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本文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数(shù)怎(zěn)么算
• 3、个人所得税的(de)基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企(qǐ)业的所(suǒ)得税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税(shuì)基(jī)数

工资扣(kòu)税基数是怎么算出(chū)来的

工(gōng)资的个人所得税(shuì)计算方法：应纳的所(su讳疾忌医的故事简短，讳疾忌医的故事和寓意ǒ)得税=应纳(nà)税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定的其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算(suàn)出(chū)来的应纳税额(é)才(cái)是工资(zī)扣税(shuì)基(jī)数。 而依据(jù)扣税基数，与(yǔ)个人所(suǒ)得税法中(zhōng)规定的个税征(zhēng)收税(shuì)率 、扣除速(sù)算数，由企业直接(jiē)在(zài)发(fā)放员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税(shuì)基数是怎么(me)算(suàn)出来的 工资扣税基数不(bù)是算出(chū)来的，是(shì)个人所得税税(shuì)法规定的(de) 。 个税(shuì)起征点(diǎn)是(shì)5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超(chāo)额累进税率，按月(yuè)应纳税所得额计(jì)算征税(shuì)。该税率按个人月工资(zī)、薪金应税所得额划分(fēn)级距 ，最高(gāo)一(yī)级为45%，最低一(yī)级(jí)为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎(zěn)么算

1、法(fǎ)律主观：个税的计算(suàn)方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率-速(sù)算扣除(chú)数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么计算的 “ 工资扣(kòu)税基数不(bù)是算出(chū)来的 ，是(shì)个人(rén)所得税税法规定的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的(de)金额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数(shù)附 。工资(zī)在5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳(nà)个人(rén)所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数(shù)和代(dài)扣税是怎么算(suàn)出来(lái)的？是什么意思 计税(shuì)基数为应发(fā)合(hé)计4220减去保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月(yuè)1日起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工(gōng)资的个(gè)人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所(suǒ)得(dé)额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主观：个税的(de)计算方式(shì)：应缴纳(nà)所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费(fèi)用(yòng)减除(chú)额；应纳税额=应纳所得(dé)额×税(shuì)率-速(sù)算扣除数。

个人所得税(shuì)基数有三(sān)种标准：工资(zī)、薪(xīn)金收入(rù)的劳动者，计税基数(shù)为月(yuè)工资扣除社(shè)保、公积金(jīn)个人缴纳部分后扣(kòu)除(chú)3500元计(jì)算 。个体(tǐ)工商(shāng)户的(de)生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收入(rù)总额减除(chú)成本(běn)、费用(yòng)以(yǐ)及损失后的余额，为应纳税(shuì)所得额。

法律分析：新个(gè)人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的(de)金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税(shuì) 。

工资计税基数怎么(me)算?

累计预扣预(yù)缴应纳税所得额(é)=累计收入-累计免(miǎn)税收入(rù)-累计(jì)减除费(fèi)用-累计专项扣(kòu)除-累计专项附(fù)加扣除-累(lèi)计依法确定(dìng)的(de)其他(tā)扣除(chú)。

税(shuì)前工(gōng)资(zī)-基本养老保险(xiǎn)-医(yī)疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住房公积(jī)金(jīn)=个人所得税基数。

法律主(zhǔ)观：个(gè)税的(de)计算方(fāng)式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工(gōng)资收入金额(é)-五(wǔ)险一金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用减除额(é)；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业(yè)的所得(dé)税的计算基(jī)数是什么

按照季度或年(nián)度损(sǔn)益表中的(de)利润总额数(shù)值来确定基数(shù)。用利润总(zǒng)额乘以适用所得税率(lǜ)（25%）得出企(qǐ)业(yè)应交季度或年度所得税。

就是利润表上的(de)利润总额乘以适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是(shì)不考虑税收优(yōu)惠的(de)税(shuì)率。

企业所得(dé)税 是按应纳税所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳(nà)的(de) 。

企业所得税(shuì)的(de)计税方式有2种，分(fēn)别是直接法(fǎ)和间(jiān)接法。

首先要知道所得税(shuì)税率是25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘以所得税(shuì)税率得来(lái)的 。

企业所(suǒ)得税的(de)计算(suàn)基(jī)数是根据会计利润总额增加或(huò)减少(shǎo)税法规定(dìng)调整的项目金额，即应纳税(shuì)所得(dé)额。应税所(suǒ)得=总会(huì)计(jì)利润±调整项目(mù)金额(é)。企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的(de)征(zhēng)收(shōu)方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

企业所(suǒ)得税(shuì)计税基数

企业所得税的计算(suàn)基数是在会计利润总额(é)的基础上加或减(jiǎn)按照税法规定(dìng)调(diào)整(zhěng)的项目金额后，即(jí)为应纳税所(suǒ)得额。

企(qǐ)业所得(dé)税是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利润(rùn)）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴(jiǎo)企(qǐ)业(yè)所得税的(de)计(jì)算公式(shì)为：月(季)预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税税额=上(shàng)一年度(dù)应纳(nà)税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利(lì)润表上的利润总额乘以适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这(zhè)个是(shì)不(bù)考虑税收(shōu)优惠的(de)税率。

新所得(dé)税法(fǎ)规定法(fǎ)定税率为25%，内资企业(yè)和外资企业一致 ，国家需要重(zhòng)点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民(mín)企业为20% 。企业所得税特(tè)点计税依据为(wèi)应纳税所得额。

根据现在的《中华人民共和国(guó)企业所得(dé)税法(fǎ)》规定。企(qǐ)业所得税(shuì)税率为25% ，符合(hé)条(tiáo)件的小型微利企(qǐ)业，经主管税务机(jī)关批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种(zhǒng)是(shì)审计征收 ，另一种是核(hé)定征(zhēng)收(shōu) 。

关于税费的(de)计算(suàn)基(jī)数的介(jiè)绍到此就结束了，不(bù)知道(dào)你(nǐ)从中找到你需要(yào)的信息了吗 ？如果你(nǐ)还想了(le)解(jiě)更多这方面的(de)信息(xī)，记得收(shōu)藏关注(zhù)本站(zhàn)。

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