15个工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)以及(jí)15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢(ne)？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作(zuò)日是多久(jiǔ)时(shí)间等问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的知识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定工(gōng)作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一至(zhì)周五,周(zhōu)六和周(zhōu)日为工(gōng)休(xiū)日,企业单位可根据(jù)实际情况灵(líng)活(huó)安排(pái)周休(xiū)息日。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可(kě)以(yǐ)理解(jiě)为(wèi)∶连(lián)续(xù)时间累计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定(dìng)的一(yī)昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工作(zuò吴亦凡还出得来吗)日、延长工作日和(hé)无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三十六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单位(wèi)由于生产经营需(xū)要，经(jīng)与工会和劳动者协商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不(bù)得超过一(yī)小时；因特殊原(yuán)因(yīn)需要延长工(gōng)作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时(shí)，但是每月不得(dé)超过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时工作制是(shì)工人(rén)阶级解放的一个必要条件，没有这(zhè)个条件(jiàn)，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付(fù)出了长期努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但(dàn)远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于(yú)任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共(gòng)同要(yào)求，代表大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全世界(jiè)工人阶级的(de)共同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标(biāo)准工作时间(jiān)改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出(chū)台(tái)的(de)47号(hào)公约(yuē)规定每(měi)天工(gōng)作(zuò)时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早(zǎo)起源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八(bā)小时工作制问题(tí)，并把它(tā)作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业(yè)工人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名工人与(yǔ)警(jǐng)察(chá)发(fā)生激烈冲突，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息(xī)，八小(xiǎo)时(shí)归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二国(guó)际第一次大会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人(rén)争取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国(guó)际(jì)无产阶级的共同节日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金(jīn)矿(kuàng)之后(hòu)，1851年在(zài)澳大(dà)利亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大(dà)利(lì)亚的石匠们(men)就在同业公会的(de)框架内率先实(shí)现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了八小时(shí)工作制。

1吴亦凡还出得来吗5个工作(zuò)日(rì)是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的(de)，在正常情况下，一(yī)般职工所实行(xíng)的(de)工(gōng)作日。

　　目(mù)前(qián)我(wǒ)国实(shí)行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均(jūn)每(měi)周工作5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是我国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日(rì)

　　特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日，是指在严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶(è)劣以及对(duì)女工和未成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假日等公休日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个(gè)工作日，如果除周(zhōu)末外(wài)有其(qí)他的节假(jiǎ)日(rì)依(yī)次(cì)顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时和日不计量在(zài)期间内，期间期满的最后(hòu)一日为节假日(rì)的，以节假日后的(de)第(dì)一日为期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四十(shí)四小时(shí)的工时(shí)制度。

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