近年来(lái)，非全日制(zhì)用工形式快速发(fā)展，特(tè)别(bié)是在(zài)服务领域(yù)，使用非全日制用工的企业越来(lái)越多(duō)。有人将非全(quán)日制用工视为劳务关系或临(lín)时(shí)工，有(yǒu)人认为非那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌，那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌曲(fēi)全日制用工(gōng)不用(yòng)缴纳社(shè)保(bǎo)费。事(shì)实(shí)果真如此(cǐ)吗(ma)？什么是(shì)非全日制(zhì)用工？非全日制用(yòng)工是临(lín)时工吗？用人单(dān)位是(shì)否需要缴纳社保？一起(qǐ)来(lái)看本期快问快(kuài)答(dá)↓↓↓

　　Q

　　什(shén)么是非全日(rì)制用工(gōng)？非全日(rì)制用工就是(shì)临时工吗？

　　A：非全日制(zhì)用工的基本(běn)特征是每日工(gōng)作时间和每周工作(zuò)时间少(shǎo)于全(quán)日制用工(gōng)的(de)工作时(shí)间。劳动合同法实(shí)施条例(lì)规(guī)定，非(fēi)全(quán)日制用(yòng)工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日(rì)工作时间(jiān)不(bù)超过4小(xiǎo)时，每周工作时间(jiān)累计(jì)不超过24小时的用工形式。

　　我国劳(láo)动法自(zì)1995年1月(yuè)1日起施行后，法律上已无临时工、正式工(gōng)区分那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌，那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌曲strong>，用(yòng)工双方都应签订劳动(dòng)合同，明确(què)权利和义务(wù)。非全日制用工尽管(guǎn)比全日制用工(gōng)工作时间(jiān)短，但(dàn)劳动者和(hé)用人单位(wèi)建立了(le)劳动关系。因此，劳动法(fǎ)的一(yī)般原则和一般规则对其均(jūn)适用。

　　Q

　　非全日制用(yòng)工是否(fǒu)需要签订书(shū)面劳动合同？

　　A：非(fēi)全(quán)日制用工(gōng)也要签(qiān)订劳动合(hé)同，但是可以(yǐ)不签订书面劳动合同。同时，只要不影响其他劳动合同的履行，劳(láo)动者也可(kě)以与不同单位签订多个非全日制(zhì)用工劳(láo)动合同。对于用(yòng)人单位存在的违法行为，劳动者可以要求劳动行政部门处理(lǐ)，也可以通过劳动仲裁(cái)主张权益。

　　非全(quán)日制(zhì)用工双方(fāng)当事(shì)人任何一方都(dōu)可以随时通知对方终(zhōng)止用工；终止用工，用人(rén)单(dān)位不向劳动者支付经济(jì)补偿，也就是对双方解除劳(láo)动关系不作时间和形式的限制，可(kě)以书面(miàn)也(yě)可以口头(tóu)解除，无需(xū)提前通知。

　　Q

　　用(yòng)人(rén)单位是(shì)否需(xū)要(yào)为非全日制用(yòng)工缴纳(nà)社保？

　　A：那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌，那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌曲法律规(guī)定，非全(quán)日(rì)制用工，用(yòng)人(rén)单位可以(yǐ)不(bù)用缴(jiǎo)纳养老保(bǎo)险、医疗(liáo)保险(xiǎn)、失(shī)业保险、生育保险等(děng)险种费用，但是应(yīng)缴纳工伤保险费。从事非(fēi)全日(rì)制(zhì)工作的劳(láo)动者可以(yǐ)以个人(rén)身份参(cān)加(jiā)基本养老保险、基本医疗(liáo)保险，这(zhè)区别于全日制劳动者的“五险一金”缴纳义(yì)务。

　　要引导当事人以书面(miàn)合同(tóng)约定双方的权利义务，强化非(fēi)全日制用工劳(láo)动者(zhě)的(de)社会保(bǎo)险权益保护，还要(yào)防止(zhǐ)以非全日制(zhì)用工掩盖全日(rì)制(zhì)用工的行为。

　　总体(tǐ)上(shàng)看，目前我国的非全日制(zhì)用工(gōng)制度强(qiáng)调(diào)其灵活性和特殊性，应进一(yī)步(bù)贯彻非全日(rì)制用工和全日制用工劳动(dòng)者平等保护的原则，完善(shàn)非(fēi)全日制用工合(hé)同(tóng)订立、合同解除和终止以及社会(huì)保险等制度，更好保(bǎo)护(hù)非全日制用工劳动者的权益(yì)。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌，那些孤独的人啊夜晚是否还回家是什么歌曲