金(jīn)融界6月2日消息 民政部等(děng)四部门发(fā)布(bù)关于(yú)做好2023年普通高(gāo)校(xiào)毕业生到城(chéng)乡社区就业(yè)工(gōng)作的通(tōng)知。其中(zhōng)提出，加大从(cóng)高校(xiào)毕业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘社区(qū)专职工作人(rén)员的工作力度(dù)，综合(hé)考虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社区(qū)专职(zhí)工作人员(yuán)意(yì)愿等因(yīn)素，科学设定(dìng)定(dìng)向招聘(pìn)高校毕业生的社区专职工作(zuò)人(rén)员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)数量不少于2022年。各地社(shè)区专职(zhí)工作人员定向招聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业(yè)生工(gōng)作须于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难(nán)高(gāo)校毕业生倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下(xià)：

　　一、统(tǒng)筹做好(hǎo)社区专职工作人员(yuán)招(zhāo)聘工作。各地(dì)要对照(zhào)“十(shí)四五(wǔ)”期末(mò)每万城镇常住人(rén)口拥有社区(qū)工作者18人的规(guī)划目标，进(jìn)一(yī)步充实社区工(gōng)作力量，统筹(chóu)社(shè)区专职工作(zuò)人员现有空岗(gǎng)待招(zhāo)聘、因退(tuì)休离职待招聘、新增待招聘(pìn)岗位(wèi)等需(xū)求，科学拟订(dìng)本(běn)地区2023年社区专(zhuān)职工作人员年度招聘(pìn)计划。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位(wèi)，统一(yī)规(guī)范社区专职(zhí)工作人员(yuán)选(xuǎn)聘程序(xù)和资(zī)格条件，由民政、人力资源(yuán)社会保障等部门共同(tóng)组织实(shí)施(shī)。原则(zé)上(shàng)2023年所有新招(zhāo)聘社区专职工作人(rén)员(yuán)岗位全(quán)部(bù)面向高(gāo)校毕业生(shēng)开放(fàng)。鼓励(lì)具备(bèi)条件的行政村积极吸纳高(gāo)校毕业生(shēng)到村担任村务(wù)工作者。

　　二(èr)、重点做好定(dìng)向(xiàng)招聘高校毕业生工作。加大从高(gāo)校毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度，综合(hé)考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业生数(shù)量、报考社区专职工作人员意(yì)愿等因素(sù)，科(kē)学设定定向招聘高校毕业生(shēng)的(de)社区专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)”）数(shù)量，鼓励2023年定(dìng)向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校(xiào)毕业(yè)生工作须于8月31日前(qián)完成。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先(xiān)向困难高校毕业(yè)生(shēng)倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四五”城(chéng)乡社区服务体系(xì)建设规划》，鼓(gǔ)励在社区(qū)发展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家政、物(wù)业、健康等生活性服(fú)务，支持相关企(qǐ)业、事业单(dān)位(wèi)、社(shè)会(huì)组织在城乡社(shè)区设置服务网(wǎng)点或开展社区服务(wù)，对(duì)吸纳高校毕业生就业的小微企(qǐ)业，符(fú)合条件的按规定(dìng)落实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城(chéng)乡社区(qū)服务领域创业(yè)，符合条件的，可(kě)申请最高20万元的个人创业担(dān)保(bǎo)贷款，由财政给予贴(tiē)息；鼓(gǔ)励利(lì)用社(shè)区综合服务设施为高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区(qū)服务领域(yù)创业提(tí)供(gōng)必要的场地支持(chí)。高校毕业(yè)生在(zài)城乡(xiāng)社区服务领域灵活就业的，符合条件(jiàn)的可申(shēn)请获得社会保险(xiǎ穿着高跟鞋的女奥特曼，穿红色高跟鞋的奥特曼n)补贴。

　　四、开发社会工(gōng)作(zuò)岗位拓展就业(yè)空间(jiān)。进一步增加社会工(gōng)作就业(yè)岗位(wèi)，引导(dǎo)高校毕业生(shēng)到(dào)乡(xiāng)镇（街道）社(shè)会工作站开(kāi)展服(fú)务。鼓励(lì)各地对接辖(xiá)区内(nèi)高(gāo)校，在社(shè)会工作服务(wù)平台中打造“研究生(shēng)工作站(zhàn)”、“大学生研学实践基地(dì)”、“双交(jiāo)流(liú)基地(dì)”等“政(zhèng)社校”合作平台，探索社会工作高层次(cì)人才资源集聚和合作机制，为(wèi)吸引(yǐn)社会(huì)工作(zuò)专业高校毕业生到基(jī)层就(jiù)业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设立就业(yè)见习岗位(wèi)促进就业。积极组(zǔ)织社会组织(zhī)、城乡社区组织、社区服务类企业等(děng)参与“百万就业见习岗位募集计划”，开发(fā)一批就业见习岗位，引导高(gāo)校毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社区(qū)实践服务、增进了解，激发到社区就业的热情。对见习(xí)单位(wèi)按规定落实就业见(jiàn)习补(bǔ)贴和激励推(tuī)动政策(cè)，对城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)组织见习(xí)期满的(de)见习(xí)人员(yuán)，可按规定同等条件(jiàn)下优先招录为(wèi)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员。

　　六、加强高(gāo)校毕业(yè)生教育(yù)引导(dǎo)。各地各(gè)高(gāo)校(xiào)要强(qiáng)化(huà)对在校大学生的理想信念和(hé)思想教育，引导在校(xiào)大学(xué)生(shēng)树立(lì)科学(xué)的就业观(guān)和成才(cái)观，激励高(gāo)校毕业生积极(jí)投(tóu)身城(chéng)乡社(shè)区等(děng)基层一线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进一(yī)步开发(fā)社(shè)区治理(lǐ)和服务(wù)相关(guān)理(lǐ)论和实践课程，在(zài)城乡社区设立(lì)实习实践(jiàn)基地(dì)，组织在校大(dà)学(xué)生(shēng)走进城乡社区，开展实习(xí)实践、志愿服务、社会公(gōng)益等活动，培养(yǎng)做群众工作(zuò)、链接资(zī)源、提供服务、化解矛盾(dùn)的能(néng)力(lì)；鼓励社(shè)会资本设立社(shè)区创新专项基金，在高校教师(shī)指导下(xià)组建创新团队，以(yǐ)乡村产业振兴、智慧社区建设等为重点开发便于(yú)就业创业的项目，激发高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡社区创新创业的(de)热情。

　　七、强化(huà)社区就业(yè)服务(wù)指(zhǐ)导。各地(dì)公共就业(yè)人(rén)才服务机构要及时收集社区岗(gǎng)位招聘信息，通过线上线下(xià)各种途(tú)径向社会公开发布。国(guó)家大学生(shēng)就业(yè)服务平台、高校毕(bì)业生就(jiù)业服务(wù)平台(tái)要设立(lì)高校毕业(yè)生城乡基层就(jiù)业岗位发布专题，汇(huì)集发布各地(dì)社区专(zhuān)职工作人(rén)员(yuán)招聘(pìn)信息(xī)。各地民政部门要(yào)做(zuò)好社区(qū)专(zhuān)职工作人员相关信(xìn)息的收集和对(duì)接(jiē)，围绕社区(qū)专职工作人员工作性(xìng)质、工作职(zhí)责(zé)、职(zhí)业发展(zhǎn)路径、薪酬(chóu)待遇等高(gāo)校毕(bì)业生关心的重点问题加大宣传力度，可(kě)采取随岗位需求(qiú)信息一(yī)并推送至就(jiù)业服(fú)务平台、在青年群体使用较多的新媒体平台宣传发布等多种形(xíng)式(shì)，增(zēng)进高校毕业生(shēng)对社区专职工作(zuò)人员职业的了(le)解。各地教(jiào)育(yù)、人力资源社(shè)会(huì)保障(zhàng)部门和(hé)各高(gāo)校要主动创造条(穿着高跟鞋的女奥特曼，穿红色高跟鞋的奥特曼tiáo)件(jiàn)，为面向高校毕业生精准(zhǔn)推送(sòng)社区就业(yè)信息、提供社区就业服务指导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良(liáng)好(hǎo)环境(jìng)。以县（市、区、旗）为(wèi)单(dān)位，做(zuò)好新入职(zhí)社区专职(zhí)工作人员的高校毕业生（以下简(jiǎn)称“新入职高(gāo)校(xiào)毕业生”）初任(rèn)培训工作(zuò)，原则上(shàng)在入职(zhí)6个月之内开展3至5天的集中(zhōng)脱产培(péi)训，灵活采用以老带新、观摩学(xué)习等形式开展结对帮(bāng)带培训，帮助新(xīn)入(rù)职高(gāo)校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作(zuò)。加强对新(xīn)入职高校毕业(yè)生(shēng)的(de)关心(xīn)关爱(ài)，在工作(zuò)生活心理(lǐ)等方面(miàn)对其(qí)给予支持(chí)和(hé)帮助。加大从优秀(xiù)城(chéng)乡社区工作者中招录（聘(pìn)）公务员或事业单位工作人(rén)员特别是(shì)街道（乡镇）干(gàn)部力(lì)度(dù)。大(dà)力宣传高校毕业生在社区就(jiù)业创(chuàng)业的(de)优秀典型和(hé)先进事(shì)迹，营造广大青年投身城乡社区建(jiàn)设增长才干、实现价值的良好氛围。

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