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竞聘管理岗位个(gè)人优(yōu)势怎么写，个(gè)人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具有较强的学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定(dìng)的(de)团(tuán)队合作(zuò)能力(lì)、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能(néng)很好地处理突发(fā)状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好(hǎo)的思(sī)想(xiǎng)品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人(rén)沟(gōu)通(tōng)，工作主动(dòng)积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的(de)优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描述，就(jiù)会(huì)显(xiǎn)得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主(zhǔ)要由四个基本内容组成：

　　1、基本(běn)情(qíng)况：姓(xìng)名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和(hé)联系方式(shì)等。

　　2、教(jiào)育背(bèi)景：按时间顺序列出初中(zhōng)至最高(gāo)学历的(de)学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识和技能(néng)培训(xùn)。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序列出参(cān)加工作的所(suǒ)有的就业(yè)记录，包括公司／单位名(míng)称、职务、就任及离(lí)任时(shí)间，应该(gāi)突出所任每个职位的(de)职责、工作性质(zhì)等，此(cǐ)为求职简历的(de)精(jīng)髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能(néng)、专(zhuān)业团(tuán)体、著述和证明(míng)人等。

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