕活知识(shí)：

领养(yǎng)老金的年龄是多少

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个(gè)人(rén)缴费至(zhì)少(shǎo)满15年，就(jiù)可以到退休年龄领(lǐng)取养老(lǎo)金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从(cóng)事(shì)生产和工勤辅助工作的(de)女(nǚ)职工50岁(suì)，自(zì)由职业(yè)者、个体(tǐ)工商户(hù)女年(nián)满(mǎn)55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团(tuán)体、企业(yè)和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领取。

　　以(yǐ)上(shàng)就是给各位带来的关于多少岁可以领养老金(jīn)的全部内(nèi)容(róng)了。

女人多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　女人多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老保(bǎo)险女性(xìng)年满五十周(zhōu)岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理退休手原生家庭是指离异吗，为什么说原生家庭可怕续；

　　2、社(shè)保缴(jiǎo)费(fèi)满十五年(nián)的，女职工(gōng)在(zài)年满五十周岁的(de)次月开(kāi)始享(xiǎng)受养(yǎng)老保(bǎo)险待遇，符(fú)合参保条件的参保(bǎo)后可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金(jīn)领取(qǔ)需要(yào)满足领取条件的(de)劳动者提交相关资料到社会保险行政(zhèng)部门申(shēn)请办理，然后(hòu)办理相关登记，之后每个月就可以(yǐ)领取养老金了，通常会按时将(jiāng)养老金(jīn)打入指定(dìng)的账户。

　　女职工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体(tǐ)健康(kāng)的工作，年满四十(shí)五周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残(cán)，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《国务院(yuàn)关于工人(rén)退休(xiū)、退职(zhí)的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民(mín)所有制企业、事业(yè)单位和(hé)党政机关、群(qún)众团(tuán)体的工人，符(fú)合下列条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　（二(èr)）从事井下(xià)、高空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动(dòng)或者其他有害身体健(jiàn)康的(de)工作，男年满五十五周岁、女年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　本项规(guī)定也适用于工作(zuò)条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会确(què)认，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医(yī)院证明，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确定，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的。

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